Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Volet 1 : CT-EAV-01 – Vérificateur ou Vérificatrice
Volet 2 : CT-FIN-01 – Agent financier ou Agente financière
VEUILLEZ NOTER QUE LA PRÉFÉRENCE SERA ACCORDÉE AUX CITOYENS CANADIENS ET RÉSIDENTS PERMANENTS QUI HABITENT PRÉSENTEMENT DANS LA RÉGION DE LA CAPITALE NATIONALE (RCN).
COMMENT POSTULER?
Vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement en quoi vous répondez aux exigences en matière d’ÉTUDES et d’EXPÉRIENCES énumérées dans les qualifications essentielles. Le jury de sélection ne fera aucune supposition quant à votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ou de donner la liste de vos tâches actuelles. Vos réponses pourraient être aussi utilisées pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit. Votre curriculum vitæ sera utilisé comme source d'information secondaire pour valider votre expérience. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT OU LA CANDIDATE SATISFAIT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION NE SERONT PAS RETENUES.
Les atouts mentionnés dans l'énoncé des critères de mérite pourraient être utilisés comme outils de pré-sélection/évaluation. Un candidat pourrait être nommé à ce poste même s'il ne répond pas à une qualification constituant un atout. Toutefois, il est souhaitable de répondre à ces critères et cela pourrait être un facteur clé dans le choix de la personne nommée.
Conformément à la Direction sur la présence prescrite au lieu de travail publiée par le Secrétariat du Conseil du Trésor en décembre 2022, les employés doivent travailler à partir du bureau au moins deux jours par semaine ou 40 % de leur semaine de travail. Une entente de télétravail peut être annulée ou modifiée à tout moment par l’une ou l’autre des parties (le supérieur et/ou l’employé) si les besoins opérationnels ou les politiques gouvernementales changent.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une industrie dynamique et avant-gardiste?
La Commission canadienne du lait (CCL) est une société d’État qui joue un rôle central dans l’industrie laitière canadienne. Elle opère les éléments du système de la gestion de l’offre, elle établit les prix pour les producteurs et elle s’assure que la production laitière est suffisante pour combler la demande. Elle administre également des programmes, y compris les aspects liés à la conformité, et effectue des analyses économiques.
Pourquoi travailler à la CCL?
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles travailler avec nous!
Emplacement :
Au cœur du centre-ville et en pleine nature!
Au centre de la Ferme expérimentale centrale.
Dans un édifice patrimonial, à distance de marche de l’Arboretum, des jardins ornementaux, du canal Rideau, des pistes cyclables et du Musée de l’agriculture et de l’alimentation du Canada, où les employés peuvent profiter d’un accès gratuit.
Près du quartier de la Petite Italie, du quartier chinois, de la rue Preston et du Lac Dow, où se multiplient les restaurants et les bistros et où vous aurez accès à de nombreux services.
Milieu de travail :
Un emploi valorisé dans une petite organisation marquée par l’esprit d’équipe!
Des postes de travail bien éclairés et spacieux, une salle d’exercice, des douches et des aires de stationnement abordables.
Un comité social qui organise des activités tout au long de l’année (BBQ, repas-partage, activités thématiques, etc.).
85 employés : Vous apprendrez rapidement à connaître tout le monde!
Employeur de choix :
Les employés ont très bien coté la CCL en ce qui a trait à l’équité, à la formation, à l’autonomie et aux outils dans le milieu de travail.
La CCL est fière d’offrir à ses employés un environnement accueillant et un milieu de travail dynamique où l’intégrité, le leadership et le professionnalisme sont valorisés.
La CCL offre un milieu de travail unique et dynamique!
Découvrez-le par vous-même!
Le besoin immédiat est de doter deux (2) postes (CT-EAV-01 - Vérificateur ou Vérificatrice) et un (1) poste (CT-FIN-01 - Agent financier ou Agente financière).
Les trois (3) postes sont bilingue impératif (BBB/BBB) et d’une durée indéterminée.
Une liste de candidats qualifiés pourrait être créée pour doter des postes identiques ou similaires avec diverses durées (ex.: indéterminée, déterminée, intérimaire, détachement, affectation).
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Les exigences en matière d’études varient selon le poste à pourvoir.
(CT-EAV-01)
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en comptabilité, en administration des affaires, en commerce, en finances ou dans une autre spécialité pertinente aux fonctions du poste à pourvoir.
Remarque :
Spécialisation
Lorsque les études sont exigées, les candidats et candidates doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme d’études dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience
(CT-FIN-01)
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du sous-groupe Gestion financière.
Remarques:
Études
1. C’est l’établissement d’enseignement qui détermine si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux ans d’un programme d’études postsecondaires de cet établissement.
Spécialisation
1.Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme d’études dans la spécialisation requise.
EXPÉRIENCE
EX1 : Expérience dans au moins deux (2) des domaines suivants :
1. Opérations comptables
2. Comptes créditeurs ou comptes débiteurs
3. Préparation de rapports externes ou internes
4. Assurance de la qualité, surveillance et contrôles internes
5. Systèmes financiers
6. Audit interne ou externe
7. Rapprochement de données
EX2 : Expérience de l'analyse, de la validation et de l'interprétation d'information financière.
EX3 : Expérience de travail avec les logiciels Excel et Word de Microsoft.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES
Admissibilité à un titre comptable d’une association professionnelle reconnue. Les titres professionnels reconnus en comptabilité sont :
Comptable professionnel agréé (CPA) OU Auditeur interne certifié (CIA)
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
COMPÉTENCES ESSENTIELLES
CE1 : Réflexion approfondie.
CE2 : Jugement.
CE3 : Travailler efficacement avec les autres.
CE4 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
CAPACITÉ
CA1 : Capacité à analyser et à résumer de l’information.
CA2 : Capacité à planifier et à organiser le travail, à établir des priorités et à respecter les délais.
CA3 : Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
CA4 : Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Volonté et capacité de voyager au Canada jusqu’à 25 % du temps pour le poste de vérificateur seulement.
- Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires sur demande.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Un examen peut être administré.
Une entrevue peut être faite.
Une vérification de références peut être faite.
Vous devez fournir des attestations d'études. On vous demandera de les fournir lors de la phase d’évaluation.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.