Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
RNCan est passé à un environnement de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de télétravailler et de travailler à partir du lieu de travail désigné, sous réserve des exigences opérationnelles. Ce poste nécessitera une présence au bureau pendant au moins trois (3) jours par semaine.
Ce poste de physicien mène des recherches scientifiques et des activités techniques dans les domaines de la sismologie marine et terrestre, y compris des travaux sur le terrain et en laboratoire, l'application et le développement d'outils mathématiques et informatiques pour le traitement et l'interprétation d'ensembles de données sismiques principalement passives, en plus de données géophysiques plus générales.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. La Commission géologique du Canada (CGC) fait partie du Secteur des terres et des minéraux (STM) de Ressources naturelles Canada. Il s’agit d’un organisme national d’information et de recherche géoscientifique. Son expertise de classe mondiale se concentre sur le développement durable des ressources minérales, énergétiques et hydriques du Canada, l’intendance de l’environnement du Canada, la gestion des risques géologiques naturels et des risques connexes, et l’innovation technologique. Des bureaux et des équipements informatiques seront mis à disposition au Centre géoscientifique du Pacifique, c’est-à-dire le bureau de Sidney (C.-B.) de la Division du Pacifique de la Commission géologique du Canada.
L'intention est de doter un (1) poste au groupe et niveau PC-02, dans le cadre de affectation, détachement, déterminé, indéterminée, intérimaire, ou mutation. Le poste est situé à 9860 chemin West Saanich, Sidney, Colombie-Britannique.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes PC-02 identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue impératif ou non-impératif) et les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), endroits et conditions d'emploi.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études essentielles :
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.
Remarque :
Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
Expérience essentielle :
• Expérience de la réalisation autonome de projets assignés (c.-à-d. gestion de projet).
• Expérience dans la gestion des données géoscientifiques.
• Expérience de la gestion d’ensembles de données sismiques, y compris le traitement, le contrôle de la qualité ou l’archivage des données.
• Expérience de l'instrumentation sismique, y compris la planification d'un déploiement, l'exécution du déploiement ou la récupération de l'équipement.
• Expérience de la rédaction de rapports ou d’articles scientifiques.
• Expérience de l’utilisation de programmes informatiques pour l'analyse des séries chronologiques, l'imagerie sismique et la détection ou la localisation des tremblements de terre.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances essentielles :
• Connaissance de l’instrumentation géophysique (sismique).
• Connaissance des modèles de données géoscientifiques, d'analyse des données, ou de méthodes de contrôle de qualité.
• Connaissance du traitement et de l'analyse des données sismiques passives.
• Connaissance des progiciels et des langages de scripts utilisés pour l’analyse et la visualisation des données sismiques.
• Connaissance des systèmes informatiques basés sur Linux
Capacité et compétences essentielles :
• Capacité d’évaluer les exigences, de conseiller et de coordonner les travaux sismologiques sur le terrain.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Qualités personnelles essentielles :
• Esprit d'équipe
• Initiative
• Jugement
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Être apte et disposé de participer à des activités de travail sur le terrain en dehors du bureau (pour des durées allant jusqu'à 4 semaines).
• Autorisation médicale préalable à la nomination, conformément à la norme d'évaluation de la santé au travail du Conseil du Trésor pour le personnel scientifique - terrain.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études. Des relevés de notes et une liste de cours peuvent être exigés.
Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Les candidat(e)s doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.