Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le physico-chimiste PC-02 travaillera sur des projets de recherche financés par le gouvernement fédéral, et éventuellement sur des projets de recherche de clients relatifs aux impacts environnementaux de l’exploitation des ressources naturelles. Le titulaire du poste PC-02 sera responsable de mener des expériences en laboratoire ou à l’échelle pilote, ce qui inclut la conception des expériences, la collecte, l’analyse et le traitement des données relatives à la chimie des eaux ou des hydrocarbures. Cette personne analysera et modifiera les méthodes de recherche, en formulant des recommandations pour des améliorations si nécessaire. En outre, le candidat sera tenu de commander les fournitures requises et l’équipement de base destiné aux tests de laboratoire. Cette personne doit également démontrer sa capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe de recherche.
La personne recherchée possède une connaissance des propriétés physiques et chimiques générales des contaminants environnementaux, dans l’eau et les sédiments, y compris les carburants pétroliers, les biocarburants et (ou) les plastiques. La maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur tels que Microsoft Word et Excel est obligatoire. Le candidat doit également bien comprendre les procédures relatives aux laboratoires et à leur entretien afin de maintenir des normes élevées en matière de sécurité.
Le centre de recherche CanmetÉNERGIE à Devon est situé à 20 minutes en voiture du sud d’Edmonton. Le centre de recherche n’est pas desservi par les transports en commun, mais le stationnement est gratuit.
Il s’agit d’un poste hybride qui requiert un minimum de trois jours par semaine sur le lieu de travail, conformément aux lignes directrices du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sur la présence prescrite sur le lieu de travail.
Le candidat retenu ou la candidate retenue peut s’attendre à travailler avec des chercheurs, des technologues, des chimistes et des ingénieurs et contribuera à des publications scientifiques liées aux études entreprises sur le transport des contaminants.
Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel oubilingue), diverses façons de doter un poste bilingue (impérative et/ou non impérative),divers profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), diverses exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret) et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Études
Diplôme de maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en chimie en génie ou dans toute autre discipline scientifique pertinente au poste.
Expérience
Expérience de la conception et de la réalisation d’expériences en laboratoire ou à l’échelle pilote ainsi que de la collecte, de l’analyse et du traitement de données dans les domaines techniques de la chimie de l’eau ou des hydrocarbures.
Expérience en analyse, modification ou formulation de suggestions, au besoin, pour améliorer les méthodes de recherche.
Expérience de la commande de fournitures et d’équipements de base nécessaires aux tests de laboratoire.
Expérience de travail au sein d’une équipe de recherche.
Expérience
Expérience de l’utilisation d’un autoclave dans une installation pilote.
Expérience de l’extraction d’hydrocarbures à partir d’échantillons d’eau.
Expérience de la coordination avec d’autres membres de l’équipe et le personnel de l’usine pilote ou du laboratoire d’analyse, pour la préparation des échantillons et l’obtention des résultats.
Connaissance de la collecte et de la synthèse des données, ainsi que des analyses statistiques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
Connaissance des propriétés physiques et chimiques générales des contaminants environnementaux, dans l’eau et les sédiments, y compris les carburants pétroliers, les biocarburants ou les plastiques.
Connaissance des logiciels de traitement de texte et de tableur, tels que Word et Excel.
Connaissance des procédures de laboratoire et internes afin de maintenir un niveau élevé de sécurité en laboratoire.
Capacités
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
Capacité à installer des appareils expérimentaux, à mener des expériences, à préparer des échantillons et à analyser les résultats.
Capacité à travailler de façon autonome.
Qualités personnelles
Bonnes relations interpersonnelles
Faire preuve de discernement
Esprit d’initiative
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Besoins organisationnels
Ressources naturelles Canada s’engage à avoir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut être déterminé dans le cadre de la décision concernant la nomination. Dans un tel cas, on pourrait accorder la priorité à la candidature de personnes qualifiées qui s’autodéclarent comme membres d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi (minorité visible, peuples autochtones, personnes en situation de handicap ou femmes dans le cas d’un métier non traditionnel).
Conditions d’emploi
Cote de sécurité : Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La région d’Edmonton offre des prix de l’immobilier et des loyers inférieurs à ceux de nombreuses villes canadiennes, de nombreux centres de loisirs, un vaste réseau de sentiers le long de sa vallée fluviale; elle est située à moins de quatre (4) heures des parcs des montagnes (Banff et Jasper), dispose d’un aéroport international et est l’une des villes les plus ensoleillées du Canada.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Vous devez fournir des attestations d'études.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.