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Numéro de référence
CAP25J-032794-000042
Numéro du processus de sélection
2026-PCA-SKS-EA-GNP-073
Lieu
Parc national des Prairies, Val Marie SK
Durée des fonctions
Anticipatoire - Nomination à durée déterminée
Salaire
78 909 $ à 99 200 $
- salaire en révision
Niveau
EG-05 - Agent(e) gestion des incendies
Qui est admissible
Les personnes résidant au Canada et les citoyens canadiens résidant à l'étranger.
L'Agence Parcs Canada étudie les demandes des personnes qui ont un statut légal pour travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada. Canada : Citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter
Parcs Canada.
Sur cette page
À propos du poste
Intention du processus
Le ou la titulaire de ce poste travaillera exclusivement au parc national des Prairies, à Val Marie en Saskatchewan.
Postes à pourvoir
1
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Obtenir et conserver une cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Obtenir un permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent, et le conserver pendant toute la durée de l’emploi.
Se soumettre à un examen médical préalable à l’affectation, puis à des examens médicaux périodiques, et obtenir un résultat satisfaisant, notamment :
o L’évaluation de la santé au travail pour pompiers;
o Condition physique correspondant au niveau modéré selon le test de capacité physique en milieu de travail de la gestion des incendies de Parcs Canada (test d’aptitude physique du candidat ou « Pack Test »)
Détenir et maintenir le certificat de secourisme de l’Ambulance Saint-Jean (ou équivalent) et certificat de réanimation cardiopulmonaire (RCP)
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Accepter de porter l’uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection prescrit
Accepter de travailler ou se déplacer sur divers terrains, sous des diverses conditions météorologiques, dans des régions isolées et par divers modes de transport
Accepter de travailler des heures irrégulières, de faire des heures supplémentaires, y compris des quarts de garde , durant les fins de semaine et/ou les congés fériés et jours fériés provinciaux/territoriaux quand il le faut
Accepter d’obtenir la certification requise pour la mise en service de divers véhicules de terrain (p.ex. véhicules tout terrain) et de bateaux motorisés et non-motorisés suivant les besoins
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES :
Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE :
Cours avancé sur le comportement des incendies de forêt
Systèmes de commandement des interventions I-300
EXPÉRIENCE :
• Expérience de la collecte, du traitement et de l’analyse des données spatiales et non-spatiales
• Expérience de la création et du maintien de partenariats de collaboration
• Expérience de leadership dans la prestation de services en gestion du feu
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES :
Connaissance des stratégies et tactiques de gestion des incendies, qu’il s’agisse d’incendies de forêt ou de brûlages dirigés
Connaissance et interprétation du Méthode canadienne d’évaluation des dangers d'incendie de forêt (MCEDIF)
CAPACITÉS:
Capacité de communiquer efficacement
Capacité de suivre de près les données météorologiques et les indices de feu, et de prendre les décisions appropriées concernant la préparation à la lutte contre l’incendie
QUALITÉS PERSONNELLES:
Entregent
Faire preuve de jugement
Faire preuve d’initiative
Responsabilité
Leadership
Vise l’excellence
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE :
• Expérience significative dans la gestion des opérations de lutte contre les feux de forêt*
* On entend par “significative” une expérience de 10 ans ou plus au cours des 20 dernières années
CONNAISSANCES :
Connaissance du climat, de la géographie, de la végétation et des installations particuliers à la zone et à la zone avoisinante
Connaissance locale des prairies
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Aux fins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui auront indiqué leur appartenance à au moins un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : peuples autochtones, minorités visibles, femmes et personnes handicapées.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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