Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Êtes-vous un INUK inscrit à l'accord NUNAVUT ?
Posez votre candidature à ce répertoire de recrutement, jumelant des Inuits du Nunavut à des possibilités d'emploi aux Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada au Nunavut dans le cadre d'un nouveau programme de formation de 16 mois en partenariat avec l'Université Royal Roads, le gouvernement du Nunavut et Nunavut Tunngavik Incorporated.
Pour soutenir nos engagements en vertu de l'Accord du Nunavut, les Inuits du Nunavut seront considérés avant les autres candidats.
Si vous êtes un Inuk et que vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature en indiquant ce qui suit:
1. Dans la section des questions de présélection : répondez " Oui " à la question " Êtes-vous un Inuk inscrit à l'accord du Nunavut? " et fournissez votre numéro d'inscription à la NTI.
2. Dans la section d'autodéclaration pour les membres des groupes d'équité en emploi: sélectionnez "Processus de nomination et statistiques" comme objectif de la collecte, et répondez "Oui" à la question « Êtes-vous Autochtone ? »
3. Dans la section relative à l'Accord du Nunavut: répondez "Oui" à la question "Êtes-vous un bénéficiaire de l'Accord du Nunavut ? »
QU'EST-CE QU'UN INVENTAIRE?
En postulant aujourd'hui, vous ne postulez pas à un seul emploi, mais à plusieurs ! En postulant à ce répertoire, vous pourrez être pris en considération pour différents postes au sein du service de gestion des terres, des eaux et des ressources de RCAANC au Nunavut, tout en débutant par un programme d'apprentissage en classe de sept mois à Iqaluit avec l'Université Royal Roads, suivi de neuf mois de formation en milieu de travail.
Dans votre candidature, nous vous demanderons de sélectionner les domaines de travail qui vous intéressent parmi ceux mentionnés ci-dessous. Si vous répondez "Non" à l’une de ces questions, votre candidature ne sera PAS rejetée. Cela nous aidera à vous trouver une opportunité qui vous convienne.
Il existe plusieurs postes de niveau débutant, de supervision et de gestion dans les domaines suivants :
GESTION DES RESSOURCES ET OPÉATIONS RÉGLEMENTAIRES:
Administration foncière, inspection and application de la loi, travail sur le terrain, administration des droits miniers, évaluation de l'impact environnemental, gestion de l'eau, géologie, recherche socio-économique, et politique.
SERVICES CORPORATIFS:
Administration de bureau, finance, budgétisation, gestion des biens, gestion de l'information et technologie de l'information (soutien et services informatiques), communications, mise en œuvre des politiques et des programmes.
COMMENT POSTULER?
Veuillez postuler à cette opportunité en ligne, en cliquant sur le bouton "Postuler en ligne" ci-dessus. Vous serez invité à répondre à quelques questions, à nous parler de votre formation et à joindre votre curriculum vitae.
Si vous ne pouvez pas postuler en utilisant le bouton "Postuler en ligne" ci-dessus, et que vous souhaitez postuler par courrier électronique ou que vous avez des questions, veuillez nous contacter à l'adresse courriel suivante
EMAIL :
Si vous postulez par courrier électronique, veuillez à indiquer clairement le numéro du processus de sélection suivant dans le courrier électronique : 25-IAN-NUNAVUT-DEVOLUTION-INVENTORY. Il vous sera demandé de fournir votre CV et de remplir un questionnaire, afin de nous aider à obtenir plus d'informations sur vous.
Si vous n'êtes pas en mesure de postuler en ligne ou par courrier électronique, vous pouvez le faire en personne en contactant Ceporah Kilabuk à l'adresse ou au (867) 975-4515 pour coordonner l'envoi d'une copie papier de votre candidature.
Le premier examen des candidatures peut avoir lieu dès le 13 août 2025, mais les candidatures seront examinées sur une base continue. Vous pouvez être contacté dès le 10 septembre 2025 ou plus tard.
