Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
👉 Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada?
• Équilibre vie professionnelle - vie privée
• Avantages sociaux
• Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés
• Régime de retraite
• Heures de travail à temps plein garanties - semaine de 40 heures !
• Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique
• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur la couverture médicale et dentaire complète de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/regime-soins-sante/votre-regime-soins-sante-fonction-publique-coup-oeil.html
• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur le Régime de pension de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html
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🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 doit inclure votre formation, votre certification professionnelle, vos emplois actuels et passés et les tâches associées.
🗸 Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Les candidats qui s’y inscrivent doivent donc surveiller leur boîte de réception, y compris leurs dossiers de courrier indésirable/spam.
📢 Agriculture et Agroalimentaire Canada : 𝗨𝗡 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜È𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗧! 📢
Sous la direction du gestionnaire de serre et de chambre de culture, l’ouvrier ou l’ouvrière agricole:
Maintenir l’irrigation et les conditions ambiantes dans les serres et les chambres de culture en surveillant et en opérant les systèmes qui contrôlent les conditions environnementales dans ces espaces pour des matériaux de recherche, dont des plantes ou des semences, en fonction des protocoles de recherche, notamment les insectes nuisibles, la température, l’humidité, les maladies et les activités d’entretien, par exemple l’irrigation et l’application de pesticides et d’engrais.
Surveiller les schémas de croissance des cultures expérimentales, la pollinisation et la multiplication des plantes expérimentales, le mélange de terreaux, les semis et la mise en pot de plantes, détecter les anomalies et les ravageurs, déterminer les mesures à prendre selon les paramètres d’expérimentation en consultation avec des techniciens ou le superviseur.
Les autres fonctions générales comprennent la collecte et l’étiquetage des échantillons, la consignation des données et la tenue des registres sur les activités et les fournitures associées aux activités des serres et des chambres de culture ainsi que le nettoyage et la désinfection des pots, des outils, des serres et des chambres de culture, ce qui contribue à assurer les conditions d’hygiène néces
La personne retenue relèvera du gestionnaire de serre, et travaillera en collaboration avec une équipe de trois collègues selon un horaire par rotation , incluant les fins de semaine ainsi que des interventions en cas d’urgence liées à des changements des conditions environnementales contrôlées. Cette équipe soutient plusieurs initiatives de recherche axées sur la pomme de terre, en particulier le Programme de développement de variétés de pomme de terre.
Il s'agit d'un processus anticipatoire pour doter des besoins futurs : L’intention potentielle nitiale l'intention est de doter un emploi à temps plein de durée indéterminée.
Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes similaires, de différentes durées.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
📜 ÉDUCATION
• Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
✅ EXPÉRIENCES
• Expérience de l’entretien des plantes, de la production végétale et de la lutte antiparasitaire dans une serre ou dans un autre milieu agricole commercial.
📜 ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT
• Diplôme, certificat ou grade d’un établissement postsecondaire reconnu dans la gestion de pépinières ou de serres ou dans un autre domaine pertinent.
📜 CERTIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT
• Être titulaire d’un certificat d’épandage de pesticides valide.
✅ EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT
• Expérience de l’exploitation de systèmes de contrôle de l’environnement.
• Expérience du travail dans un milieu de recherche agricole.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
✅ CONNAISSANCES
• Connaissance des pratiques horticoles modernes dans des milieux contrôlés.
• Connaissance des engrais et des produits antiparasitaires utilisés dans les serres.
• Connaissance des principaux ravageurs et maladies des cultures en serre.
✅ COMPÉTENCES
• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation
• Planification et organisation
✅ CAPACITÉS
• Capacité de calculer le dosage et la dilution pour préparer des solutions pesticides.
• Capacité de consigner des renseignements de manière exacte et lisible.
• Capacité de détecter des signes et des symptômes du stress, des ravageurs et des maladies des cultures.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Détenir un permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick ou un permis provincial/territorial équivalent.
• Consentir et être apte à travailler selon un horaire par rotation les fins de semaine.
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
Consentir et être apte à travailler dans des conditions environnementales variables.
• Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.
• Consentir et être apte à soulever des charges pouvant atteindre 28 kg à l’occasion.
• Consentir et être apte à obtenir un certificat d’épandage de pesticides.
• Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.