Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples: https://ressources-naturelles.canada.ca/carrieres/pourquoi-travailler-avec-nous/20738?_gl=1*57aese*_ga*MTI5NjEyMDk3MS4xNjk5Mjg4MTE3*_ga_C2N57Y7DX5*MTcwNjgwMzA4MS42LjAuMTcwNjgwMzA4MS4wLjAuMA
Un bassin de candidats entièrement ou partiellement qualifiés sera créé à la suite de ce processus pour doter des futurs postes vacants.
Si vous remplissez les conditions requises, mais que vous n'êtes pas nommé à ce poste, votre candidature sera prise en considération pour des futurs postes vacants, au fur et à mesure qu'ils se présenteront.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études
E1. Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur (voir la remarque ci dessous).
Remarque :
1. Les équivalences au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont les suivantes :
• une note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvée comme équivalence au diplôme d’études secondaires;
• une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Expérience
EX1. Expérience de la réalisation d’activités analytiques et techniques dans le cadre de projets géospatiaux.
EX2. Expérience de la classification de la couverture terrestre à l’aide d’images de télédétection provenant de satellites ou de drones
EX3. Expérience de la collecte de données avec un drone et du traitement de ces données à l’aide de logiciels comme Pix4Dmapper et Metashape.
EX4. Expérience de la tenue de registres, de fichiers, d’enregistrements, de bases de données et d’inventaires techniques.
EX5. Expérience de l’utilisation de divers logiciels de géomatique, comme ESRI ArcGIS, QGIS et Catalyst.
EX6. Expérience de la compilation et de la présentation de données géospatiales sous forme numérique, graphique, schématique ou cartographique, ou sous d’autres formes de représentation.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
C1. Connaissance de la programmation dans un logiciel de géomatique à l’aide de langages comme Python, JavaScript ou R.
C2. Connaissance des méthodes, techniques et procédures actuelles de saisie, de traitement et de production de données géospatiales.
C3. Connaissance de la collecte de données sur le terrain en vue de la réalisation d’analyses spatiales.
C4. Connaissance de l’utilisation de capteurs montés sur des drones pour la collecte, le traitement et l’analyse de données dans le cadre d’analyses spatiales.
Capacités et compétences
CA1. Capacité à concevoir des cartes, des diagrammes et des graphiques détaillés en vue de leur publication.
CA2. Capacité à reconnaître, à extraire, à classer et à synthétiser des données pertinentes, à la fois spatiales et non spatiales.
CA3. Capacité d’organiser son travail et d’établir des priorités afin de respecter les échéances.
CA4. Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
CA5. Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles
QP1. Esprit d’analyse
QP2. Travail d’équipe
QP3. Efficience
Atout Études:
AE1. Un diplôme d’études postsecondaires ou un certificat en SIG, en télédétection ou dans un domaine connexe.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
– Accepter et être en mesure de voyager au Canada (et à l’étranger), notamment en voiture, en train et en avion.
– Le travail exige une concentration soutenue pendant de longues périodes devant un écran d’ordinateur.
CONDITIONS D’EMPLOI
Sécurité
– Cote de sécurité : cote de fiabilité
Autres conditions d’emploi
– Posséder un permis de conduire valide.
– Consentir à conduire des véhicules de terrain (y compris les camions et les véhicules tout-terrain) et être en mesure de le faire.
– Rapport d’examen médical.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.