Analyste informatique - Administration de base

Tâches
• Analyser, définir et documenter des exigences et recommander des solutions de gestion de bases de données; mener des études d’impact sous supervision.
• Planifier, élaborer, mettre à l’essai, installer ou mettre à niveau les bases de données et autres systèmes d’administration des données, les outils de développement et les outils de productivité des utilisateurs.
• Fournit un soutien technique aux équipes de développement de logiciels du ministère ainsi qu’aux clients.
• Gérer et surveiller l’allocation des ressources matérielles à tous les systèmes de gestion de bases de données; et gérer les profils des comptes d’utilisateurs et assurer la sécurité et la disponibilité des bases de données, y compris la sauvegarde et la restauration des bases de données.
• Mener l’administration, la conception, l’examen, l’élaboration, l’intégration, l’assurance de la qualité et l’entretien de la gestion de bases de données; et appliquer les normes de sécurité des données.
• Fournir un soutien technique pour la planification, l’élaboration, la mise à l’essai, l’intégration, la mise en œuvre et l’entretien des solutions et services de gestion de bases de données.
• Appuyer l’élaboration de méthodes de travail, de normes et de lignes directrices du ministère ou de l’organisme.
• Participer à des projets en tant que membre d’une équipe, diriger des projets à court terme et/ou examiner/surveiller le travail des entrepreneurs.

Milieu de travail
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil a un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. 

Intention du processus
Le but de ce processus est de doter un (1) poste pour une durée indéterminée (permanent) à Halifax, en Nouvelle-Écosse.Un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés peut aussi être établi afin de combler divers postes vacants actuels et futurs avec des durées d'emploi, des profils linguistiques, des exigences de sécurité et des conditions d'emploi variés dans des lieux de travail variés au sein du Ministère de la Défense nationale.

Messages importants
📢 Comment cela fonctionne-t-il?  
 
Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe! Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne » 👍  
 
Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.   Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.   Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 (𝐫𝐞𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬)▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)

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Autorisation sécuritaire Secret

• Être disposé à voyager et être en mesure de le faire.
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires si nécessaire, éventuellement à court préavis.
• Être disposé à travailler en attente et à assurer un soutien en cas de rappel.
• Consentir à soulever et à déplacer en toute sécurité de l’équipement de TI pesant jusqu'à 20 kg.
• Respecter strictement le Code de valeurs et d'éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces canadiennes, le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique, la Directive sur les conflits d'intérêts et les Directives et ordonnances administratives de la Défense (DOAD) 7021-1, Conflits d'intérêts.Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html

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❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.ÉTUDES ESSENTIELLESRéussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.Remarques :
1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe IT au 9 décembre 2021, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.
2. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.
3. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

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EXPÉRIENCE ESSENTIELLESEX1 : Expérience de l'administration de bases de données avec Oracle, y compris des tâches telles que la sauvegarde et la récupération, la surveillance et les correctifs.
EX2 : Expérience de travail avec l'architecture Oracle Multitenant.
EX3 : Expérience de l'analyse et de la documentation de problèmes techniques informatiques, de la proposition de solutions informatiques et de la fourniture de services d'assistance informatique.
EX4 : Expérience de la fourniture de conseils et d'orientations techniques en matière de technologies de l'information.

COMPÉTENCESC1 : Faire preuve d'intégrité et de respect
C2 : Travailler efficacement avec les autres
C3 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
C4 : Réflexion approfondie
C5. Communication

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CAPACITÉA1 : Capacité à établir des priorités afin de respecter les délais sous pression.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUTEXA1. Expérience de la résolution de problèmes liés aux bases de données Oracle dans des environnements de production
EXA2. Expérience de la planification et de la coordination des mises à niveau des bases de données Oracle.
EXA3. Expérience des systèmes d'exploitation Linux.
EXA4. Expérience dans les langages de programmation comme Python, SQL et Oracle PL/SQL.
EXA5. Expérience de la conception de bases de données relationnelles.
EXA6. Expérience des bases de données suivantes : MS SQL Server, Postgres, Accumulo, Mongo, Memgraph, neo4j, qdrant.

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BESOINS ORGANISATIONNELS
 
Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne.Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.Afin de soutenir nos familles militaires et lié aux priorités du Ministère de la défense nationale, une considération pourrait être accordée aux époux/épouse ou aux conjoints/conjoints de fait d’un membre actif des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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