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Technicien ou technicienne de recherche
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2024-06-17

Technicien ou technicienne de recherche

Numéro de référence : AGR24J-145595-000091
Numéro du processus de sélection : 24-AGR-ON-EA-STB-45927
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Guelph (Ontario), Harrow (Ontario), London (Ontario), Ottawa (Ontario), Vineland Station (Ontario), Québec (Québec), Saint-Hyacinthe (Québec), Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), Sherbrooke (Québec)
EG-04, EG-05
Indéterminé et Déterminé
70 159 $ à 97 013 $ (Salaire EG-04: 70,159$ - 88,195$ and salaire EG-05 : 77,169$ - 97,013$)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

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Date limite : 17 juin 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

👉 Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada?
• Équilibre vie professionnelle - vie privée
• Avantages sociaux
• Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés
• Régime de retraite
• Heures de travail à temps plein garanties - semaine de 37,5 heures !
• Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique

• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur la couverture médicale et dentaire complète de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/regime-soins-sante/votre-regime-soins-sante-fonction-publique-coup-oeil.html

• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur le Régime de pension de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html

❗❗ 𝗡𝗢𝗧𝗘 𝗧𝗥È𝗦 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 ❗❗
———————————————
🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 doit inclure votre formation, votre certification professionnelle, vos emplois actuels et passés et les tâches associées.

🗸 Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Les candidats qui s’y inscrivent doivent donc surveiller leur boîte de réception, y compris leurs dossiers de courrier indésirable/spam.

📢 Agriculture et Agroalimentaire Canada : 𝗨𝗡 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜È𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗧! 📢

Tâches

Au sein d'une équipe expérimentée dans le domaine des attributs alimentaires, le candidat retenu réalisera des expériences et des activités associées à des applications chimiques afin d'améliorer les applications liées à l'amélioration des attributs des aliments sains.

Ces tâches peuvent comprendre :

Préparer et tenir à jour des dossiers sur les protocoles expérimentaux, les procédures de travail en toute sécurité et les procédures opérationnelles normalisées, ainsi que les fichiers de données.

Recueillir et analyser les données de recherche ainsi que les analyses statistiques complètes.

Contribuer à la production de rapports scientifiques, de présentations et de publications.

Commander des fournitures et du matériel et entretenir le matériel (ce qui peut impliquer de soulever des objets lourds).

Participer à des projets de recherche multidisciplinaires.

Milieu de travail

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter trois (3) postes à Guelph, Ontario. Un bassin de candidats partiellement qualifiés et qualifiés sera établi afin de doter des postes situés dans les lieux d'AAC mentionné ci-haut.

Dans l’éventualité où un(e) employé(e) de la fonction publique est qualifié(e) dans le cadre de ce processus et qu’il existe un besoin temporaire, sa candidature pourrait être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement

Un examen écrit sera administré ; un entrevue sera organisé pour les candidats retenus et les références seront validées.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION (TOUS LES VOLET)
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
*Tous les volets*
Expérience de la conception d’expériences et de l’établissement de protocoles de recherche.
Expérience de la consignation d’observations, de la collecte et de l’enregistrement de données avec exactitude.
Expérience de l’entretien et de l’étalonnage d’équipements scientifiques.

Volet 1 - EG-04 Et EG-05 : Chimie analytique
EG-04
Expérience de l’utilisation d’instruments d’analyse de laboratoire, comme la chromatographie gazeuse (CG), les microscopes électroniques et la chromatographie liquide à haute performance (CLHP).
Expérience des techniques d’évaluation, notamment des méthodes d’essai chimique, microbiologique, biochimique et sensoriel.
Expérience des techniques d’analyse des aliments ou des produits alimentaires.
EG-05
Expérience de la supervision et de la formation d’autres personnes sur les instruments d’analyse de laboratoire, comme la chromatographie gazeuse (CG), les microscopes électroniques et la chromatographie liquide à haute performance (CLHP).
Expérience de la conception et de la mise au point de techniques d’évaluation, notamment des méthodes d’essai chimique, microbiologique et sensoriel.
Expérience de la conception de méthodes et de techniques pour l’analyse des aliments ou des produits alimentaires.
Expérience de l’utilisation d’équipement spécialisé qui se trouve dans un laboratoire de préparation d’aliments.
Expérience de la préparation de rapports, de bulletins techniques et d’affiches scientifiques.

