Préposé(e) à l’entretien III (superviseur(e) [1] des terrains, [2] des jardins, [3] des routes)

Tâches
Superviseure/superviseur des terrains : la personne titulaire de ce poste est responsable de l’entretien et de la tenue des espaces extérieurs paysagers de Parcs Canada et, dans le cadre de ses activités, doit s’assurer du respect des normes liées à la sécurité et à la propreté et à l’environnement. Le ou la titulaire coordonne, dirige et supervise les activités saisonnières d’entretien paysager de l’avant-pays en plus de gérer et d’entretenir l’équipement ainsi que les fournitures. Les tâches liées à ce poste comprennent la supervision de personnel ainsi que la surveillance des terrains, des aires d’utilisation diurnes et des installations en ce qui a trait à l’entretien, aux rénovations ou aux réparations, conformément aux pratiques et aux normes reconnues en matière d’aménagement paysager et d’horticulture. Le ou la titulaire veille également à l’application des règlements sur la santé et la sécurité et fournit de la formation aux membres de l’équipe pour que les activités soient exécutées efficacement.Superviseure/superviseur des jardins : la personne titulaire de ce poste gère les services horticoles ainsi que l’entretien des jardins de Parcs Canada et veille à ce que les activités connexes respectent les normes écologiques et celles de l’industrie qui sont en vigueur. Le ou la titulaire doit planifier, diriger et surveiller les activités liées à la plantation, à l’émondage, à la tonte, à la gestion des pelouses, à l’entretien des systèmes d’irrigation et à l’aménagement paysager saisonnier, le tout, en ayant recours à des pratiques durables. Les tâches liées à ce poste comprennent la supervision de personnel, la coordination des différents horaires et l’entretien d’outils ou de pièces d’équipement. Le ou la titulaire doit aussi surveiller la santé des plantes, appliquer des mesures de lutte contre les parasites et voir au respect des lignes directrices liées à la sécurité et à l’environnement.Superviseure/superviseur l’entretien des routes : la personne titulaire de ce poste est responsable de l’entretien et de la réparation des fossés, des aires de stationnement et des infrastructures routières connexes dans les sites de Parcs Canada. Le ou la titulaire doit planifier, diriger et coordonner les activités d’entretien, y compris la tonte/l’utilisation de faucheuses à fléaux, le débroussaillage et le nettoyage du gravier, tout en s’assurant du respect des normes de sécurité applicables. Les tâches liées à ce poste comprennent la supervision de personnel, la gestion d’équipement et des matériaux, la vérification de la qualité du travail et le respect des lignes directrices concernant l’environnement. APPLICABLE À TOUS LES POSTES
Les tâches associées à ces postes sont exigeantes sur le plan physique et devront être accomplies de manière efficace et sécuritaire. Les titulaires devront travailler et se déplacer sur différents types de terrain dans toutes sortes de conditions météorologiques ainsi que fournir et porter des chaussures de protection robustes qui conviennent à la randonnée et au travail en montagne. Pour tous les postes, les titulaires devront planifier, diriger et superviser les services de déneigement de l’Unité de gestion de Banff. Les titulaires devront aussi travailler selon des horaires variés, accepter d’être en disponibilité et consentir à faire des heures supplémentaires.

Milieu de travail
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Intention du processus
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou profils linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.