Veuillez compléter votre candidature en anglais ou en français.
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) continue de renouveler les relations de nation à nation, d'Inuit à Couronne et de gouvernement à gouvernement entre le Canada et les Premières nations, les Inuits et les Métis ; de moderniser les structures du gouvernement du Canada pour permettre aux peuples autochtones de renforcer leurs capacités et d'appuyer leur vision de l'autodétermination ; et de diriger le travail du gouvernement du Canada dans le Nord.
Notre objectif est d'avoir un impact positif sur notre communauté et sur le territoire.
De plus, nous offrons:
- Modalités de travail flexibles et mesures d’adaptation du lieu de travail pour les employés handicapés, les responsabilités familiales et d'autres situations.
- Un excellent salaire et des allocations financières supplémentaires, telles que l'indemnité de poste isolé (une indemnité vise à aider à compenser une partie des frais plus élevés et à reconnaître les défis uniques associés à la vie et au travail dans des postes isolés) ou une aide financière pour le déménagement (si nécessaire).
- Avantages (y compris la couverture des soins de santé, des soins dentaires et des médicaments) et pension.
- Logement.
- Développement de carrière et possibilités de formation, y compris la formation en cours d'emploi, mentorat, formation en personne et en ligne.
- Soutien par le biais du programme d'aide aux employés et d'autres services de soutien en santé mentale, y compris le conseil interne.
Voulez-vous contribuer à notre équipe au Nunavut et faire la différence ? Si c'est le cas, RCAANC veut que VOUS fassiez partie de notre équipe à Iqaluit !
Il s'agit d'un répertoire de recrutement qui met en correspondance les Inuits du Nunavut avec les possibilités d'emploi aux Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC). Les candidats doivent savoir que le poste pour lequel ils postulent pourrait potentiellement être transféré du gouvernement du Canada au gouvernement du Nunavut le 1er avril 2027. Ce transfert aura lieu dans le cadre de l’Entente sur le transfert des responsabilités liées aux terres et aux ressources du Nunavut, ce qui donnera au Nunavut de plus grandes responsabilités en matière de gouvernance et respectera un engagement de longue date envers l’autodétermination. Alors que les détails du transfert de postes sont encore en cours de finalisation, nous souhaitons être transparent et fournir aux candidats ces informations. Rassurez-vous, nous nous engageons à tenir les candidats informés à mesure que nous progressons vers la mise en œuvre de l’accord.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Si vous n'êtes intéressé que par certains des emplois énumérés cidessus, veuillez nous indiquer lesquels. Cela nous aidera à jumeler votre candidature avec des emplois qui vous intéressent.
Anglais essentiel
La maîtrise de l'inuktitut, de l'inuinnaqtun, du français peut également être considérée comme un atout pour certains postes.
Renseignements sur les exigences linguistiques
Diverses exigences en matière d'éducation
Faites-nous connaître votre niveau d'études dans votre candidature ! Les postes peuvent demander différents niveaux d'études, tels que deux ans ou plus d'études secondaires, un diplôme d'études supérieures ou un diplôme universitaire.
D'autres qualifications peuvent être nécessaires, en fonction du poste.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous avez le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de votre choix. Précisez votre préférence à cet égard dans le profil de votre demande. Votre entrevue peut aussi être faite en inuktitut. N’hésitez pas à en faire la demande. Le comité d'évaluation comprendra des membres Inuits.
Vous devez fournir une adresse électronique qui accepte les courriels d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de messages). Si votre adresse courriel principale de communication change, il est de votre responsabilité de mettre à jour vos coordonnées dans votre compte Emplois GC, ainsi que de nous aviser à .
Veuillez noter que l'utilisation de l'intelligence artificielle pour répondre aux questions à n'importe quelle étape de ce processus est strictement interdite. Si une telle utilisation était prouvée, vous seriez automatiquement éliminé du processus.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.