Volet 2 - EG-04 seulement : Innocuité chimique des aliments
Expérience de l’utilisation d’instruments d’analyse de laboratoire, comme la chromatographie gazeuse (CG) et la chromatographie liquide à haute performance (CLHP).
Expérience des techniques de chimie analytique pour l’extraction, la concentration et la quantification de composants mineurs des aliments et de contaminants à des fins d’évaluation.
Expérience de l’utilisation de logiciels de statistique.

Volet 3 - EG-04 seulement : Soutien technique en matière de CL-SM
Expérience du traitement de divers échantillons alimentaires et biologiques pour l’analyse par chromatographie/spectrométrie de masse.
Expérience de l’adaptation et de la validation de méthodes d’analyse de substances chimiques.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’équipement de chromatographie et de spectrométrie de masse.

Volet 4 - EG-04 seulement : Multifonctions
Expérience de la manipulation de produits chimiques.
Expérience de l’utilisation de l’équipement d’encapsulation courant comme le séchoir-atomiseur et le microencapsulateur.
Expérience de l’utilisation de technologies microscopiques pour la caractérisation de matières.
Expérience de la planification, de l’organisation et de la conduite d’expériences de culture cellulaire in vitro avec des échantillons ayant rapport à la salubrité et/ou aux attributs d’aliments.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Tous les Volets:
Connaissance des procédures et consignes en matière de sécurité en laboratoire.
Connaissance des méthodes instrumentales appliquées à l’analyse de constituants chimiques.

VOLET 1 - EG-04 Et EG-05 : Chimie analytique
EG-04
Connaissance des caroténoïdes, des anthocyanines et des polyphénols.
Connaissance des propriétés fondamentales des aliments.
Connaissance de la chimie des aliments.
EG-05
Connaissance de l’analyse quantitative des caroténoïdes, des anthocyanines et des polyphénols.
Connaissance des propriétés fondamentales des aliments.
Connaissance de la relation entre la production alimentaire et les composants, la nutrition, la physiologie, la qualité et la salubrité des aliments.

VOLET 2 - EG-04 seulement : Innocuité chimique des aliments
Connaissance des aliments fonctionnels.
Connaissance de la chimie des aliments.

VOLET 3 - EG-04 seulement : Soutien technique en matière de CL-SM
Connaissance des principes de la chromatographie et de la spectrométrie de masse.
Connaissance de l’analyse chimique des substances pertinentes sur le plan alimentaire par chromatographie couplée à la spectrométrie de masse.

VOLET 4 - EG-04 seulement : Multifonctions
Connaissance des méthodes d’analyse pour évaluer les propriétés des aliments (comme l’analyse des fibres et l’analyse des protéines).
Connaissance des principes de base des émulsions alimentaires.

COMPÉTENCES
Tous les Volets:
Faculté d’adaptation
Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT
Tous les Volets:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences ou dans tout autre domaine pertinent tel que science alimentaire, en chimie analytique ou en chimie

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
VOLET 1 - EG-05 seulement - Chimie analytique
Expérience dans l’analyse des composants alimentaires et/ou des métabolites/produits de dégradation

VOLET 3 - EG-04 seulement : Soutien technique en matière de CL-SM
Expérience de l’utilisation de spectromètres de masse à haute résolution et haute précision (HRHP) ou triple quadripôle.

CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT
VOLET 1 - EG-05 seulement - Chimie analytique
Connaissance de la structure, de la composition et du traitement des grains.

VOLET 2 - EG-04 seulement : Innocuité chimique des aliments
Connaissance des industries alimentaires.

VOLET 3 - EG-04 seulement : Soutien technique en matière de CL-SM
Connaissance des logiciels et des bases de données utilisés dans l’analyse des données de spectrométrie de masse.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D'EMPLOI
Posséder un permis de conduire classe G valide de l’Ontario.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires au besoin.
Consentir et être apte à voyager à l’occasion.
Consentir et être apte à manipuler des substances dangereuses (biologiques ou chimiques).
Consentir et être apte à exécuter des tâches répétitives.
En cas d’allergies, savoir les contrôler à l’aide d’équipement de protection individuelle ou d’un médicament afin qu’elles ne nuisent pas au travail à effectuer.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.


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