Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Les Levés géodésiques du Canada (LGC) fournissent les valeurs fondamentales pour le positionnement et la mesure du champ de gravité terrestre, incluant des produits et applications de données GNSS permettant un positionnement précis et cohérent dans tout le pays. Ces produits servent de base géospatiale commune pour toutes les activités de cartographie, de navigation, de délimitation des frontières, de déformation de la croûte terrestre et autres besoins de géoréférencement et du positionnement, de la navigation et de la synchronisation (CPNS) au Canada et à l'étranger.
Sous l'autorité du directeur, le titulaire du poste fournira l'expertise et le leadership nécessaires au développement et à la mise en œuvre de produits GNSS modernes donnant accès au système canadien de référence spatiale (SCRS), y compris le Positionnement Ponctuel Précis. Le titulaire planifiera et soutiendra également la R&D, les activités opérationnelles et le développement des capacités géodésiques dans le contexte des priorités scientifiques et technologiques du ministère et du gouvernement ; suivra et dirigera les développements scientifiques dans le domaine de la géodésie spatiale ; et représentera la division dans les forums nationaux et internationaux.
Ce processus vise à doter un (1) poste de durée indéterminée au sein de la Direction de l'arpenteur général, située au 580, rue Booth, Ottawa (Ontario).
Un bassin de candidats peut être établi par le biais de ce processus afin de pourvoir des postes identiques ou semblables dans le groupe et le niveau EN-SUR-05 au Resources naturelles Canada, avec diverses durées d’emploi (période déterminée ou permanente), diverses exigences linguistiques (Anglais essentiel, Francais essentiel, Anglais ou francais essentiel et bilingue impératif ou non-impératif) et profile(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), diverses exigences en matière de sécurité (statut de fiabilité ou cote de sécurité secrète) et diverses conditions d’emploi, et pour divers lieux.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES ESSENTIELLES :
• Un grade d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu avec une spécialisation acceptable en géodésie ou dans un autre domaine connexe tel que la géomatique, la physique, la géophysique, la théorie et la pratique de l'arpentage ou la télédétection.
EXPÉRIENCE ESSENTIELLE :
• Expérience dans le développement et la communication de techniques et/ou d'algorithmes GNSS innovants.
• Expérience de la planification et de l'exécution de projets opérationnels de développement de technologies basées sur le GNSS dans un environnement d'équipe afin d'atteindre les objectifs scientifiques géodésiques.
• Expérience de la direction de collaborations et/ou de partenariats aux niveaux national et international pour faire progresser le GNSS et les technologies géodésiques associées.
• Expérience de la formulation de recommandations techniques et stratégiques à l'intention de la direction supérieure*.
*La direction supérieure est définie comme le niveau directeur ou équivalent et plus (secteur privé = directeur, gestionnaire supérieur, directeur général, etc.)
ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT :
• Graduation avec une Maitrise ou un Doctorat d’un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec spécialisation en géodésie.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :
• Expérience à gérer des ressources humaines, financières et matérielles.
BESOINS OPÉRATIONNELS :
• Volonté et capacité de voyager.
• Volonté et capacité à travailler des heures supplémentaires et à adopter des horaires de travail variables.
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES ESSENTIELLES :
• Connaissance des technologies GNSS et autres technologies géodésiques spatiales existantes et émergentes, y compris leurs niveaux de précision et leurs limites pratiques.
• Connaissance des exigences opérationnelles pour la fourniture de l'augmentation du GNSS et des produits connexes.
CAPACITÉS & COMPÉTENCES :
• Capacité à établir et à entretenir des réseaux et des relations de collaboration efficaces avec les communautés de pratique, les collègues et les parties prenantes.
• Capacité à rechercher et à exploiter les possibilités d'améliorer les résultats par le biais de partenariats et d'initiatives horizontales.
• Capacité de communiquer efficacement oralement.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES:
• Initiative
• Leadership
• Travail d’équipe
CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT :
• Connaissance des meilleures pratiques pour le développement d'applications GNSS à l'aide de C++.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire : Cote de fiabilité - Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de présélection. L'autorisation de sécurité est la responsabilité du ministère d'embauche.
BESOINS ORGANISATIONNELS
Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Vous devez fournir des attestations d'études et professionnelles. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/
Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.