Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Ce poste axé sur la recherche implique une aide à la programmation et à la gestion des données afin de soutenir les réseaux de capteurs sans fil pour les applications d’agriculture intelligente et de modélisation des gaz à effet de serre.
L’étudiant devra :
– Superviser l’intégration de capteurs sans fil dans des systèmes de surveillance et de collecte de données basés sur des protocoles de mise en réseau de l’internet des objets.
– Établir des procédures de transfert de données et de contrôle de la qualité pour les ensembles de données collectées.
– Gérer l’analyse des données relatives à l’humidité du sol et des données météorologiques.
– Participer aux travaux sur le terrain pour appuyer l’installation et la maintenance des capteurs.
L’équipe d’agrométéorologie du Centre de recherche et de développement de Lethbridge (CRDLe) étudie le potentiel des réseaux de capteurs de l’internet des objets (IdO) en tant qu’outil pour soutenir des solutions agricoles intelligentes face au climat. Notre projet actuel vise à élaborer les pratiques exemplaires pour l’utilisation et l’évaluation des réseaux de capteurs sans fil à faible coût pour l’agriculture.
Le titulaire de ce poste travaillera en laboratoire et au bureau et sera occasionnellement amené à travailler sur le terrain pour aider les capteurs et l’équipement de terrain à Lethbridge (Alberta), Brandon (Manitoba) et Ottawa (Ontario).
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Le candidat ou la candidate doit être actuellement inscrit(e)/ou disposé(e) à s’inscrire, d’ici la date de début, dans un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation en :
• Informatique ou discipline connexe
• ou génie agricole
• ou sciences de l’environnement ou discipline connexe
Remarque : la personne sélectionnée doit actuellement posséder le statut d’étudiant ou d'étudiante à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande (une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi) et doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Expérience :
Expérience de l’électronique et/ou pour les capteurs environnementaux et météorologiques.
Expérience de la gestion et de l’analyse des données.
Expérience de la programmation et du codage.
Remarque : *Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, des expériences de travail et des activités de bénévolat.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance des langages de programmation (p. ex., script Java, Python, R)
Connaissance des procédures d’analyse de données.
Connaissances des méthodes statistiques.
Compétences :
Communication interactive
Esprit d’initiative
Résolution de problèmes
Planification et organisation
Capacités :
Capacité d’effectuer des analyses de données et des analyses statistiques de base, et de présenter un sommaire des résultats obtenus.
Capacité de communiquer efficacement les résultats de la recherche, tant oralement que par écrit (rapports, manuscrits, etc.).
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.