Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples: https://ressources-naturelles.canada.ca/carrieres/pourquoi-travailler-avec-nous/20738?_gl=1*57aese*_ga*MTI5NjEyMDk3MS4xNjk5Mjg4MTE3*_ga_C2N57Y7DX5*MTcwNjgwMzA4MS42LjAuMTcwNjgwMzA4MS4wLjAuMA
L'objectif de ce processus est de doter 1 poste indéterminée situé à Québec (Québec).
De plus, un bassin de candidats (entièrement ou partiellement qualifiés) peut être établi dans le cadre de ce processus pour doter des postes identiques ou similaires avec des durées diverses au sein de Ressources naturelles Canada, y compris des postes anticipés avec des durées diverses à Québec.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études :
Un grade ou diplôme technique décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en techniques forestières ou autre diplôme technique lié aux fonctions du poste. L’absence d’un diplôme technique peut être compensée par un diplôme d’étude postsecondaire et une expérience de 2 ans dans un poste technique.
Expérience :
• Expérience appréciable* de la dendrométrie ou des mesures d’inventaire forestier.
• Expérience appréciable* dans la collecte, la saisie et de la compilation de données scientifiques.
• Expérience appréciable* dans la collecte, l’organisation et le traitement d’échantillons provenant de milieux forestiers.
• Expérience dans l’organisation et la présentation de données analytiques et statistiques sous forme numérique, graphique et/ou narrative.
• Expérience dans l’utilisation de systèmes d’information géographique (SIG).
• Expérience de la préparation de rapports techniques.
*Expérience appréciable s’entend d’une expérience d’au moins 1 an.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacités :
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles :
• Faire preuve d’intégrité et de respect.
• Faire preuve de réflexion approfondie.
• Travailler efficacement avec les autres.
• Faire preuve d’initiative et être tourné vers l’action.
Études constituant un atout :
• Diplôme d’étude collégial en technologie forestière (CEGEP).
Expérience constituant un atout :
• Expérience appréciable* dans l’installation ou le maintien de dispositifs expérimentaux sur le terrain.
• Expérience dans l’installation ou le maintien de dispositifs expérimentaux en laboratoire.
*Expérience appréciable s’entend d’une expérience d’au moins 1 an.
Connaissances constituant un atout :
• Connaissances en botanique forestière.
• Connaissance en entomologie forestière.
• Connaissances en caractérisation des sols forestiers.
Exigences opérationelles
• Disponible pour voyager en région éloignée, faire des heures supplémentaires, s’absenter pour de longues périodes, travailler selon des horaires atypiques et dans diverses conditions environnementales et climatiques difficiles.
• Capacité et volonté de travailler avec des matières dangereuses chimiques ou biologiques qui sont des exigences opérationnelles de ce poste.
• Capacité de soulever et de porter des échantillons et de l’équipement pouvant peser jusqu’à 20 kg.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Conditions d'emploi
• Permis de conduire valide.
• Évaluation médicale valide de la part de Santé Canada.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.