Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de selection a été modifié pour prolonger la date de cloture jusqu'au day month year – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Sous la supervision conjointe d’un chercheur en génie biotechnologique (AAC), d’une nutritionniste (AAC), et d’un professeur en une science du vivant reliée à la culture de cellules (Université à déterminer), la personne retenue réalisera un projet de recherche sur la conception et la validation d’un procédé d’absorption à l’aide d’une membrane composées de cellules d’entérocytes (idéalement sous forme tissulaire) spécifique à la digestion humaine.
Ce travail fait partie d’une étude plus vaste qui porte sur plusieurs aspects des aliments de culture canadiens (agriculture cellulaire) en vue de diversifier les sources d’alimentation des Canadiens et de recueillir des données pour la réglementation de l’industrie émergente de l’agriculture cellulaire canadienne. Nous recherchons donc une personne curieuse et motivée pour effectuer les tâches suivantes : recherche et analyse de la littérature, planification et exécution d’expériences en laboratoire (culture cellulaire, manipulation cellulaire, bio-ingénierie cellulaire, etc.), analyse des données et préparation de rapports d’avancement et de manuscrits.
La personne retenue se joindra à une équipe collaborative du réseau d'étudiants diplômés New Harvest.
Le lieu de travail est le Centre de recherche et de développement de Saint-Hyacinthe. Plus précisément, le laboratoire de digestion in vitro sous la supervision de Yves Arcand, Ph. D. et Isabelle Germain, PhD MSc DtP.
Le laboratoire se spécialise dans le développement et l’utilisation de différents systèmes de digestion in vitro et de l’analyse des digestas.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Études :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biochimie ou biotechnologie.
Remarque : Le candidat ou la candidate doit être étudiant à plein temps, en attente d’être accepté comme étudiant à temps plein ou en voie de s’inscrire comme étudiant à temps plein. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
*L’étudiant ( e ) doit répondre aux critères d’admissibilité pour pouvoir s’inscrire à une université de son choix offrant un grade de Ph.D. reconnu.
Expérience :
Expérience* du travail au sein d’équipes scientifiques multidisciplinaires.
Expérience* de la préparation de rapports ou de manuscrits aux fins de publication.
Expérience* de travail de laboratoire (analyse de composés nutritionnels, digestion in vitro, etc.).
*Dans le contexte du recrutement d’étudiants et d’étudiantes dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, des expériences de travail ou des activités de bénévolat.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance des techniques de digestion in vitro.
Connaissance de base en physiologie (entérocytes).
Connaissance des outils bio-informatiques.
Compétences :
Communication interactive
Compétences en organisation
Faculté d’adaptation
Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Capacités :
Capacité de travailler de façon autonome et dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire dynamique.
Capacité de respecter les échéances et les jalons.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Consentir à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire.
Consentir à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection individuelle et/ou de médicaments, et être en mesure de le faire; cela ne doit pas nuire à l’exercice des fonctions.
Consentir à travailler dans des laboratoires et être en mesure de le faire.
Travail en présentiel obligatoire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.