Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Parcs Canada s’engage à respecter les principes de diversité et d’équité en emploi en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et s’efforce de faire en sorte que son effectif reflète la diversité de la société canadienne. Afin de favoriser une main-d’œuvre représentative, nous pourrions accorder la préférence à des candidats qualifiés qui s’identifient comme appartenant à un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, comme les peuples autochtones, les personnes en situation d’handicap, les minorités francophones, jeunes LGBTQ2+ et les personnes racicées; nous encourageons donc les candidats visés par ces groupes à l’indiquer dans leur demande.
Lieu de travail : Grand-Pré / Wolfville, Nouvelle-Écosse
LES DEMANDES D'EMPLOI SERONT SEULEMENT ACCEPTÉES PAR LE SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE.
S'il vous plaît NE PAS envoyer des applications directement sur le compte .
Veuillez noter: Le logement n'est pas fourni.
Les étudiants devront assumer tous les frais de déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail.
Expérience aux visiteurs-Centre d'information des visiteurs/kiosque d'entrée/interprète étudiant(e) /nettoyeur(euse)
Les responsabilités en tant qu'employé(e) du service à la clientèle des visiteurs comprennent, mais ne se limitent pas à:
Fournir des services aux visiteurs, dans les deux langues officielles, en offrant des informations à jour sur les services, programmes et événements de Parcs Canada et de leurs partenaires.
Opérer le point de vente (POS) ainsi que les systèmes de réservation.
Soutenir la coordination et la mise en œuvre d'événements et d'activités.
Animer divers programmes d'interprétation, y compris des visites guidées, à un large public de manière engageante.
Nettoyer et entretenir les bâtiments et installations de l'Agence Parcs Canada tout en respectant les protocoles de sécurité de Parcs Canada.
Grand-Pré
Le lieu historique national de Grand-Pré, puissant symbole de résilience, commémore la déportation des Acadiens en 1755 et témoigne du mode de vie acadien entre 1682 et 1755.
Au cœur d’un site inscrit sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO, ce pittoresque emplacement met en valeur un monument de première importance, un centre d’interprétation et des espaces verts méticuleusement entretenus. Voilà un endroit où célébrer le patrimoine régional et où redonner vie aux épreuves et aux triomphes d’autrefois.
Parcourez un paysage de saules pleureurs, de buissons en fleurs et d’arbres fruitiers, et découvrez une statue d’Évangéline, la fameuse héroïne de Longfellow. Admirez l’émouvant vitrail d’une église souvenir. Assoyez-vous dans la coque d’un bateau de déportation et mesurez, grâce à une présentation multimédia, l’ampleur de ce tragique récit. Appréciez le travail d’une digue et d’un aboiteau restaurés et découvrez comment les Acadiens ont asséché les marais salés. Voyez l’histoire mise en lumière par des artéfacts qui ont été mis à jour. Émerveillez-vous devant l’immensité des terres endiguées et penchez-vous sur cette riche histoire. Connectez-vous avec Grand-Pré - le plus important hommage du Canada à l'Acadie.
Parcs Canada
Avez-vous déjà songé à faire carrière dans un endroit qui se classe parmi les plus beaux fleurons du Canada? Les parcs nationaux, les lieux historiques nationaux et les aires marines nationales de conservation du Canada vous offrent la possibilité de travailler, d'habiter et de vous divertir dans un endroit extraordinaire tout en vivant une expérience canadienne sans pareille. Venez découvrir par vous-même ce qu'affirment déjà nos nombreux coéquipiers d'un océan à l'autre! http://www.pc.gc.ca/fr/agence-agency/emplois-jobs
Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux et l'un des meilleurs régimes de retraite du pays. Nous vous offrons également la possibilité ; de profiter du grand air pendant vos moments libres ; redécouvrir le Canada par ses aires protégées nationales ; travailler pour un organisme fédéral respecté ; de faire connaissance et de travailler avec de nouveaux collègues; de préserver l'histoire culturelle et naturelle du Canada et de la faire découvrir à des visiteurs des quatre coins du monde; de participer à d'importants travaux et recherches; et d'exercer un emploi valorisant.
L'intention de ce processus est d'embaucher des étudiant(e)s pour l'été 2025 au Lieu historique national de Grand-Pré (Nouvelle-Écosse).
Le nombre exact d’emplois disponibles est à déterminer.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉDUCATION:
Veuillez confirmer comment vous rencontrez les facteurs d’éligibilités ci-dessous:
- elles sont inscrites comme étudiant à temps plein ou à temps partiel de niveau secondaire ou postsecondaire dans un programme d'enseignement agréé; ou
- une personne participant à un programme d'éducation aux adultes ou de recyclage professionnel de niveau secondaire géré par un établissement d'enseignement agréé.
EXPÉRIENCE:
- Expérience de travail avec le public;
- Expérience de travail en équipe;
- Expérience dans la prestation de programmes d'interprétation à des publics divers;
- Expérience dans la fourniture de services de nettoyage, tout en respectant les protocoles de sécurité;
- Expérience de la tenue de caisse et des systèmes POS.
Exigences linguistiques variées
Bilingue (anglais et français).
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES:
Connaissances de Parcs Canada, de ses objectifs et de son mandat.
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
- Souci du service à la clientèle-Capacité de fournir un excellant service à des clients;
- Souci de la sécurité-Capacité de cerner des situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et de prendre des mesures adéquates afin d’assurer la sécurité de l’environnement pour soi-même et les autres ; capacité de mener à bien des procédures d’urgence et de secourisme;
- Travail d’équipe-Capacité de travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les buts organisationnels;
- Esprit d’initiative-Capacité de composer avec des situations et des problèmes de manière proactive et avec persévérance.
QUALITÉS PERSONNELLES:
- Jugement;
- Entregent;
- Sens des responsabilités;
- Avoir le sens des responsabilités.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Consentir à faire des heures supplémentaires ainsi qu’à travailler selon un horaire irrégulier, la fin de semaine et/ou les jours fériés fédéraux et provinciaux/territoriaux;
- Consentir de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques;
- Consentir à porter un uniforme/costume d'époque de Parcs Canada et l’équipement de protection prescrit;
- Possession d’un certificat valide de secourisme et de RCR;
- Possession d'un permis de conduire valide;
- Effectuer certaines tâches physiques selon les besoins de l'emploi (p. ex. soulever minimum de 20 lbs / 10 kgs).
CONDITIONS D'EMPLOI:
- Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité;
- Il est interdit de fumer ou vapoter sur les lieux de travail de Parcs Canada.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devrez soumettre une preuve de votre inscription.
Chaque personne a le droit d'être évaluée dans la ou les langues officielles de son choix.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes employées dans le cadre de l'un des programmes approuvés d'emploi étudiant peuvent travailler :
• à temps plein ou à temps partiel hors de leur session d’études, pour une durée maximale de quatre mois;
• à temps partiel pendant l’année scolaire, le trimestre collégial ou universitaire;
• pour un maximum de quatre mois immédiatement après leur dernier trimestre scolaire ;
• dans le cas des programmes coopératifs et des stages, l'établissement d’enseignement parrain détermine les heures de travail et la durée de l'affectation.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.