Mise à jour : La date de fermeture a été modifiée (prolongée) pour le 2025-02-26.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
💫 ÊTES-VOUS À LA RECHERCHE D'UN CHANGEMENT, D'UN NOUVEAU DÉFI ? Que diriez-vous de travailler dans un milieu stimulant où les activités se veulent à l'avant-garde du développement et de l'application des connaissances spatiales pour le mieux-être des Canadiens et de l'humanité? Si cela vous interpelle, posez votre candidature pour cette opportunité avec nous à l'Agence spatiale canadienne, au Centre spatial John H. Chapman, situé à Longueuil.
Voici quelques avantages à travailler au Centre spatial John H. Chapman :
➡Stationnement gratuit
➡Accès gratuit au gymnase (vestiaires et douches disponibles sans frais)
➡Terrasse extérieure avec tables et parasols
➡CPE "La Voie Lactée"
➡Bibliothèque Larkin-Kerwin
De plus, nous avons notre propre service de rémunération ministériel.
MODÈLE DE TRAVAIL HYBRIDE COMMUN :
Suivant les dernières orientations du Secrétariat du Conseil du trésor, l'Agence spatiale canadienne a adopté un modèle de travail hybride qui fait en sorte que les employés travaillent sur place au moins trois (3) jours par semaine, ou l’équivalent de 60% de leur horaire normal suivant l’entente qui sera discutée avec son superviseur. Les personnes sélectionnées devront respecter ce modèle.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
🚀 Le mandat de l’ASC est : «de promouvoir l'exploitation et l'usage pacifiques de l'espace, de faire progresser la connaissance de l'espace au moyen de la science et de faire en sorte que les Canadiens tirent profit des sciences et techniques spatiales sur les plans tant social qu'économique».
🌎 Êtes-vous prêt à relever le défi ? Voulez-vous faire la différence ? Voulez-vous améliorer la qualité de vie au Canada et à l'étranger ? Voulez-vous façonner l'avenir de l'espace ?
🌟 C'est une opportunité pour vous de faire la différence !
L’Agence spatiale canadienne est à la recherche d’ingénieurs aux opérations au sein du groupe d’infrastructure terrestre d’exploration.
Depuis 2001, à partir des installations à l’Agence spatiale canadienne, le Canada opère le Canadarm2, Dextre et des expériences de recherche scientifique et médicale. De plus, le Canada contribue le Canadarm3 sur la station lunaire (‘Gateway’).
Nos installations modernes à Longueuil, Québec, sont à l’avant plan de notre soutien aux opérations de nos systèmes, en étroite collaboration avec nos partenaires internationaux et de nombreux fournisseurs.
Les infrastructures à l’ASC inclus le Centre de contrôle de la robotique, le Centre de formation en robotique, et le Centre de télé-exploitation de charges utiles. Chacune de ces installations est équipée de matériel et de logiciels de pointe qui permettent aux opérateurs et aux ingénieurs de surveiller, commander et évaluer les systèmes canadiens qui fonctionnent dans l'espace ainsi que les expériences scientifiques menées dans l'espace. De plus, le centre de formation comprend un simulateur robotique haute-fidélité et des technologies immersives, ainsi qu'une salle de classe multimédia. Ces outils sont utilisés pour former les astronautes, les contrôleurs de vol et les ingénieurs afin qu'ils soient prêts à opérer et à soutenir les systèmes canadiens dans l'espace.
Le titulaire du poste fera partie de l’équipe d’infrastructure terrestre d’exploration qui est responsable de la mise en œuvre et de l’entretien de ces installations au sol.
L’Agence spatiale canadienne est à la recherche d’ingénieurs aux opérations au sein du groupe des opérations satellitaires.
🛰 À PROPOS RADARSAT+ 🛰📡:
Le gouvernement du Canada a récemment remis la somme de 1,012 milliard de dollars à l'Agence spatiale canadienne pour lui permettre de répondre aux besoins imminents et à venir en matière de données d'observation de la Terre (OT) par satellite.
