Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
La personne retenue tirera parti de son expertise en analyse de données qualitatives, quantitatives et géospatiales pour soutenir les principaux objectifs de recherche au sein du groupe de la comptabilisation du carbone et de recherche sur le feu. Pour ce faire, elle devra recueillir, traiter et analyser des données liées à la dynamique des perturbations par le feu, élaborer, adapter et exécuter les modèles de simulation des répercussions des feux sur les forêts, présenter les résultats dans des revues scientifiques et des rapports internes et répondre aux demandes internes et externes des clients et d’autres chercheurs concernant les interactions entre le feu et le carbone.
Ressources naturelles Canada permet à ses employés d’acquérir un sens du leadership, favorise le travail d’équipe et encourage la créativité et l’innovation. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes comme vous. À titre d’employé à Ressources naturelles Canada, vous pourrez bénéficier de possibilités d’emploi diverses, d’une grande variété de programmes de perfectionnement professionnel et d’une culture qui encourage les employés à apprendre constamment. Nous vous aidons à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée en vous offrant des modalités de travail souples.
Le but de ce processus est de doter un (1) poste situé à Edmonton, Alberta.. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, durée variable et dont les conditions d’emploi.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Études
• Diplôme avancé d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en ressources renouvelables, en foresterie, en écologie, en sciences de l’environnement ou dans un autre domaine scientifique lié au poste.
Expérience
Exécuter et modifier des modèles de cycle du carbone ou des modèles d’incendie fondés sur des processus et interpréter leurs résultats.
Regrouper, résumer et analyser les stocks et les flux de carbone provenant de diverses sources.
Utiliser un langage de script (R, Python, etc.).
Rédiger des rapports et des manuscrits aux fins de parution dans des revues à comité de lecture.
Présenter des résultats de recherche à divers publics.
Traiter des ensembles de données spatiales.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
Connaissance de la dynamique du carbone et des incendies
Connaissance de l’analyse, de la mise à l’essai, des pratiques et des techniques de collecte de données
Connaissance des progrès en matière de recherches et des activités de recherche dans un domaine lié à l’interaction entre les feux de végétation et le carbone sur le plan national ou international
Connaissance des méthodologies de recherche
Capacités et compétences
Faire preuve d’intégrité et de respect
Capacité à raisonner
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Capacité à communiquer efficacement de vive voix
Capacité à communiquer efficacement par écrit
Réaliser des analyses et des études statistiques
Qualités personnelles
Axé sur les résultats
Rigueur
Expérience
Expérience dans le domaine des statistiques spatiales
Connaissances
Connaissance de la Méthode canadienne d’évaluation des dangers d’incendie de forêt (MCEDIF) et de ses sous-composantes.
Connaissance des perturbations écologiques.
Connaissance des concepts d’évaluation des risques de feux de végétation.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Être en mesure de conserver une attention soutenue devant un ordinateur pendant de longues périodes
Autres conditions d’emploi
Permis de conduire valide
Volonté et capacité de voyager
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.