Postuler
Numéro de référence
CAP25J-032794-000039
Numéro du processus de sélection
2025-PCA-SKS-EA-GNP-069
Lieu
Parc national des Prairies, Val Marie SK
Salaire
52 053 $ à 58 597 $
- salaire en révision
Niveau
GT-01 - Animateur(trice)-guide du patrimoine I
Qui est admissible
Les personnes résidant au Canada et les citoyens canadiens résidant à l'étranger.
L'Agence Parcs Canada étudie les demandes des personnes qui ont un statut légal pour travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada. Canada : Citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter
Parcs Canada.
Sur cette page
À propos du poste
TâchesSi vous aimez vous promener dans les prairies en faisant des rencontres et en donnant de l’information à des visiteurs du monde entier, ce poste est peut-être pour vous! En tant qu’animateur-guide ou animatrice-guide du patrimoine, vous pourrez échanger sur les merveilles naturelles et culturelles de l’écosystème de prairie indigène. Ce travail pourrait être enrichissant et significatif, car il invite à la découverte, à l’apprentissage et à la réflexion. Lorsque vous n’aurez pas de randonnée ou d’activité à animer, vous serez au centre d’accueil et au bureau du terrain de camping pour accueillir et orienter les visiteurs et leur donner des consignes de sécurité.
- Façonner l’expérience du visiteur.
- Établir des liens entre le passé et le présent.
- Avoir des conversations pour favoriser la compréhension de l’importance et de la valeur du patrimoine naturel et culturel.
- Proposer aux visiteurs des programmes réfléchis et vivants.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Obtenir et conserver une cote de fiabilité
En savoir plus sur le processus d'enquête de sécurité sur le personnel.
Obtenir un permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent, et le conserver pendant toute la durée de l’emploi.
Exigences opérationnelles
Consentir à porter l’uniforme de Parcs Canada.
Consentir à travailler selon un horaire irrégulier, à faire des heures supplémentaires ainsi qu’à travailler la fin de semaine et les jours fériés.
Consentir à travailler debout, marcher, randonner et/ou se déplacer sur des terrains variés, dans diverses conditions météorologiques, dans des lieux isolés et à l’aide de divers moyens de transport pendant de longues périodes.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par la CFP, ou combinaison acceptable d’études, de formation, d’expérience ou de connaissances traditionnelles pertinentes pour le poste
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES:
Intégrité et respect.
Service à la clientèle
Travail d'équipe
Communication par l’interprétation
CAPACITÉS:
Capacité de communiquer efficacement.
Exigences linguistique (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE :
Expérience de la présentation d’exposés
Expérience de l’élaboration de programmes ou de la planification d’activités créatives.
Expérience de la langue, de l'histoire, des traditions et de la culture indigènes locales
CONNAISSANCES :
Connaissance du patrimoine naturel et culturel propre au parc national des Prairies.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Aux fins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui auront indiqué leur appartenance à au moins un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : peuples autochtones, minorités visibles, femmes et personnes handicapées.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Postuler