Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.
Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
La cale sèche d’Esquimalt (CSE) est la plus grande cale sèche non militaire sur fond ferme sur la côte Ouest des Amériques. Elle est située à l’extrémité sud de l’île de Vancouver, à la hauteur du port d’Esquimalt, dans la région du Grand Victoria. Il s’agit d’une installation de réparation navale détenue et exploitée par le gouvernement fédéral, et elle est la seule installation à « accès libre » et à « utilisateurs multiples ». Les termes « accès libre » et « utilisateurs multiples » décrivent une installation qui fournit des services courants (selon le régime de la rémunération des services) à diverses compagnies de réparation de navires commerciales et un accès multi-utilisateur à l’infrastructure de cale sèche à un large éventail de navires côtiers et océaniques. Les propriétaires de navires constituent les principaux intéressés qui dépendent de cette installation pour des travaux de réparation, d’entretien et de réfection sur leurs bateaux. Ils comprennent la Marine royale canadienne, la Garde côtière canadienne, la société BC Ferries et de nombreux propriétaires de bateaux étrangers et privés (y compris des croisiéristes) qui se servent régulièrement de cette cale. Environ 2 000 personnes travaillent en permanence sur les lieux de l’installation.
L'équipe de gestion des immeubles et des installations est à la recherche de personnes talentueuses - Joignez-vous à notre équipe ! (Veuillez vous référer aux tâches spécifiques de ce poste sous Autres renseignements).
https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/services/infrastructure-immeubles/ponts-quais-barrages/cale-seche-esquimalt.html
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
SPAC a beaucoup à offrir : des salaires concurrentiels, des possibilités d’apprentissage continu et d’avancement professionnel, un régime de retraite et des avantages sociaux avantageux, des modalités de travail flexibles.
Un bassin de candidat(e)s essentiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère, des postes identiques ou similaires. Ces postes pourraient être dotés de façon indéterminée ou temporaire (emploi occasionnel période déterminée, intérimaire, affectation, détachement).
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Études:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
Expérience:
E1: Expérience de la gestion de projets, de contrats ou de services administratifs.
E2: Expérience de l’analyse des besoins de la clientèle et de la recommandation de solutions pour y répondre.
E3 : Expérience de la communication d’information et de conseils sur l’application des politiques ou des procédures.
E4 : Expérience de l’utilisation de Microsoft Office, notamment Outlook, Word et Excel.
Remarque : L’expérience sera évaluée en fonction du volume, de la complexité et de la diversité du travail exécuté, ainsi que du degré d’autonomie démontré.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance:
Connaissance de la gestion de contrats.
Compétences:
C1 : Faire preuve d’intégrité et de respect
C2 : Réflexion approfondie
C3 : Travailler efficacement avec les autres
C4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
C5 : Service à la clientèle – niveau 1 : Fournir un service à la clientèle de grande qualité.
Pour obtenir de l’information sur le Service à la clientèle – niveau 1, visitez le site suivant :
https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/organisation/responsabilisation/service-clientele/competence.html
Capacités:
CA1 : Capacité à organiser les priorités de travail, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais.
CA2 : Capacité d’analyser des problèmes, de les résoudre et de formuler des conseils.
CA3 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA4 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Expérience Constituant Un Atout:
EA1 : Expérience de la gestion de projets, de contrats ou de services dans le domaine de la gestion des actifs, des biens immobiliers ou des installations.
EA2 : Expérience de l’élaboration ou de la révision de documents contractuels et de la surveillance du rendement.
EA3 : Expérience de l’établissement et du maintien d’un réseau de fournisseurs de biens ou de services comme dans les métiers (électricité, plomberie, CVC, couverture, menuiserie, revêtement de sol, peinture, aménagement paysager, etc.)
EA4 : Expérience de l’exécution de tâches financières telles que la création de bons de commande, la préparation d’estimations de coûts, le paiement de factures ou le suivi des dépenses.
EA5 : Expérience de l’utilisation d’un système financier tel que SAP/SIGMA.
EA6 : Expérience de l’utilisation d’un logiciel de conception et de dessin assistés par ordinateur comme AutoCAD.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigences opérationnelles:
1) posséder un permis de conduire valide
2) être disposé et apte à voyager pour le travail et la formation
3) être disposé et apte à faire des heures supplémentaires dans des délais très courts
4) être disposé et apte à travailler dans un environnement industriel (bruit, poussière, saleté, huile, etc., et à proximité d’équipements lourds)
5) consentir à porter un équipement de protection tel qu’un casque, des lunettes et des bottes de sécurité, et être en mesure de le faire
Conditions d’emploi:
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Le niveau de sécurité dépend du poste à pourvoir. La volonté et la capacité, à l’avenir, d’obtenir une cote de sécurité supplémentaire et de la maintenir, comme une cote « Secret » ou supérieure, afin de répondre aux besoins de SPAC et des clients, peuvent être requises.
Remarque : Les personnes sélectionnées doivent satisfaire aux conditions d’emploi susmentionnées pendant toute la durée de leur emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.
DESCRIPTION DES FONCTIONS ET DES RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité fonctionnelle du gestionnaire des immeubles et des installations, la personne titulaire planifie, supervise, surveille et administre la gestion des biens immobiliers pour les infrastructures maritimes; planifie et prévoit les besoins des clients en matière de services de gestion des biens, élabore les plans associés pour atteindre les objectifs, gère simultanément un grand nombre de contrats avec des entreprises du secteur privé; agit en tant que représentant officiel du Ministère et fournit aux clients des conseils et des orientations sur la gestion des biens. Les tâches particulières comprennent, sans s’y limiter :
• Préparer et réviser les énoncés des travaux (EDT)
• Assurer la liaison avec la Direction de l’attribution des marchés immobiliers ou la Direction générale des approvisionnements pour les marchés d’une valeur supérieure à notre délégation de pouvoirs
• Examiner les documents soumis par les entrepreneurs avec l’aide de collègues, s’il y a lieu :
o Confirmer que l’offre répond aux exigences de l’EDT
o Valider la documentation relative à la santé et à la sécurité afin de garantir la diligence raisonnable de SPAC; assurer la liaison avec l’agent de santé et sécurité au travail, au besoin
o Veiller à ce que l’évaluation des risques et le plan de sécurité tiennent compte de la santé et de la sécurité physiques ainsi que de la protection de l’environnement
o S’assurer que les normes et les lignes directrices sont respectées (comme la gestion de l’amiante, la protection de l’environnement, etc.)
o Tenir compte des relations avec les Autochtones, en particulier lors des travaux de terrassement
• Gérer les contrats attribués
• Après avoir confirmé que le travail facturé a été effectué conformément aux termes du contrat, traiter les factures ou recommander le traitement des factures dès leur réception afin d’éviter les frais d’intérêt
• Comprendre et respecter la structure de classement et les lignes directrices de GCdocs, et tenir des dossiers détaillés dans GCdocs sur chaque contrat ou projet afin de s’assurer que les dossiers sont toujours prêts à être vérifiés
• Comprendre et toujours respecter la Loi sur la gestion des finances publiques en utilisant les articles 32, 34 et 41 de façon appropriée
• Assister aux séances de formation prescrites par le Ministère
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.