🎯QUI PEUT POSTULER?
Personnes travaillant ou habitant dans un rayon de 1050 km de Havre-Saint-Pierre et autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
La distance qui sépare votre résidence ou votre emploi et le lieu du poste est déterminée par les données fournies par le site web de Ressources naturelles Canada, Géomatique Canada. Pour savoir comment utiliser ce site, visitez le site suivant:
http://www.rncan.gc.ca/sciences-terre/geographie/noms-lieux/10804
Fournir des services de soutien administratif et opérationnel ainsi que les informations et les directives connexes, habituellement à l’appui d’une fonction ou d’un secteur de programme particulier au sein de l'unité de gestion de Mingan.
Réserve de parc national de l'Archipel-de-Mingan
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Vous rêvez de grands espaces, d’air pur et de vous échapper du quotidien dans un endroit spectaculaire? Une escapade à l'archipel de Mingan s'impose! Parcourez les îles entre Longue-Pointe-de-Mingan et Aguanish. Admirez et découvrez ce que la nature a de plus beau à offrir: des falaises spectaculaires, des sculptures naturelles saisissantes, une flore diversifiée et une faune ailée étonnante. Laissez-vous envoûter par les paysages grandioses de cet espace insolite. L'invitation est lancée: Venez créer vos moments inoubliables au coeur des îles de Mingan!
L'équipe de Parcs Canada travaillant à la réserve de parc national de l'Archipel-de-Mingan compte une vingtaine d'employés à l'année alors que près de 50 personnes sont réunies en saison estivale. Le travail terrain, exclusivement sur les îles, nécessite des déplacements avec l'aide des conducteurs de bateaux de Parcs Canada. Les départs se font à partir de la marina de Havre-Saint-Pierre ou de Mingan.
ANTICIPATOIRE : Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé à l'unité de gestion de Mingan.
Afin de favoriser la diversification de l'effectif, les considérations pourrait être offertes aux candidats qui se déclarent comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, minorités visibles et personnes en situation de handicap.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
🎓ÉTUDES :
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⮩ Diplôme d’études postsecondaire reconnue dans un domaine lié à la bureautique ou à l’administration.
OU
⮩ Diplôme d’études secondaire et combinaison acceptable de formations et d'expérience dans un domaine lié au poste.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
✏️ CONNAISSANCE :
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⮩ Connaissance des pratiques et des procédures administratives générales.
📌 CAPACITÉS :
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⮩ Capacité à communiquer oralement et par écrit *
⮩ Capacité de planifier, d’organiser, de hiérarchiser et de gérer efficacement une charge de travail diversifiée et exigeante dans le respect de délais fermes
⮩ Capacité de travailler avec un minimum de supervision et d’encadrement
⮩ Capacité de travailler avec différents logiciels (ex. : Microsoft Office)
* La capacité à communiquer par écrit sera évaluée dans tous les documents que vous soumettez au cours du processus de sélection (lettre de présentation, cv, courriels, etc.).
⭐QUALITÉS PERSONNELLES :
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⮩ Travailler en collaboration avec d'autres personnes
⮩ Assumer ses responsabilités
⮩ Faire aboutir les choses
⮩ Soucis du détail
📝 QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT :
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⮩ Expérience dans la prestation de services de soutien administratif au sein du gouvernement fédéral.
📰 Cote de fiabilité
🪪 Permis de conduire valide
🚗Vous devrez vous rendre à votre lieu de travail et aux différents postes de travail par vos propres moyens.
📋Le candidat pourrait avoir a compléter une déclaration de santé personnelle conformément à la Politique sur les postes isolés.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
COMMENT POSTULER ?
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. Par conséquent, toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct, car:
✔ Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
✔ Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment avant la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
✔ Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
✔ Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
✔ Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus. Nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel seulement aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).
Pour chaque qualification essentielle lié aux études et à l’expérience, aux questions de présélection, indiquez « oui » si vous la possédez. Ensuite, sous chaque qualification liée à l’expérience pour laquelle vous avez indiqué « oui », fournissez des EXEMPLES et des DÉTAILS clairs et concrets qui démontrent que vous la possédez. NE VOUS CONTENTEZ PAS D’INDIQUER DANS VOTRE RÉPONSE « VOIR LE CURRICULUM VITÆ ». Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.
Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.