Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
⭐ Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du SRFP, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
📢 Les candidats devront fournir des réponses complètes à TOUTES les questions de qualification essentielles (c.-à-d. études, expérience et certification professionnelle) pour la sélection initiale au moyen de leur curriculum vitæ et/ou en répondant aux questions de sélection en ligne. Il N’est PAS suffisant d’indiquer « renvoyer au curriculum vitæ ».
📢 Le fait de ne pas présenter l’information requise selon le format exigé pourrait entraîner le rejet de la demande.
Voici un aperçu des principales activités liées au poste :
- Inspecter, réparer et remettre en état les systèmes de pompage et de distribution d’eau potable,
ainsi qu’en assurer la maintenance.
- Installer, surveiller et réparer les conduites de carburant, d’égout et d’eau pour les stations de
relèvement des eaux usées et les réseaux collecteurs, et en assurer la maintenance.
- Inspecter et réparer les réservoirs souterrains de carburant à base de pétrole et hors terre, les
systèmes de pompage, les systèmes de filtrage et de distribution, les séparateurs d’eau de mazout
sur les réservoirs d’huile usée, ainsi qu’en assurer la maintenance.
- Contrôler, échantillonner et vérifier des eaux d’orage et de drainage provenant des terres du
Ministère.
- Inspecter et réparer les moniteurs de gaz atmosphériques, et en assurer la maintenance.
- Mener des enquêtes sur les incidents environnementaux avec les unités/sections concernées
conformément aux règlements fédéraux, provinciaux et municipaux pertinents.
- Superviser les travaux de maintenance entrepris par des entrepreneurs externes et/ou d’autres
travailleurs.
🍁 Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus importante et la plus complexe au Canada. Le rôle du MDN consiste à fournir des services et du soutien aux FAC dans le cadre de leurs opérations et leurs missions au Canada et à l’étranger. Le MDN et les FAC travaillent de concert pour réaliser la mission du gouvernement canadien qui est de défendre le Canada et la population canadienne et de contribuer à la paix, à la sécurité et à la stabilité internationales.
Qu’offrons-nous?
👍 À l’Unité des opérations immobilières Ontario (U Ops Imm Ontario), Détachement Kingston, nous favorisons un milieu de travail au sein duquel les employés ont la possibilité de se perfectionner, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail. Vous profiterez des avantages suivants:
↪Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée.
↪Des possibilités d’avancement.
↪Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif.
🌿 Le titulaire travaillera cinq jours par semaine au bureau. Au besoin, il devra effectuer des heures supplémentaires prévues et imprévues (en cas d’urgence).
L’objectif de ce processus est de pourvoir un poste vacant. Notre besoin immédiat consiste à doter un (1) poste à durée indéterminée au Détachement Kingston.
Poste à pourvoir : 1
Ce processus peut permettre de constituer un bassin de candidats qui pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires avec diverses durées d’emploi, emplacements, profils linguistiques, exigences en matière de sécurité et conditions d’emploi.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Posséder une licence valide de mécanicien d’équipement pétrolier 3 de l’Ontario ou l’équivalent provincial ou territorial, ou l’obtenir dans l’année suivant son embauche.
EXPÉRIENCE
EX1 : Expérience du fonctionnement et de l’entretien des systèmes d’eau ou d’eaux usées ou de produits pétroliers (PP).
EX2 : Expérience de l’enlèvement, de la réparation et du remplacement de diverses pompes.
EX3 : Expérience des procédures et pratiques liées à la chloration des piscines.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES
Faire preuve d'intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
*Communication.
*La communication fait référence à l'écriture, à l'expression d'idées (par exemple, oralement, en utilisant un langage non verbal tel que la langue des signes, ou en utilisant des technologies d'assistance) et à l'écoute active, qui vous permettent de comprendre les autres et d'être compris d'eux.
ATOUT ATTESTATION PROFESSIONNELLE
AAP1: Détenir un certificat supplémentaire en premiers soins ou RCR (réanimation cardiorespiratoire), en prévention des chutes ou en SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) ou une autre attestation comme la formation en intervention en cas de déversement.
ATOUT EXPÉRIENCE
AE1: Expérience de travail dans un milieu de travail multidisciplinaire.
AE2: Expérience de l’utilisation d’un ordinateur et des logiciels Microsoft (Word, Excel et Outlook).
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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Le ministère de la Défense nationale s'engage à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.
Nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Afin de soutenir nos familles militaires et lié aux priorités du Ministère de la défense nationale, une considération pourrait être accordée aux époux/épouse ou aux conjoints/conjoints de fait d’un membre actif des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.
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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Une ou plusieurs des exigences opérationnelles suivantes peuvent être requises, en fonction du poste à pourvoir. D'autres exigences opérationnelles, non énumérées ci-dessous, peuvent également être requises. La liste complète des exigences opérationnelles sera communiquée aux candidats au moment de l'examen de leur candidature pour chaque poste à pourvoir.
EO1 : Le travail peut notamment exiger de se tenir debout, grimper, marcher, soulever des charges, se pencher, de tirer ou de pousser des objets, d’atteindre des objets et de les saisir, de se baisser et de s’accroupir, de s’asseoir, de déterminer les couleurs, de parler avec des personnes et de les écouter, ainsi que de travailler dans des environnements chauds ou froids pendant de longues périodes.
EO2 : Consentir à suivre une formation pour approfondir ses connaissances en matière d’intervention en cas de déversement de produits chimiques.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Posséder un dossier de conducteur/conductrice à jour et acceptable.
Posséder un permis de conduire valide de classe G sans restriction délivré par la province de l’Ontario, ou posséder un permis provincial ou territorial équivalent.
Être admissible au permis de conduire militaire DND 404 et consentir à l’obtenir.
Posséder une licence valide de mécanicien d’équipement pétrolier 3 de l’Ontario ou l’équivalent provincial ou territorial, ou l’obtenir dans l’année suivant son embauche.
Porter l’équipement de protection individuel utilisé dans le domaine de la construction et de l’entretien ainsi que dans un environnement dangereux.
Travailler dans des espaces clos, monter un escalier, travailler à partir d’échelles, d’échafaudages et de plates-formes surélevées; soulever et transporter de l’équipement lourd dans des endroits exigus.
Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine.
Respect rigoureux de ce qui suit: Code de valeurs et d’éthique du Ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes - Canada.ca, Code de valeurs et d'éthique du secteur public- Canada.ca, Directive sur les conflits d’intérêts- Canada.ca et DOAD 7021-1, Conflits d'intérêts - Canada.ca.
Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html
⭐ D’autres conditions d’emploi peuvent s’appliquer selon les postes à pourvoir.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Veuillez cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » pour soumettre votre candidature. Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne d’Emploi GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles ou des conditions d’emploi peuvent être requises;
↪ Des degrés variables d’étendue et de profondeur d’expérience peuvent être jugés essentiels;
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles;
↪ Il se peut que l’on communique avec vous pour vous demander de fournir des renseignements en vue d’une évaluation plus approfondie.
▶ Les candidats qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du présent processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, peuvent servir à évaluer les candidats. Votre conduite générale et vos communications, y compris la correspondance par courriel, peuvent servir à l’évaluation des qualifications et des compétences.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage.
(Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)
✅ Les références pourraient faire l’objet d’une vérification.
✅ Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue.
✅ Les candidats pourraient devoir passer un examen.
🛑 Une preuve de votre ou de vos attestation(s) professionelle(s) doit être fournie.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.