Cet investissement de 1,012 milliard de dollars permettra au Canada de concevoir et de construire un satellite de remplacement pour la MCR, tout en définissant un système satellitaire national de quatrième génération.
Un accès à des données d’OT par satellite uniques et de grande qualité est crucial pour la prise de décisions fondées sur la science sur de nombreux sujets, comme les changements climatiques et l’adaptation à leurs conséquences.
Les données d’OT par satellite servent à comprendre, surveiller et protéger notre planète, en particulier pour évaluer les répercussions des changements climatiques, ce qui nous aide à nous adapter et à renforcer la résilience dans les régions vulnérables, comme le Nord canadien.
L’Agence spatiale canadienne (ASC) s’efforce de répondre au besoin croissant du Canada en matière de données d’OT par satellite, en collaboration avec d’autres ministères fédéraux, l’industrie et des partenaires internationaux.
Plus de 40 services offerts par de nombreux ministères fédéraux et entreprises privées dépendent des données d’OT par satellite du Canada. RADARSAT+ permettra d’assurer que les données indispensables à la prestation de ces services essentiels aux Canadiens continueront d’être offertes après la fin de la vie utile de la MCR.
RADARSAT+ a besoin de personnes motivées et travaillantes pour rejoindre son équipe. Nous favorisons une dynamique d'équipe inclusive où nous nous encourageons mutuellement à poser les questions difficiles, à partager nos points de vue et à tirer parti des idées et des points forts de chacun.
Remarque : d'autres postes pourraient devenir disponibles au fur et à mesure de la progression du programme RADARSAT+.
L’intention de ce processus est de combler plusieurs postes d'ingénieur aux opérations (Infrastructure terrestre d’exploration et Engins spatiaux) pour une période indéterminée dans les secteurs de l'exploration de l'espace et de l'utilisation de l'espace de l'Agence spatiale canadienne.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de combler des postes semblables de différentes durées (indéterminée, déterminé, intérimaire, détachement ou affectation) au sein de l'Agence spatiale canadienne.
Salaire pour EN-ENG-03 est de 98 710 $ à 119 938 $
Salaire pour EN-ENG-04 est de 115 510 $ à 134 717 $
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine du génie pertinent aux fonctions du poste, tels que, mais non limité à: aérospatial, informatique, électrique, mécanique, de système, logiciel.
OU
L’admissibilité à un titre d’ingénieur au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.
Note : Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.
EXPÉRIENCE EN-ENG-03 :
1. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années de l’évaluation, de l’analyse et de la résolution de problèmes d’ingénierie et à faire des recommandations.
2. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années dans au moins deux (2) des éléments suivants : la conception ; le développement ; l’intégration ; l’essai ; le maintien/mise à niveau, d’équipements informatiques ou de systèmes logiciels.
*Expérience pertinente est défini comme étant de l'expérience acquise avec certains des éléments suivants, mais pas nécessairement tous :
a) l’ingénierie de système dans les domaines du génie aérospatial, informatique, électrique mécanique, système ou logiciel,
b) architecture de réseau ou des éléments du réseau,
c) des systèmes opérationnels ou systèmes de simulation configurés, sécurisés et fiables,
d) salle de contrôle de vol, centre des opérations et de l’ingénierie ou l’équivalent.
EXPÉRIENCE EN-ENG-04 :
1. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années de l’évaluation, de l’analyse et de la résolution de problèmes d’ingénierie et à faire des recommandations.
2. Environ trois (3) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années de la planification, de la direction et de la surveillance des éléments de travail d'un projet d'ingénierie dans un environnement opérationnel.
*Expérience pertinente est défini comme étant de l'expérience acquise avec certains des éléments suivants, mais pas nécessairement tous :
a) l’ingénierie de système dans les domaines du génie aérospatial, informatique, électrique mécanique, système ou logiciel,
b) architecture de réseau ou des éléments du réseau,
c) des systèmes opérationnels ou systèmes de simulation configurés, sécurisés et fiables,
d) salle de contrôle de vol, centre des opérations et de l’ingénierie ou l’équivalent.
