Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
📢 Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne » 👍
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
- Responsable de l'utilisation, du fonctionnement, de la maintenance, de l'étalonnage et de l'entretien des équipements END spécialisés qui sont utilisés pour soutenir le département dans les situations de routine ou d'urgence.
- Fournir une expertise concernant l'évaluation et l'évolution des processus d'évaluation non destructive / inspection non destructive.
- S'assure que les travaux de laboratoire END/IND sont effectués conformément aux politiques, méthodologies et normes existantes.
- Responsable du développement et de l'exécution de méthodes de test non standard END/IND.
- Fournit un soutien et une expertise en matière d'essais non destructifs et de structures pour les activités d'analyse des défaillances, d'enquêtes sur les accidents, de prolongation de la durée de vie, d'assurance qualité et d'approvisionnement en matériel.
- Responsable de fournir des commentaires, des conseils et des recommandations concernant le fonctionnement du laboratoire de END/matériaux et l'acquisition et l'acceptation d'équipements de test à usage spécial.
- Rédaction de rapports techniques pour transmettre les informations, les résultats et les recommandations d'inspection.
Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.
Qu’offrons-nous?
🍁 Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés.
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Le centre d'essais techniques de la qualité (CETQ) fournit au ministère de la Défense nationale et aux Forces armées canadiennes (FAC) des services spécialisés d'essais et d'enquête basés sur la technologie, nécessaires pour appuyer les décisions techniques tout au long de toutes les phases d'acquisition et de soutien du matériel.
Le CETQ est une unité de campagne des FAC affectée au SMA(Mat) et dotée d'une capacité déployable à l'échelle nationale et internationale. Le CETQ offre :
• Enquête et analyse des pannes
• conseils et consultations techniques
• évaluation des matériaux
• étalonnage et mesure, dans les domaines de l'ingénierie mécanique et des matériaux
• sciences appliquées
• ingénierie électrique
• la science de la mesure, et
• des images.
Le centre d'essais expérimentaux de munitions (METC) de Valcartier, QC fournit des tests, des évaluations et des analyses de défaillance liés aux armes, munitions, explosifs et équipements de protection.
Il existe un besoin immédiat de doter un (1) poste de durée indéterminée.
🛑 Veuillez noter que le poste exige une présence à temps-plein au 45 Blvd Sacre-Coeur à Gatineau, QC.
Un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés peut être établi grâce à ce processus et utilisé pour doter des postes identiques ou similaires avec diverses durées d'emploi (temporaires et permanentes), profils linguistiques, exigences opérationnelles et conditions d'emploi au ministère de la Défense nationale.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
ET1. Réussite d’un programme d’études de trois ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en technologie d'ingénierie ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
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ATTESTATION PROFESSIONELLE
AP1. Certifié Niveau 2 par Ressources naturelles Canada (RNCan) sous la norme CAN/ONGC 48-9712 de l’office des normes générales du Canada, pour les méthodes essais non destructifs (END) suivantes:
• Magnétoscopie (MT2E)
• Ressuage (PT2E)
• Courants de Foucault (ET2E)
• Ultrasons (UT2E)
• Radiographie industrielle– secteur aérospatial (RT2A) OU Radiographie industrielle – secteur matériaux et composantes industrielles (RT2E).
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EXPÉRIENCES:
EX1: Expérience à effectuer des inspections essais non destructifs (END) comme technicien certifié CAN/ONGC 48-9712 Niveau 2 dans TOUTES les méthodes d’essais suivantes :
• Essais par ressuage (PT2E)
• Magnétoscopie (MT2E)
• Courants de Foucault (ET2E)
• ultrasons (UT2E)
• Radiographie industrielle – secteur des matériaux et composants industriels (RT2E) OU Radiographie – secteur aérospatial (RT2A)
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
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COMPÉTENCES DE BASE
CB1: Faire preuve d’intégrité et de respect.
CB2: Réflexion approfondie
CB3: Travailler efficacement avec les autres.
CB4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l'action
CB5 : Communication
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CAPACITÉS
C1: Capacité à gérer et prioriser efficacement la charge de travail.
C2 : Capacité à communiquer les résultats et conclusions techniques.
EXPÉRIENCES:
AEX1: Experience conducting NDT inspections of any of the following:
• aerospace parts and components
• composite materials including sandwich structures
• F-18 aircraft structures
• Welds and welded structures
• Vehicle armour
AEX2 : Expérience dans l'exécution des fonctions de maintenance des équipements de test END.
AEX3: Expérience dans un environnement de laboratoire de matériaux structurels à effectuer des END en soutien des enquêtes de défaillance, et créer la documentation détaillant les fractures et défectuosités.
AEX4: Expérience à effectuer l'acquisition d'équipement END, la gestion de laboratoire, l'attribution des tâches et la planification des priorités.
AEX5: Expérience dans l'acquisition de données, le traitement des données et la création de rapports d'inspection END en utilisant l'un des éléments suivants :
• radiographie informatisée (CR)
• thermographie infrarouge
• inspection ultrasonique automatisée
AEX6: Expérience de l'utilisation et du respect de diverses normes et spécifications gouvernementales, industrielles et/ou militaires applicables à END.
AEX7: Expérience dans le développement de techniques et de procédures END.
AEX8 : Expérience dans l'exécution de fonctions liées au dépannage des équipements d’END.
AEX9 : Expérience dans la réalisation d’inspection END conformément a un programme de navigabilité.
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BESOINS ORGANISATIONNELS
Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi.
Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes d'équité en emploi suivants : peuples autochtones, les membres des minorités visibles, les personnes en situation de handicap, et les femmes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
En raison d’un réaménagement des effectifs, les fonctionnaires nommés pour une période indéterminée du MDN affectés au Centre d’essais techniques (Aérospatiale) (CETA – CIU 2671), à la 4e Escadre Cold Lake, ou à l’Unité d’entraînement de l’Armée britannique Suffield (BATUS – CIU 7777), à la Base des Forces canadiennes Suffield, qui sont visés par ce réaménagement seront nommés ou mutés à des postes pour lesquels ils sont qualifiés avant d’autres candidats.
Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).
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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
-Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires si nécessaire.
-Volonté et capacité de participer à des essais sur le terrain au Canada et/ou à l'étranger, au besoin.
-Volonté et capacité de se rendre dans les bases du MDN et sur les sites des entrepreneurs au besoin.
Autorisation sécuritaire Secret
Obtenir et maintenir des certifications Niv 2 CAN/ONGC 48-9712 valides en magnétoscopie (MT2E), ressuage (PT2E), courants de Foucault (ET2E), ultrasons (UT2E), radiographie industrielle – secteur aérospatial (RT2A) et/ou radiographie industrielle – secteur des matériaux et composantes industrielles (RT2E).
*Les candidats ou candidates doivent rencontrer et respecter toutes les conditions d’emploi s tout au long de leur emploi.
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Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du SRFP, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Divers outils d’évaluation peuvent être utilisés. Cela peut comprendre l’évaluation de demande, des entrevues, des scenarios de jeu de rôles, des évaluations écrites, les vérifications des références, les connaissances personnelles, les interactions avec les personne internes, etc.
↪ Veuillez noter que votre conduite globale et vos communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ La sélection descendante pourrait être utilisée à toute étape du processus de sélection.
▶ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
↪ Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
↪ Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
↪ Besoins organisationnels.
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si vous avez un handicap ou si des circonstances exceptionnelles font en sorte que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec nous pour obtenir des indications.
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu’elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.