Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
🔔Êtes-vous un INUK inscrit à l'accord NUNAVUT? Posez votre candidature aujourd'hui! 🔔 Pour soutenir nos engagements en vertu de l'Accord du Nunavut, les Inuits du Nunavut seront considérés avant les autres candidats.
📌La GRC veut embaucher les Inuits du Nunavut pour jouer un rôle important dans la prestation de services à la population et permettent d’appuyer les priorités locales, provinciales et nationales en matière d’application de la loi. Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les défis des années à venir, la Gendarmerie s'engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité en partenariat avec les collectivités qu'elle sert. Si ça vous intéresse de fournir des services de soutien administratif à la GRC, posez votre candidature!
📞Veuillez postuler à cette opportunité en ligne, en cliquant sur le bouton "POSTULER EN LINGE" ci-dessous. Si vous avez des questions ou si vous êtes dans l’impossibilité de soumettre votre demande en ligne, veuillez la déposer en personne ou l’envoyer par courriel ou par télécopieur à :
Devin Benczik
960 Federal Rd
Iqaluit Nunavut X0A 0H0
867-975-4418
OU
Hillary Saria
HR Advisor
431-489-8010
/
➡️ Nous offrons également :
Indemnité de poste isolé pour Iqaluit, au Nunavut, selon que l’employé a des personnes à charge ou occupe un logement de l’État.
Une indemnité de frais de déplacement représentant deux voyages par année sera offerte à chaque membre admissible du ménage.
L’objectif est de doter divers postes de soutien administratif au bureau de la GRC à Iqaluit avec des candidats qui s’identifient comme étant Inuit en vertu de l’Accord du Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut).
Un bassin de candidats qualifiés sera être établi et pourra être utilisé pour doter divers postes CR-04, ou équivalents, dont les durées d'emploi, les exigences linguistiques et de sécurité, les conditions d'emploi et les lieux de travail varieront selon le poste à doter.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Avoir terminé avec succès deux années d’études secondaires (école secondaire) ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Expérience de la prestation de services de soutien administratif
Expérience du travail dans le Nord, particulièrement les communautés autochtones
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
faire preuve d'intégrité et de respect
réflexion approfondie
travailler efficacement avec les autres
faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Communication (par écrit et par vive voix)
Capacité de parler l’inuktitut
Capacité d’analyser les données et les renseignements et d’en assurer la précision
Les personnes qui se déclarent Inuits du Nunavut inscrits en vertu de l’Accord sur le Nunavut pourraient être choisies en vue d’une nomination afin de répondre aux besoins organisationnels.
Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, au besoin
Diverses cotes de sécurité de la GRC allant de la cote de fiabilité jusqu’à la
cote de sécurité Très secret.
Certains postes peuvent exiger la capacité et la volonté de se déplacer.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Un exam peut être faite. Une entrevue peut être faite. Une verification de references peut être faite.
Toutes les communications relative à ce processus, y compris les courriels et les réponses aux questions de présélection, pourraient être utilises pour évaluer les qualifications, incluant la capacité de communiquer efficacement à l'écrit.
Iqaluit est classifié comme poste isolé. Par conséquent, le candidat choisi doit satisfaire à toutes les conditions indiquées dans la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État avant de pouvoir être nommé. De plus, le candidat sélectionné aura droit à l’indemnité d’isolement. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site Web suivant : http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/ipgh-dpill/ipgh-pile-fra.asp
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.