CONNAISSANCE EN-ENG-03 & EN-ENG-04 :
1. Connaissance de la méthodologie d’ingénierie utilisée dans le développement de systèmes d’équipements ou logiciels pertinents**.
**Pertinents est défini comme étant la connaissance de certains des éléments suivants, mais pas nécessairement tous:
a) l’ingénierie de système dans les domaines du génie aérospatial, informatique, électrique, mécanique, système ou logiciel,
b) architecture de réseau ou des éléments du réseau,
c) des systèmes opérationnels ou systèmes de simulation configurés, sécurisés et fiables,
d) salle de contrôle de vol, un centre des opérations et de l’ingénierie ou l’équivalent.
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB et anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES EN-ENG-03 & EN-ENG-04 :
1. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
2. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
3. Capacité de travailler au sein de l'environnement Linux.
4. Faire preuve d’intégrité et de respect.
5. Réflexion approfondie.
6. Travailler efficacement avec les autres.
7. Faire preuve d’iinitiative et être orienté vers l’action.
⚠ Requis pour certain des postes de l’infrastructure terrestre d’exploration :
8. Compréhension auditive de la langue anglaise (fait référence à la capacité de comprendre et d’interpréter le langage parlé ou les informations auditives).
❗ Selon les exigences de certains postes à doter, il est possible qu’une «qualification constituant un atout» soit exigée afin de continuer dans le processus. Il est donc important de bien compléter cette section et de nous fournir suffisamment de détails pour permettre au comité d’évaluation de déterminer si vous rencontrez les critères.
ATOUT EXPÉRIENCE EN-ENG-03:
1. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années dans l’application de la méthodologie d’ingénierie.
2. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années dans une discipline d’ingénierie spatiale tel que, mais non limitée à: ingénierie des systèmes, conception, assurance et sécurité de mission, production ou gestion de projets.
3. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années à surveiller et vérifier les travaux soumis par les entrepreneurs.
4. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années de la conception, du développement, de l’intégration, de l’essai, de l’exploitation ou du maintien/mise à niveau d’équipements ou de systèmes logiciels de simulation en temps réel.
5. Environ trois (3) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années dans le codage d'applications logicielles.
*Expérience pertinente est défini comme étant de l'expérience acquise avec certains des éléments suivants, mais pas nécessairement tous :
a) l’ingénierie de système dans les domaines du génie aérospatial, informatique, électrique mécanique, système ou logiciel,
b) architecture de réseau ou des éléments du réseau,
c) des systèmes opérationnels ou systèmes de simulation configurés, sécurisés et fiables,
d) salle de contrôle de vol, centre des opérations et de l’ingénierie ou l’équivalent.
ATOUT EXPÉRIENCE EN-ENG-03 : ⚠ Requis pour les postes spécifiques d’Opérations satellitaires.
1. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années dans les opérations satellitaires.
2. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les cinq (5) dernières années dans l’une des disciplines suivantes:
•ingénierie des engins spatiaux ;
•dynamique de vol ;
•débris spatiaux ;
•développement et entretien de segment terrestres ;
•intelligence artificielle appliquée ;
•ingénierie logiciel ;
•systèmes informatique opérationnels et complexes;
•systèmes d’observation de la terre
ATOUT EXPÉRIENCE EN-ENG-04:
1. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années dans l’application de la méthodologie d’ingénierie.
2. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années de la conception, du développement, de l’intégration, de l’essai, de l’exploitation ou du maintien/mise à niveau d’équipements ou de systèmes logiciels complexes.
3. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années comme opérateur de console dans une salle de contrôle de vol, un centre des opérations et de l’ingénierie ou l’équivalent.
4. Environ deux (2) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années dans une discipline d’ingénierie spatiale tel que, mais non limitée à : ingénierie des systèmes, conception, assurance et sécurité de mission, production, gestion de projets.
5. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années à mener des travaux d’entrepreneur incluant la définition du cahier de charge, la surveillance, le traitement des reçus et l’approbation des livrables du contrat.
6. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années de la conception, du développement, de l’intégration, de l’essai, de l’exploitation ou du maintien/mise à niveau d’équipements ou de systèmes logiciels de simulation en temps réel.
7. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années de dans le codage et la conception d'applications logicielles.
*Expérience pertinente est défini comme étant de l'expérience acquise avec certains des éléments suivants, mais pas nécessairement tous :
a) l’ingénierie de système dans les domaines du génie aérospatial, informatique, électrique mécanique, système ou logiciel,
b) architecture de réseau ou des éléments du réseau,
c) des systèmes opérationnels ou systèmes de simulation configurés, sécurisés et fiables,
d) salle de contrôle de vol, centre des opérations et de l’ingénierie ou l’équivalent.
ATOUT EXPÉRIENCE EN-ENG-04: ⚠ Requis pour les postes spécifiques d’Opérations satellitaires
1. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinentes* dans les dix (10) dernières années dans les opérations satellitaires.
2. Environ cinq (5) ans d'expérience pertinente* dans les dix (10) dernières années dans l’une des disciplines suivantes :
• l’ingénierie des engins spatiaux ;
• la surveillance et l'analyse de l'état des satellites ;
• la télémétrie, le suivi et la commande des satellites (TT&C) ;
• les charges utiles des satellites, telles que les radars à synthèse d'ouverture (SAR), les télescopes optiques, les instruments de science atmosphérique et les instruments quantiques ;
• la planification de l'engin spatial/de la charge utile et le traitement des données ;
• l'exploitation d'antennes de radiofréquence ;
• les systèmes de contrôle d'attitude des satellites ;
• la dynamique de vol ;
• les débris spatiaux et la connaissance de la situation dans l'espace ;
• le développement et la maintenance du segment sol des satellites ;
• l'ingénierie logicielle ;
• l’ingénierie des simulateurs ;
• la maintenance de systèmes informatiques opérationnels complexes ;
• les systèmes d’observation de la terre.
*Expérience pertinente est défini comme étant de l'expérience acquise avec certains des éléments suivants, mais pas nécessairement tous :
a) l’ingénierie de système dans les domaines du génie aérospatial, informatique, électrique mécanique, système ou logiciel,
b) architecture de réseau ou des éléments du réseau,
c) des systèmes opérationnels ou systèmes de simulation configurés, sécurisés et fiables,
d) salle de contrôle de vol, centre des opérations et de l’ingénierie ou l’équivalent.
ATOUT CAPACITÉ EN-ENG-03 & EN-ENG-04 : ⚠ Requis pour certain des postes de l’infrastructure terrestre d’exploration ou des opérations satellitaires.
1. Capacité de développer des programmes informatiques dans un ou plusieurs des langages suivants : C, C++, JAVA, SQL, PYTHON, PERL ou PHP.
BESOINS ORGANISATIONNELS :
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
1.Consentir à voyager au Canada ou à l'étranger plusieurs fois par année pour de courtes périodes.
2. Consentir à travailler des heures supplémentaires sur demande et parfois dans des délais serrés.
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
✨ Il est prévu de communiquer avec les candidats via courriel. Les candidats qui postulent à cette opportunité doivent inclure une adresse électronique valide. Il est de la responsabilité du candidat de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).
⭐ Il vous sera demandé de fournir les informations relatives à deux (2) références : nom, adresse courriel et numéro de téléphone de deux (2) de ces trois (3) options : votre superviseur actuel ou votre ancien superviseur et un client. Veuillez noter que les références ne seront contactées qu'au moment d'une embauche potentielle.
Diverses méthodes d’évaluation peuvent être utilisées, telles qu'un examen, entrevue, dossier de réalisations, évaluations de rendement et références.
🚩Il est de votre responsabilité, comme candidat(e), de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études, les expériences et les atouts applicables). Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites les exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
🎓 Vous devez fournir des attestations d'études.
Conformément à la mise à jour de la Directive sur les enquêtes de sécurité, les postes nécessitant une habilitation de niveau Très secret exigent désormais que le titulaire soit citoyen canadien. Si cela s'applique au poste pour lequel vous postulez, vous en serez informé et des détails supplémentaires vous seront fournis au cours de la procédure de nomination.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.