MODIFICATION *- Gestionnaire - Réglementations et normes de l’arpentage
Ressources naturelles Canada · Ottawa · ENSUR04 · Ouvert au public
Ouvert du 30 juillet au 28 août 2026
- Candidatures
- 10
- en 29 jours
- Retenues
- —
- Groupes d'équité en emploi
- 70%
- 7 personnes
- Citoyens canadiens
- 90%
- 9 personnes
Qui a postulé
Part des 10 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Gestionnaire - Réglementations et normes de l’arpentage
Ressources naturelles Canada - Secteur des terres et des minéraux - Direction de l'arpenteur général - Réglementations et normes de l’arpentage
Date limite : le 24 août 2026 - 23h59, heure du pacifique
RSN26J-017782-000275
2026-RSN-EA-LMS-675891
Ottawa (Ontario)
122 620 $ à 149 723 $
EN-SUR-04
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Le Gestionnaire de l’unité de Règlementation et Normes de l’arpentage agit à titre d’expert principal responsable de l’administration des fonctions réglementaires du système d’arpentage des terres du Canada. À ce titre, il examine et vérifie les documents légaux d’arpentage afin d’en assurer la conformité aux normes, règlements, politiques et lois applicables avant leur enregistrement.
Le titulaire du poste fournit des conseils techniques et professionnels de haut niveau à la clientèle, aux intervenants et à la direction de la Direction de l’arpenteur général (DAG) relativement à des questions complexes touchant l’arpentage, le cadastre et les droits fonciers. Il veille à l’intégrité et à l’administration efficace des systèmes de gestion des droits fonciers sur les terres du Canada et assure l’application uniforme des normes d’arpentage et des exigences réglementaires.
Le gestionnaire est également responsable de la gestion des ressources humaines de l’Unité, ce qui comprend la supervision du personnel, la gestion du rendement ainsi que le perfectionnement professionnel des employés. Enfin, il dirige les activités opérationnelles quotidiennes de l’Unité, notamment la planification, l’assurance de la qualité et les initiatives d’amélioration continue nécessaires à la prestation efficace des services d’arpentage et de gestion cadastrale.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
L’intention est de doter un (1) poste pour une durée indéterminée (temps plein, permanent) au groupe et niveau EN-SUR-04, situé à Ottawa (Ontario) (580, rue Booth).Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir des postes identiques ou similaires au groupe et aux niveaux EN-SUR-04 au sein de la Direction de l'arpenteur général de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d'emploi peuvent varier.
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Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
► Expérience en gestion des ressources humaines.
► Mobiliser les personnes
► Préserver l’intégrité et le respect
► Collaborer avec les partenaires et les intervenants
► Promouvoir l’innovation et orienter le changement
► Obtenir des résultats
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
► Expérience de travailler ou collaborer avec, ou fournir des services à des communautés autochtones.
► Expérience de l’arpentage sur les terres du Canada en région éloignée.
► 2 ans d’expérience dans une unité de normes et de règlementation ou à faire la révision de plans d’arpentage.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.