Postes à pourvoir
3

Messages importants
Vous devez fournir les coordonnées de 3 références de travail.
Le logement ne sera pas fourni.Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter avant la date de fermeture.***REMARQUE: Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de sélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles) et possiblement les qualifications constituant des atouts.Votre demande d'emploi doit démontrer clairement que vous rencontrez toutes les qualifications essentielles afin de passer à la prochaine étape. N’oubliez pas de nous préciser la période pendant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année), et à quel endroit vous avez acquis la qualification. Les réponses aux questions de sélection constitueront la principale source d’information que le comité d’évaluation utilisera pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles en matière d’études et d’expérience. Votre curriculum vitae doit corroborer vos réponses aux questions de sélection. Un manque de renseignements sous la forme demandée pourrait entraîner le rejet de votre candidature.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

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CONDITIONS D’EMPLOI (doivent être satisfaites avant l’embauche)
• Obtenir et maintenir une cote de sécurité fiabilité.
• Obtenir et garder en règle un permis de conduire en règle (classe 5).
• Subir et passer un examen médical avant l’embauche et des examens médicaux réguliers.
• Être prêt et disposé à porter des vêtements identificateurs et de l’équipement de protection individuelle, et à suivre les directives en matière de sécurité.

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir et être apte à travailler la fin de semaine, par quarts et les jours fériés ainsi qu’à faire des heures supplémentaires au besoin;
• Consentir et être apte à travailler ainsi qu’à se déplacer sur divers types de terrain, dans diverses conditions météorologiques et géographiques propres à différents lieux de travail;
• Consentir à exécuter, de façon continue, de lourdes tâches physiques ainsi qu’à soulever des objets pouvant peser jusqu’à 50 livres, et être en mesure de le faire.

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Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

EXPÉRIENCEExigences applicables à tous les postes.
• Expérience de la planification et de l’exécution de tâches d’entretien au sein d’une équipe;
• Expérience de l’exécution de tâches de manœuvre, y compris l’utilisation et l’entretien de divers types d’outils manuels ou électriques ainsi que d’équipement léger et lourd;
• Expérience du leadership, de la supervision et de l’orientation d’équipes de travail ainsi que de l’évaluation du rendement d’employés;
• Expérience de la lutte antiparasitaire intégrée et de l’identification d’espèces végétales indigènes et non indigènes à des fins d’aménagement paysager;
• Expérience de l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels (Outlook, Word, Excel).Exigences applicables uniquement au poste de superviseur des terrains et de superviseur des jardins.
• Expérience en horticulture, en entretien de systèmes d’irrigation et en gestion des pelouses.

CONNAISSANCES
• Connaissance de l’Agence Parcs Canada;
• Connaissance du choix et de l’application de diverses méthodes, techniques et pratiques générales et semi-spécialisées de réparation, d’entretien, de construction et d’installation.

CAPACITÉS
Exigences applicables à tous les postes.
• Capacité de repérer les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses ainsi que de prendre des mesures appropriées afin d’assurer un environnement sécuritaire pour soi-même et pour les autres;
• Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes de façon autonome ainsi que de proposer des mesures de correction;
• Capacité d’établir les priorités, d’organiser le travail et d’exécuter les tâches;
• Capacité d’interpréter des instructions de travail, des dessins d’atelier, des plans ou des devis ainsi que de tenir à jour les dessins et dossiers de travail;
• Capacité de gérer les ressources (temps, humaines, physiques et information) pour atteindre les objectifs prévus.

QUALITÉS PERSONNELLES
• Faire preuve de jugement.
• Entretient de bonnes relations interpersonnelles.
• Viser l’excellence.
• Aptitude pour la communication.
• Faire avancer les choses.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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Qualifications constituant des atoutsLes qualifications susmentionnées qui « peuvent être appliquées ou évaluées à une date ultérieure » ne sont pas essentielles à l’emploi, mais constitueraient un atout dans l’exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir à la présélection, à l’évaluation ou à la détermination de la bonne personne pour ce processus de sélection.* Une copie des certificats actuels sera exigée au moment de l’entrevue.• Expérience de la réparation et de l’entretien de pièces d’équipement et d’outils.
• Certificat de secourisme (Ambulance Saint-Jean ou équivalence).
• Expérience de l’utilisation d’une scie à chaîne ou formation en la matière.
• Expérience de l’utilisation d’équipement de taille moyenne (p. ex., chargeur à direction à glissement) ou formation en la matière.

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