Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Si vous êtes une personne extravertie et curieuse qui aime apprendre et partager sa passion avec les autres, le poste d'interprète de parc est peut-être fait pour vous ! L'interprétation est une discipline très créative et collaborative. Les interprètes sont souvent des apprenants permanents, qui aiment poser des questions et approfondir leurs connaissances.
L'interprète du parc dirige des programmes et des activités guidés, offrant aux visiteurs la possibilité d'établir un lien significatif avec le parc et ses histoires naturelles et culturelles. Ces expériences permettent d'approfondir la compréhension, d'élargir les perspectives et de susciter l'engagement.
Dans ce rôle, vous devrez
- Présenter des programmes et des activités d'interprétation significatifs, attrayants et agréables pour aider à rapprocher le cœur et l'esprit des visiteurs du parc.
- Adapter la technique et le contenu de l'interprétation pour répondre aux besoins de groupes de visiteurs spécifiques et d'individus.
- Fournir un retour d'information et des suggestions pour améliorer les programmes et les services.
- Accueillir et orienter les visiteurs ; fournir des informations sur l'orientation, la sécurité publique et des messages d'interprétation.
Le parc national de la Péninsule-Bruce et le parc marin national Fathom Five sont situés à l’extrémité de la péninsule Saugeen (Bruce), sur le territoire traditionnel de la Nation des Ojibway de Saugeen. Ces deux parcs sont connus pour leurs paysages côtiers accidentés, leurs eaux turquoise, leurs épaves historiques et l’incroyable diversité de la nature qu’ils abritent. À seulement quelques heures de route de la région du Grand Toronto, les parcs accueillent environ 750 000 visiteurs chaque année, qui viennent pour l’inspiration, les loisirs et le contact avec la nature.
L'interprète du parc fera partie de l'équipe d'interprétation, composée de cinq personnes, au sein du département « Expérience du visiteur », qui compte plus de 50 employés en haute saison.
Le poste est rattaché au centre d’accueil de Parcs Canada à Tobermory. Les horaires sont variés et le travail peut devoir être effectué en soirée, la fin de semaine et les jours fériés.
Principales raisons de travailler pour Parcs Canada :
✅ Stabilité d’emploi
⚖️ Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
📅 Vacances et congés payés
💰 Prestations de pension et de retraite
🩺 Santé et soins dentaires
📚 Formation et perfectionnement professionnel
🏞️ Travail dans des lieux magnifiques
📈 Possibilités de transfert et de promotion
🤝 Accès aux réseaux de soutien des employés
🍁 Contribution à la fonction publique
Postulez dès aujourd’hui!
Ce processus peut être utilisé pour créer une réserve de candidats qualifiés pour pourvoir des postes similaires avec différentes durées, niveaux de sécurité et/ou exigences linguistiques ou dans différents lieux.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Études :
Diplôme de l'enseignement secondaire ou combinaison acceptable d'éducation, de formation, d'expérience et/ou de connaissances traditionnelles en rapport avec le poste.
Expérience :
- Expérience de l'utilisation de techniques de communication, de présentation et/ou d'interprétation (telles que les randonnées guidées, les contes, les démonstrations, les ateliers d'artisanat, le théâtre, l'éducation en plein air, les programmes de musées, etc.)
- Expérience du contact avec la nature : expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement, loisirs de plein air, études sur le patrimoine naturel ou intérêt personnel pour le monde naturel.
Exigences linguistiques variées
Cette procédure peut être utilisée pour recruter des postes en anglais uniquement ET/OU des postes bilingues (anglais et français).
- Anglais Essentiel
- Bilingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
- Connaissance générale du patrimoine naturel et culturel de la péninsule de Saugeen (Bruce).
Compétences :
- Faire preuve d'intégrité et de respect
- Réfléchir de manière approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Capacités :
- Utilisation appropriée de la théorie et des techniques d'interprétation
- Communiquer efficacement de vive voix et par écrit
Exigences opérationnelles:
• Accepter de travailler selon un horaire irrégulier, de faire des heures supplémentaires et de travailler la fin de semaine, les jours fériés et lors des congés provinciaux ou territoriaux
• Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection requis
• Se tenir debout, marcher, faire de la randonnée pendant de longues périodes
• Manipuler des animaux sauvages et en captivité à des fins pédagogiques, au besoin
• Travailler et se déplacer sur différents terrains et dans différentes conditions météorologiques, dans des régions isolées et par différents moyens de transport
• Posséder un certificat valide de secourisme et de RCR (niveau C et DEA)
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Possession d'un permis de conduire valide de classe G ou G2
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Processus de demande
1. Questions de présélection en ligne Démontrez clairement de quelle manière vous répondez aux exigences en matière d’études et d’expérience.
• Fournissez des renseignements détaillés concernant vos études et votre expérience.
• Soyez précis et donnez des exemples concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience.
• Les formulaires incomplets pourraient être rejetés.
2. Preuve d’études : Les candidats devront fournir la preuve de leurs attestations d’études à une date ultérieure.
3. Curriculum vitæ : Le curriculum vitæ ne sera utilisé que pour valider l’expérience décrite dans les questions de présélection.
4. Évaluation :
• Examen écrit
• Entrevue
• Vérification des références
Afin de favoriser la diversité de la main-d’œuvre, la préférence peut être accordée aux personnes qui indiquent appartenir à des groupes visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.
Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, qui met l’accent sur l’équité, la compétence et le respect. Chaque personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et exempt d’obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’évaluation, veuillez communiquer avec nous. Tous les renseignements demeureront confidentiels.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.