𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
📢 CONSIGNES À SUIVRE
➨ Une demande d’emploi complète doit être soumise, incluant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de présélection démontrant clairement comment vous répondez aux critères précisés.
➨ Les questions de présélection seront utilisées comme outil principal dans le cadre de la présélection. Veuillez vous assurer de répondre par des phrases complètes.
➨ L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND, OÙ (employeur et lieu géographique) et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années) l’expérience a été acquise. Votre réponse doit clairement identifier votre rôle et expliquer les responsabilités pertinentes et/ou les mesures que vous avez prises. Vous devez aussi vous assurer de donner suffisamment d’information concernant les délais, la durée, la portée et la complexité du travail ou du projet (selon le cas), etc.
📢 Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères essentiels évalués lors de la présélection (études et expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.
📢 Avis important : Les salaires des PG sont actuellement en cours de révision.
📢 À NOTER : CE POSTE EXIGE UNE PRÉSENCE AU BUREAU 5 JOURS PAR SEMAINE.
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
➨ Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
➨ À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
📌 L'intention de ce processus est de pourvoir un (1) poste à Calgary (Alberta), un (1) poste à Edmonton (Alberta), un (1) poste au Nouveau-Brunswick (Oromocto), et un (1) poste en Nouvelle-Écosse (Bedford).
✔ Un bassin de candidat(e)s partiellement ou pleinement qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires ayant des exigences linguistiques et de sécurité variées, diverses durées au sein de Services publics et Approvisionnement Canada dans les villes d’Edmonton, Calgary, New Brunswick ou Nouvelle-Écosse.
📢 À NOTER : CE POSTE EXIGE UNE PRÉSENCE AU BUREAU 5 JOURS PAR SEMAINE.
Postes à pourvoir : 4
Votre curriculum vitae.
🎓 ÉDUCATION
• Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.
Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
o des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
o un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
📝 EXPÉRIENCE
E1 - Expérience dans au moins deux (2) des secteurs d’activités suivants :
• Ventes
• Gestion du matériel ou gestion d’inventaires
• Planification ou coordination d’opérations logistiques
• Élaboration de stratégies de cession de biens
• Marketing
• Service à la clientèle
E2 - Expérience de travail avec la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Word.
🎓 ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT
Diplôme en gestion de chaîne d’approvisionnement.
📝 EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT
AE1 – Expérience de l’utilisation professionnelle de matériel photographique.
AE2 – Expérience en gestion des biens de surplus et des activités d’alinéation.
AE3 – Expérience de travail dans un environnement de travail à volume élevé.
AE4 – Expérience dans le traitement des ventes en ligne.
Exigences linguistiques variées
👥 Bilingue impératif BBB/BBB
👥 Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
🔎 COMPÉTENCES
C1 – Faire preuve d'intégrité et de respect.
C2 – Réflexion approfondie.
C3 – Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
C4 - Travailler efficacement avec les autres.
C5 - Compétences en matière de service à la clientèle - Niveau 1 : Fournir un service à la clientèle de grande qualité.
C6 – Souci du détail.
💼 CAPACITÉS
A1 – Capacité de planifier et d’organiser la charge de travail afin d’atteindre les priorités et les délais établis.
A2 – Capacité de communiquer efficacement verbalement.
A3 – Capacité de communiquer efficacement par écrit.
A4 – Capacité à travailler sous pression.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
📎EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Peut être appelé à faire des heures supplémentaires à court préavis.
Peut être appelé à voyager.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
❗ CONDITIONS D’EMPLOI
Doit avoir un permis de conduire valide.
Doit être en mesure de soulever jusqu’à 20 kg.
Doit être en mesure de travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
Doit être en mesure d’obtenir un certificat de conducteur de chariot élévateur à fourche.
Doit être en mesure de porter un équipement de protection individuelle.
Doit être en mesure de travailler dans un entrepôt.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
📢Une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourraient être utilisées lors de la sélection pour gérer le nombre de candidatures.
📢Il vous incombe de veiller à ce que les coordonnées (y compris votre adresse courriel) dont dispose le comité de sélection soient tenues à jour. Toutes les communications liées à ce processus seront transmises par courriel et il vous incombe de vérifier régulièrement si vous recevez de nouveaux messages.
📢 Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises EN LIGNE UNIQUEMENT par le biais du Système de ressourcement de la fonction publique. Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez présenter votre candidature en cliquant sur le lien «Présentez une demande en ligne » figurant ci-dessous. Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter pour faire une demande de mesure d'adaptation. Les renseignements reçus au sujet des mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.