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Divers postes de programme de construction
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2025-12-01

Divers postes de programme de construction

Service correctionnel Canada - Services techniques & planification des installations

Date limite : le 1 décembre 2025 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
PEN25J-024160-000496
Numéro du processus de sélection
2025-PEN-EA-NAT-198840
Lieu
Dorchester (Nouveau-Brunswick), Moncton (Nouveau-Brunswick), Renous (Nouveau-Brunswick), Springhill (Nouvelle-Écosse)
Salaire
78 909 $ à 109 119 $ - EG-05: 78,909$ à 99,200$/EG-06: 86,801$ à 109,119$
Niveau
EG-05, EG-06
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
VOLET 1 : EG-05 Agent (e) de projet (construction)
Prestation de services de soutien technique spécialisés pour la planification, la conception, la construction, l'exploitation, l'entretien et l'utilisation des installations de l'immeuble, ainsi que du soutien à la gestion de projet pour les projets de construction et d'entretien et les activités d'architecture, de design d'intérieur ou d'ingénierie, ainsi que pour la mise en œuvre de divers programmes de services techniques dans les installations du Service correctionnel du Canada (SCC).
Diriger l'exécution des projets et des initiatives de construction financés par le programme de travaux de construction, y compris la gestion des ressources et des finances ainsi que l'administration des contrats. Surveiller et examiner la qualité et l'avancement du travail des consultants et des entrepreneurs pour assurer la conformité aux exigences du SCC.
Faciliter la réalisation des études de faisabilité technique et des estimations de coûts pour les projets de construction.
Collaborer à la planification des projets d'activités de conception et élaborer des solutions aux problèmes techniques, opérationnels et/ou aux déficiences de construction ou d'aménagement.
Fournir des conseils techniques et un soutien administratif aux institutions pour leurs demandes pluriannuelles de soumission de projets de travaux de construction.
VOLET 2 : EG-06 Gestionnaire du Programme des installations régionales
Fournir des conseils et des services en gestion de projet pour la planification et la mise en œuvre de projets immobiliers, y compris la location, l'acquisition et la cession. Assurer un contrôle technique et un contrôle des données pour s'assurer que les installations du Service correctionnel du Canada (SCC) dans la région respectent les normes techniques nécessaires en matière d'exactitude et d'exhaustivité.
Gérer les ressources financières et matérielles, ainsi que l'administration des contrats pour le portefeuille de gestion de projets immobiliers et le programme de travaux de construction. Fournir des estimations pour les projets de construction et d'entretien.
Agir à titre de conseiller immobilier régional pour tous les projets de construction ou de modification d'infrastructures dans la région :
-Examiner, surveiller et évaluer le travail des membres de l'équipe, des consultants et des entrepreneurs lors des inspections de chantier afin de s'assurer de la conformité aux règlements techniques et de sécurité, aux codes, aux normes et aux exigences contractuelles.
-Veiller à ce que les normes et les pratiques ministérielles pour la conception et la construction d'installations nouvelles et rénovées soient appliquées, et fournir des conseils et une orientation fonctionnels au personnel technique des établissements pour s'assurer que les politiques et les normes du SCC sont respectées.
Agir à titre d'agent de projet sur les projets régionaux de construction d'immobilisations :
-Diriger l'exécution des projets et des initiatives de construction financés par le programme de travaux de construction.
-Compléter l'examen des demandes de projets institutionnels et fournir des recommandations à cet égard.
Milieu de travail
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.
Notre mission
Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Postes à pourvoir
3
Messages importants
VOLET 1 : Agent (e) de projet (construction)
VOLET 2 : EG-06 Gestionnaire du Programme des installations régionales

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur le processus d'enquête de sécurité sur le personnel.

CONDITIONS D'EMPLOI
Détenir un permis de conduire valide.

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
VOLET 1 & 2
Consentir à se rendre à divers endroits et être en mesure de le faire (ex : espaces clos, toitures, chantiers, etc.).
Consentir à faire des heures supplémentaires.
Consentir à voyager.
Consentir à effectuer des visites dans des établissements correctionnels.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
VOLET 1 & 2
Un diplôme d’études postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste tel que technique de génie, technique de l’architecture ou la gestion de projet d’ouvrages immobiliers ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience dans le domaine relié au poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE
VOLET 1 & 2
Expérience* dans la rédaction de cahiers techniques de travaux liés à la construction.
*Expérience signifie dont l’étendue et la profondeur sont normalement équivalentes à l’expérience acquise en accomplissant les fonctions sur une période de six (6) mois.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE
VOLET 1
Expérience* en coordination et la mise en œuvre de projets de construction ou de programme d’entretien dans le domaine des infrastructures et/ou des bâtiments.
Expérience* dans la rédaction de cahiers techniques de travaux liés à la construction
*Expérience signifie dont l’étendue et la profondeur sont normalement équivalentes à l’expérience acquise en accomplissant les fonctions sur une période de six (6) mois.
VOLET 2
Expérience significative* en gestion de projets de construction ou d’entretien dans le domaine des infrastructures et/ou des bâtiments.
Expérience** en gestion d’un budget.
Expérience** en rédaction de cahiers techniques de travaux liés à la construction.
*Expérience significative signifie une expérience dont l’étendue et la profondeur sont normalement équivalentes à l’expérience acquise en accomplissant les fonctions sur une période de dix-huit (18) mois.
**Expérience signifie dont l’étendue et la profondeur sont normalement équivalentes à l’expérience acquise en accomplissant les fonctions sur une période de six (6) mois.
CAPACITÉS
VOLET 1 & 2
Capacité de lire des plans.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à fournir des conseils à des clients, des collègues d’autres secteurs et/ou à la gestion.
VOLET 2
Capacité à planifier et à organiser le travail et d’en établir l’ordre de priorité dans un environnement de demandes concurrentes.
QUALITÉS PERSONNELLES
VOLET 1 & 2
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel
Bilingue imp. BBB/BBB
Bilingue imp. CBC/CBC

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ÉTUDES
VOLET 1 & 2
Un grade en génie d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou l’admissibilité à un titre d’ingénieur ou d’ingénieur au Canada dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE
VOLET 1 & 2
Expérience de la mise en œuvre de plans d’entretien d’installations.
Expérience de la mise en œuvre d'un système intégré de gestion de l'entretien tel que Maximo.
Expérience de la mise en œuvre de programmes de santé et sécurité au travail
Expérience de la rédaction de documents techniques liées à la construction ou à l’entretien.
Expérience de la gestion des biens immobiliers.
Accréditation de spécialiste en gestion de projet (SGP) ou autre titre professionnel lié à la gestion de projet délivré par un établissement reconnu.
VOLET 2
Expérience d’au moins une année de la planification budgétaire d’un portefeuille de projets et/ou programmes.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Barbara Dupere, Gestionnaire régionale, Planification des installations
Courriel : 
Postuler

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