Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
- Participer à la mise en œuvre de projets et/ou programmes de suivi et/ou mesures de conservation touchant les oiseaux migrateurs ou les espèces en péril.
- Participer à la mise en œuvre d’initiatives nationales et régionales de conservation des espèces sauvages et de leurs habitats.
- Participer à la planification d’activités sur le terrain, en assurer la logistique, préparer le matériel et veiller à son bon fonctionnement.
- Contribuer au déroulement sécuritaire des activités de terrain.
- Contribuer à la collecte, la compilation et à l’analyse de données de nature scientifique sur les espèces sauvages et leurs habitats.
- Contribuer à la conception, la mise à jour, et la publication de bases de données.
- Adapter ou appliquer des outils de technologie de l’information pour regrouper, interpréter et gérer des données, des statistiques ou des systèmes d’information graphiques complexes et des bases de données.
- Contribuer à la rédaction de documents et de rapports techniques ou scientifiques.
Si vous rechercher un milieu de travail dynamique et passionnant, avec une chance de participer à une grande variété d’activités dans le domaine de la conservation de la faune, le Service canadien de la faune (SCF) d’Environnement et Changement climatique Canada est une organisation pour vous! Au SCF, vous aurez l’opportunité de participer aux initiatives de conservation et de protection des oiseaux migrateurs, des espèces en péril, des milieux naturels et de leur biodiversité, en partenariats avec les provinces et territoires, les nations autochtones, les organisations non gouvernementales et le public.
Ce processus est anticipatoire. Il pourrait servir à combler un (1) poste de durée déterminée et/ou indéterminée.
Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et utilisé pour combler des postes similaires, avec des durées d’emploi, des conditions d’emplois, des exigences linguistiques et des niveaux de sécurité différentes au sein de la division régionale du Québec du Service canadien de la faune d’Environnement et Changement climatique Canada.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études:
Diplôme ou grade postsecondaire d’au moins deux ans en sciences naturelles ou dans une autre spécialité pertinente au poste, telle que l’écologie, la gestion des ressources naturelles ou la conservation de la faune et des habitats.
Expérience:
Expérience de travail d’un minimum de 3 mois dans tous les aspects suivants:
- la préparation et la planification de travaux de terrain;
- la réalisation de travaux de terrain portant sur les oiseaux.
- la saisie et le traitement de données récoltées sur le terrain.
Qualifications constituant un atout:
Expérience:
- Expérience de travail en milieu éloigné*.
* Par “milieu éloigné”, on entend un endroit situé à plus de deux heures de toute assistance médicale.
- Expérience de travail dans la préparation de rapports techniques ou scientifiques.
- Expérience de travail dans la capture (p. ex., filets japonais, filets à canon, etc.) et le marquage d’oiseaux migrateurs (p. ex., baguage, pose d’émetteurs externes, etc.).
- Expérience de travail dans le suivi d’oiseaux migrateurs à l’aide de divers outils technologiques (par exemple, enregistreurs numériques, drones, télémétrie, géolocalisateurs, etc.).
- Expérience dans l’utilisation de systèmes d’information géographique (p. ex., ArcGIS, etc.)
- Expérience de navigation complexe** d’une embarcation à moteur sur un cours d’eau.
** On entend par “complexe” un milieu soumis aux marées et/ou aux courants.
- Expérience dans la réalisation de travaux d’entretien et d’opérations dans une aire protégée.
- Expérience dans la réalisation de travaux de terrain dans le domaine de la faune ou flore, ainsi que leurs habitats.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacités:
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité de travailler efficacement avec les autres.
Qualités personnelles:
- Avoir le sens des responsabilités.
Qualifications constituant un atout - Capacités:
- Capacité d’identifier les oiseaux migrateurs aquatiques du Québec visuellement.
- Capacité d’identifier les oiseaux migrateurs terrestres du Québec visuellement.
- Capacité d’identifier les oiseaux migrateurs terrestres du Québec par le chant.
- Capacité d’identifier et décompter les oiseaux migrateurs limicoles du Québec visuellement.
Besoins organisationnels:
Environnement et Changement climatique Canada s'est engagée à avoir une main-d’oeuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre Stratégie de mobilisation dans l’atteinte de nos objectifs d'équité en emploi, la sélection des candidats et candidates pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.
Exigences opérationnelles:
- Consentir à voyager pour les besoins de l’organisation en avion, en hélicoptère, en train, en voiture ou en bateau, et être en mesure de le faire.
- Consentir à faire du temps supplémentaire (incluant le soir, la nuit et/ou la fin de semaine) lorsque requis et être en mesure de le faire, et ce, souvent avec un court préavis.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Conditions d’emploi:
- Détenir un permis de conduire valide.
- Satisfaire les conditions d’un examen de santé.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
ECCC s’engage à offrir un environnement où l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez un emploi. Veuillez noter que la préférence pourrait être accordée aux candidats s’étant auto-identifiés comme étant membres d’un des groupes d’équité en matière d’emploi suivant : Autochtones, Personnes en situation handicap ou Minorités visibles.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.