gJobs.ca

Vétérinaire
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2025-11-28

Vétérinaire

Gendarmerie royale du Canada - Services de police contractuels et autochtones

Date limite : le 28 novembre 2025 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RCM25J-141099-000463
Numéro du processus de sélection
25-RCM-EA-N-T-NCR-CIP-143179
Lieu
Innisfail (Alberta)
Salaire
111 148 $ à 134 491 $
Niveau
VM-03
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Intention du processus
Le besoin immédiat est de doter un poste sur une base indéterminée avec un profil linguistique de anglais essentiel et qui requiert une Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité approfondie à Innisfail (Alberta).
Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables au sein de la GRC de durée indéterminée ou pour une période déterminée tels que, déterminé, intérimaire, ou affectation avec divers profils linguistiques ainsi que différents niveaux de sécurité de la GRC.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap les empêchant de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance. Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité approfondie

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Un grade d’une école reconnue de médecine vétérinaire.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

AP1 : Admissibilité à l’adhésion à une association vétérinaire canadienne.
AP2 : Permis d’exercice provincial valide
EX1 : Expérience de travail dans un hôpital ou une clinique vétérinaire fournissant des soins primaires ou d'urgence aux chiens
EX2 : Expérience dans la conduite de recherches dans le domaine vétérinaire.
EX3 : Expérience dans la fourniture d’assistance et de recommandations aux clients ou aux gestionnaires.
EX4 : Expérience dans la manipulation et la gestion de chiens de tempéraments et de tailles variés
C2 : Capacité de développer et présenter des séances de formation
C3 : Capacité d’organiser et participer dans les réunions de comité
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CO1 : Connaissance de l’élevage, de la reproduction et de la génétique canins.
C1 : Capacité de communiquer efficacement à l’oral et par écrit
QP1 : Entregent
QP2 : Fiabilité
QP3 : Rigueur
QP4 : Direction

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
A.AP1 : Spécialiste en thériogénologie accrédité par l’American College of Theriogenologists ou l’European College of Animal Reproduction.
A.EX1 : Expérience dans la gestion de la santé et du bien-être des chiens de travail.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Kaylie Gleason, Conseillère en dotation FP-MC
Courriel : 
Postuler

Version originale du gouvernement ici
Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0