Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Ce projet s’inscrit dans un projet plus vaste qui vise à développer un cadre pour évaluer l'impact des perturbations sur la fonction et la résilience des sols. Les métacommunautés des sols agricoles représentent un excellent système modèle pour tester la théorie des métacommunautés, car ils comprennent une variété de groupes d'organismes phylogénétiquement éloignés, avec des cycles de vie et des potentiels de dispersion différents.
Les travaux de l’étudiant(e) à la maîtrise porteront sur l’étude de l'impact des pratiques agricoles sur la récupération des metacommunautés du sol après perturbation.
1. Conditionner les échantillons de sol et réaliser les extractions d’ADN;
2. Préparer les librairies le séquençage sur Promethion (Metabarcoding et Métagénomique Shotgun)
3. Analyser les données de séquençage
4. Participer aux travaux de terrain
Centre de R&D de Saint-Jean-sur-Richelieu d’Agriculture et Agroalimentaire Canada situé au 430 boul. Gouin, St-Jean-sur-Richelieu, QC, J3B 3E6.
L’étudiant(e) travaillera principalement au laboratoire du Dr. Hervé Van Der Heyden (Phytopathologie des maladies racinaires), au Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu, en collaboration avec des chercheurs universitaires.
Le travail quotidien se déroulera dans un centre de recherche d'AAC à Saint-Jean-sur-Richelieu dans un milieu professionnel et une ambiance décontractée. Le travail sera effectué seul ou en équipe en étroite collaboration avec les assistants de recherche en phytopathologie et en biologie moléculaire, au laboratoire, en serre et au champ. Une formation sur la sécurité en laboratoire, les techniques expérimentales et moléculaire sera fournie.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Éducation :
Actuellement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination dans un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en biologie, microbiologie, biotechnologie, ou toute autre discipline pertinente au champ d'étude.
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début et l’étudiant doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Expérience :
Expérience* de recherche en phytopathologie et microbiologie.
Expérience* des techniques de biologie moléculaire.
Expérience* des essais en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance des théories et des principes de microbiologie ou de biologie.
Compétences :
Esprit d’initiative
Autonomie
Entregent
Capacités :
Capacité à effectuer la collecte d’échantillons dans les champs.
Capacité à utiliser des outils de biologie moléculaire de base.
Capacité à résumer et de communiquer de l’information scientifique de vive voix et par écrit.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.