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Technicien d'entretien d'aéronerfs
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-01-07

Technicien d'entretien d'aéronerfs

Transports Canada - Direction des services aéronefs, services techniques

Date limite : le 7 janvier 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
MOT25J-181915-000034
Numéro du processus de sélection
25-MOT-EA-HRS-11150
Lieu
Ottawa (Ontario)
Salaire
86 801 $ à 109 119 $
Niveau
EG-06
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Transports Canada.

Sur cette page

À propos du poste

Milieu de travail
La Direction des services des aéronefs (DSA) est située à l'aéroport international Macdonald-Cartier d'Ottawa. Nos bureaux sont situés au 200 Comet Private, Ottawa ON.
Intention du processus
Volet 1: Technicien d’entretien d’aéronefs - Voilure fixe
Volet 2: Technicien d’entretien d’aéronefs - Voilure tournante
Volet 3: Technicien d’entretien d’aéronefs - systèmes d'aéronefs télépilotés (SAT)
L’objectif immédiat de ce processus est de doter un Technicien d'entretien d'aéronefs à voilure tournante et/ou voilure fixe à Ottawa (Ontario). Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pour doter des postes EG-06 similaires ou identiques avec diverses compétences linguistiques (anglais essentiel ou bilingue impératif BBB/BBB) au sein des Services des aéronefs à Ottawa (Ontario).
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
TOUT LE MONDE EST BIENVENU : Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous !
COMMENT POSTULER:
-Vous devrez démontrer comment vous répondez aux critères d'études et à chacun des critères d'expérience énumérés dans les qualifications essentielles et à toute qualification constituant un atout applicable dans l'énoncé des critères de mérite pour la présélection initiale en répondant aux questions de présélection en ligne.
-Assurez-vous d'inclure des détails justificatifs qui décrivent clairement l'étendue de l'expérience ainsi que les délais pertinents.
-Il ne suffit pas d'affirmer que la qualification est atteinte ou de fournir une liste des responsabilités actuelles ou passées - vous devez également fournir des exemples concrets. Vous devez démontrer clairement comment, quand et où la qualification a été satisfaite par des exemples concrets.
-Si vous ne démontrez pas clairement comment vous répondez aux critères de sélection (formation, expérience, éléments essentiels et atouts (le cas échéant)), votre candidature peut être rejetée. Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou manquantes.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:
SÉCURITÉ:
-cote de sécurité secrète
AUTRES:
Pour tous les postes:
-Être titulaire d’un permis de conduire valide.
-Être titulaire d’un passeport valide.
Seulement pour certains postes:
-Réussite des examens médicaux prescrits par Santé Canada.
-Désireux et capables d'entreprendre et de mettre à jour la formation de simulateur d'immersion. (aussi connu sur le nom de formation d` évacuation submergé (UET) ou formation à l'évacuation d'un hélicoptère submergé (HUET)
-Être disposé à voyager afin de réparer ou de remettre en service un aéronef hors d'état de fonctionner qui se trouve loin de la base.
- Être disposé et apte à voyager pendant des périodes prolongées pouvant aller jusqu'à six (6) semaines à bord de navires de la Garde côtière canadienne ou du Gouvernement du Canada, dans les voies navigables côtières.

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Pour tous les postes:
EO1: Consentir et être capable de suivre de la formation pour maintenir ou améliorer les connaissances, les compétences et les habiletés.
EO2: Consentir et être capable de travailler dans un environnement souple selon un horaire variable de travail de jour ou par quarts, y compris les fins de semaine et certaines disponibilités pendant les jours de repos de l’employé.
EO3: Consentir et être capable de travailler dans différentes positions sur des aéronefs et dans des hangars, dans des environnements sans hangar, ce qui peut exiger de se tenir debout, à genoux, couché et assis ainsi que de ramper dans des espaces restreints et de monter des gradins de maintenance.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études:
ÉT : Avoir terminé avec succès un programme postsecondaire reconnu en maintenance des aéronefs ou un agencement acceptable d’études, de formation et(ou) d’expérience jugée équivalente pour le poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
AP: Titulaire d’un brevet Canadien d’entretien d’aéronefs, catégories M1 ou M2, ou M1 et M2.
EXPÉRIENCES:
EX1 : Expérience récente* et significative * à titre de technicien d’entretien d’aéronefs dans l’entretien de la maintenance d’aéronefs à voilure fixe ou à voilure tournante**.
*Définition d’expérience appréciable et récente : « Expérience appréciable » signifie au moins trois (3) années d’expérience pertinente. « Récente » se définit comme ayant eu lieu au cours des cinq (5) dernières années.
** Le volet 1 exige une expérience sur des aéronefs à voilure fixe ; le volet 2 exige une expérience sur des aéronefs à voilure tournante ; et le volet 3 exige une expérience sur des aéronefs à voilure fixe ou à voilure tournante.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS:
CA1 : Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
CA2 : Capacité à communiquer efficacement par écrit.
COMPÉTENCES:
C1 : Faire preuve d'intégrité et de respect
C2 : Réflexion approfondie
C3 : Travailler efficacement avec les autres
C4 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCES CONSIDÉRANT UN ATOUT:
AEX1 : Expérience ou formation en entretien pour un ou plusieurs des types d’aéronefs suivants :
- Bombardier Challenger 600/601/604/650/RJ
- De Havilland Dash-7/Dash-8 Series
- Bell 412
- Bell 429
- Bombardier Global Series
EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT:
AEX2 : Expérience ou formation sur les systèmes d'aéronefs télépilotés (RPAS) de classe 1/2/3.
CAPACITÉS CONSTITUANT UN ATOUT:
CAA1 : Capacité à interpréter des instructions techniques et des dessins techniques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
Réponse à une question texte adressant ce qui suit
  • Votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée à l’aide des questions de présélection, y compris votre réponse à une question basée sur un scénario.
    IMPORTANT :
    L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’intelligence artificielle) est autorisée. Toutefois, vous devez indiquer explicitement lorsque vous utilisez de tels outils dans vos réponses en indiquant le contenu généré par l’IA et sa source. Vous pourriez être invité à expliquer ou à détailler vos réponses lors d’une entrevue de suivi. Si vous ne divulguez pas votre utilisation d'outils d'IA ou si vous utilisez des outils d'IA de manière inappropriée, cela peut donner lieu à une enquête et à des conséquences graves, y compris l’élimination de votre candidature.
    * En soumettant cette évaluation, je reconnais avoir lu, compris et accepté les termes d’intégrité ci-dessus. Je certifie avoir indiqué clairement toute utilisation d’intelligence artificielle, en précisant les sources et le contenu utilisé. Je comprends les conséquences potentielles sur ma candidature si je ne respecte pas ces exigences.

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : David Payer, Ajdoint en ressource humaines
Courriel : 
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