Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
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📢 Veuillez noter que les candidatures soumises via GC Emplois ne seront pas retenus.
Seules les candidatures par l'intermédiaire de VidCruiter seront acceptées.
Pour appliquer sur ce processus, veuillez s'il vous plaît copier et coller le lien suivant dans votre navigateur web :
https://nrcan-rncan.hiringplatform.ca/184353-eg-03-geoscience-laboratory-technologist/798913-poster/fr_CA
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Le bureau de la Division de l'Atlantique de la Commission géologique du Canada (CGCA) est situé le long des rives du bassin de Bedford à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, sur le campus de l'Institut océanographique de Bedford (IOB). En plus de la CGCA, l'IOB abrite d'autres bureaux du gouvernement fédéral, comme Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne. Le campus est facilement accessible à partir de Dartmouth, Halifax ou des communautés environnantes, avec un service de transport en commun régulier ; et est accessible à vélo. La région voisine de Burnside offre des restaurants et des magasins, et vous pouvez profiter de la vue sur le bassin de Bedford tout en vous promenant sur le campus pendant votre pause déjeuner.
À Ressources naturelles Canada, un emploi au gouvernement fédéral signifie développer des compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe et soutenir la créativité et l'innovation. Les gouvernements du Canada dépendent des géosciences pour éclairer les politiques, gérer la masse continentale du pays et mettre en valeur ses ressources naturelles de façon responsable.
La Commission géologique du Canada (CGC), établis en 1842, est l'organisation nationale d'information géoscientifique et de recherche produisant des géosciences de pointe faisant autorité pour soutenir l'exploration minière, développement de ressources l'énergie, la recherche sur les changements climatiques, la résilience marine et côtière, la cartographie des risques naturels et la souveraineté nationale. La CGC est fière de créer un milieu de travail qui soutient une main-d'œuvre accessible, équitable, inclusive et diversifiée, prête à relever les défis scientifiques actuels et futurs. La CGC offre un milieu de travail stimulant avec une équipe passionnée et favorise l'équilibre travail-vie personnelle.
Le personnel de laboratoire utilise une variété d'équipements pour travailler en collaboration avec des chercheurs scientifiques afin de faire progresser les connaissances du Canada en géosciences marines. Nous utilisons des techniques et des méthodes innovantes pour produire des données scientifiques à l'appui de la planification spatiale marine, du potentiel éolien offshore, des dangers, des changements climatiques, des études stratigraphiques et des ressources géographiques. Ce travail aide à appuyer la planification et l'élaboration de politiques gouvernementales concernant l'utilisation de la zone extracôtière.
En tant qu'employé(e) de Ressources naturelles Canada, vous pouvez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement professionnel et d'une culture d'apprentissage qui vous aide à apprendre de façon continue. Nous vous aidons à trouver un équilibre entre votre travail et votre vie privée en vous offrant les avantages d'un régime de travail flexible.
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Le présent processus vise à doter un (1) poste au groupe et au niveau EG-03. Le poste de technologue de laboratoire en géosciences est situé à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, et une présence sur place est requise.
Un bassin de candidats qualifiés peut être établi à travers de ce processus afin de pourvoir des postes EG-03 identiques ou similaires au sein de la division Commission géologique du Canada-Atlantique à RNCan avec divers durées d’emploi, exigences et profils linguistiques, et conditions d'emploi (c.-à-d. niveaux de sécurité).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
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• Diplôme d'études secondaires ou alternatives approuvées par la CFP.
• Expérience dans le travail de laboratoire, y compris la manipulation et la préparation d'échantillons, le fonctionnement et l'étalonnage de l'équipement de laboratoire, la collecte et l'analyse des données.
• Expérience dans l'application de logiciels utilisés pour organiser des données et préparer des rapports.
• Obtention d'un diplôme ou d'un grade en technologie d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu spécialisé en géosciences, en sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans l'exécution d’analyse de laboratoire sur d'échantillons des roches ou des sédiments.
• Volonté et capacité de porter l'équipement de protection individuelle (EPI) requis, y compris le nitrile et d'autres gants, sarrau de laboratoire, lunettes de sécurité et autres EPI au besoin.
• Volonté et capacité de travailler avec des produits chimiques dangereux.
• Volonté et capacité d'entreprendre des recherches océanographiques embarquées avec des heures supplémentaires associées.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
• Connaissance du fonctionnement, de l'entretien et de l'étalonnage de l'équipement de laboratoire de base.
• Connaissance des procédures de santé et de sécurité en laboratoire.
• Connaissance des applications informatiques, y compris le traitement de texte et les tableurs.
• Capacité de reconnaître et d'identifier les problèmes liés à la qualité des échantillons et de l'équipement.
• Capacité de communiquer efficacement.
• Fiabilité
• Attention aux détails
• Travail d'équipe
• Travailler de façon autonome
• Motricité fine
• Habilitation de sécurité : Fiabilité
• Un examen médical préalable à l'embauche
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.