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Technicien/technicienne, Services de technologie de l’information
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2025-11-25

Technicien/technicienne, Services de technologie de l’information

Parcs Canada - Technologie de l’information - Unité de gestion de Banff

Date limite : le 25 novembre 2025 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
CAP25J-176815-000015
Numéro du processus de sélection
2025-CAP-BNP-EA-080
Lieu
Banff (Alberta), Parc national du Canada Banff (Alberta)
Durée des fonctions
Affectation d’environ un an, à compter de janvier 2026
Salaire
68 232 $ à 85 811 $ - (en cours de révision)
Niveau
CS-01
Qui est admissible
Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Nous sommes à la recherche de professionnels de la technologie de l’information (TI) qui souhaitent se joindre à une organisation offrant des occasions de travailler dans un environnement intéressant et stimulant, où la technologie joue un rôle crucial et stratégique.
Vous aimerez ce poste si vous avez le souci du service à la clientèle, si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et si vous aimez relever des défis complexes et trouver des solutions opérationnelles.
Nos professionnels de la TI participent à la création ou au maintien de solutions, de systèmes, de plateformes et d’outils, ou à l’intégration habile de produits commerciaux existants, dans le but global de protéger et de mettre en valeur des exemples significatifs du patrimoine naturel et culturel du Canada, et de favoriser chez le public la connaissance, l’appréciation et la jouissance de ces lieux de manière à en assurer l’intégrité écologique et commémorative pour les générations d’aujourd’hui et de demain.
Milieu de travail
Travailler dans les parcs nationaux des montagnes et un site du patrimoine mondial n’est pas seulement un emploi, c’est un mode de vie. Vous travaillerez dans certains des plus anciens parcs nationaux du Canada, dans des endroits d’une beauté époustouflante et d’une importance cruciale pour l’environnement.
Vous serez entouré d’autres personnes passionnées et amusantes qui travaillent ensemble pour protéger cette petite partie de la planète, et qui communiquent cette passion aux millions de visiteurs qui viennent chaque année découvrir les merveilles de ces endroits reconnus à l’échelle internationale.
Intention du processus
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d’employé, niveaux de sécurité ou profils linguistiques, dans l’Unité de gestion de Banff, les parcs des montagnes ou d’autres unités de gestion ailleurs au pays.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Ce poste est basé à Banff, en Alberta, et requiert une présence sur place au quotidien.
Nous n’accepterons que les demandes en ligne reçues par le site Web emplois.gc.ca. Il n’est pas nécessaire d’envoyer une lettre de présentation. Veuillez répondre aux questions de la demande en ligne. Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter avant la date de fermeture.
*** REMARQUE : Lorsque vous soumettez votre demande pour ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection afin de démontrer que vous possédez les qualifications essentielles (exigences en matière d’études et d’expérience).
Dans votre demande, vous devez démontrer clairement que vous satisfaites à toutes les exigences de présélection afin de pouvoir passer à l’étape suivante du processus. N’oubliez pas de préciser la période durant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année) et l’endroit où vous avez acquis la qualification. Vos réponses aux questions de présélection seront la principale source d’information sur laquelle se fonderont les membres du comité d’évaluation pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience). Votre curriculum vitæ doit corroborer vos réponses aux questions de présélection. Si vous omettez des renseignements demandés sur le formulaire, il se peut que votre demande soit rejetée.
Les personnes qui postulent ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Emplois à Parcs Canada - Parc national Banff
Consultez notre vidéo pour obtenir des trucs et des conseils sur la façon de poser votre candidature et de vous préparer à l’entrevue, ainsi que d’autres renseignements sur les emplois au parc national Banff de Parcs Canada.
French: https://parcs.canada.ca/pn-np/ab/banff/info/emplois-jobs

Conditions d'emploi

• Obtenir et conserver une cote de sécurité de niveau Secret, avec empreintes digitales
• Détenir et conserver un permis de conduire de classe 5 en règle (les permis de classe L ou N et les autres permis de conduire par étapes ne sont pas acceptés.

Exigences opérationnelles

• Consentement à se déplacer et à travailler dans diverses conditions climatiques et géographiques
• Capacité et volonté de travailler la fin de semaine et les jours fériés, par quarts et sur appel, et de faire des heures supplémentaires, au besoin
• Capacité et volonté d’exécuter des tâches physiques rigoureuses de manière efficace et sécuritaire (p. ex. soulever des objets lourds ou encombrants pouvant peser jusqu’à 50 livres)

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
1) Avoir terminé avec succès deux années d’un programme d’études postsecondaires acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre discipline liée au poste à pourvoir;
OU
2) Posséder l’une des certifications suivantes : CompTIA A+, CompTIA Network+, Cisco CCNA;
OU
3) Posséder une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Une preuve d’études sera exigée au moment de l’entrevue.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE :
EX1 : Expérience récente** de l’installation, de la configuration et du dépannage des produits Microsoft 365 et du système d’exploitation Windows 11.
EX2 : Expérience récente** du dépannage et du soutien relatifs aux appareils Android et iPhone.
EX3 : Expérience récente** de l’installation, de la configuration et du dépannage de matériel informatique personnel.
EX4 : Expérience récente** de l’installation, de la configuration et du dépannage de dispositifs de mise en réseau et d’équipement de soutien.
EX5 : Expérience récente** de l’installation, de la configuration et du dépannage de caméras de sécurité ou d’appareils d’Internet des objets (IdO).
EX6 : Expérience récente** au sein d’un service de dépannage informatique ou d’un service clientèle de première ligne similaire.
** On entend par « EXPÉRIENCE RÉCENTE » une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES :
CO1 : Connaissance du parc national Banff et du mandat de Parcs Canada
CO2 : Connaissance de la réseautique, de l’infonuagique, des logiciels, du matériel informatique, des systèmes d’exploitation, des bases de données, de la rédaction de scripts et des concepts de la sécurité de la TI
CAPACITÉS :
CA1 : Capacité de communiquer efficacement
CA2 : Capacité de travailler dans un milieu qui privilégie la collaboration et le travail d’équipe
CA3 : Capacité de comprendre, de dépanner et de configurer des systèmes de manière autonome.
CA4 : Capacité de gérer des priorités et des échéances
QUALITÉS PERSONNELLES :
QP1 : Avoir le souci du service à la clientèle
QP2 : Faire preuve de jugement
QP3 : Faire aboutir les choses (proactif)
QP4 : Faire preuve d’intégrité
QP5: Les technologies vous passionnent et vous avez envie d’apprendre

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 3 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Chef d’équipe des TI - Unité de gestion de Banff
Courriel : 
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