Tâches
Volet A : IT-02 Analyste TI, solutions logicielles
Volet B : IT-02 Analyste d’affaires TI, Services consultatifs des secteurs d'activités (SCA)
Volet C : IT-02 Administrateur de systèmes TI
Volet D : IT-02 Analyste TI en science des données et intelligence artificielle
Volet E : IT-02 Développeur d’entrepôt de données
Volet F : IT-03 Chef d’équipe TI, solutions logicielles
Volet G : IT-03 Conseiller technique TI, solutions logicielles
Volet H : IT-03 Conseiller technique TI, science des données et intelligence artificielle
Volet I : IT-03 Conseiller technique TI, gestion des données d’entreprise et ingénierie des données

Milieu de travail
Affaires mondiales Canada (AMC) s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion par des mesures concrètes fondées sur le respect, la collaboration et la responsabilisation. AMC s’engage à faire en sorte que son effectif, tant au pays qu’à l’étranger, soit représentatif de la population canadienne d’aujourd’hui et de demain. Pour honorer cet engagement, AMC a mis en place tout un éventail de mesures et d’initiatives visant à assurer une représentation à tous les niveaux, à offrir des possibilités de carrière équitables et à offrir un milieu de travail sécuritaire, accessible et inclusif, où tous les employés se sentiront libres de rester eux-mêmes. Nous encourageons toutes les personnes qui s’estiment qualifiées à postuler, y compris les Noirs, les Autochtones et les autres personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes de la communauté 2SLGBTQI+. Prenez part au changement en vous joignant à une organisation où votre voix est entendue, valorisée, respectée et amplifiée. Sachant que la diversité favorise l’innovation, nous vous encourageons fortement à remplir la section « Équité en matière d’emploi » (EE) de votre demande.Le Bureau des solutions numériques, des données, de la gestion de l’information et de l’intelligence artificielle (ASD) au sein d’Affaires mondiales Canada assure la présence mondiale du Canada en fournissant aux missions diplomatiques et aux partenaires des outils numériques sécurisés et intégrés ainsi que des données de haute qualité. Il est le moteur de la transformation ministérielle en pilotant la prestation de services numériques, la gouvernance des données et l’intelligence artificielle. Le bureau de la division ASD est situé au 200, Place du Portage, à Gatineau (Québec).

Intention du processus
Un bassin de candidats pourrait être établi afin de pourvoir des postes semblables au sein d'Affaires mondiales Canada et la fonction publique. La durée et les exigences linguistiques pourraient varier selon le poste à pourvoir.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Depuis le 13 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est une condition préalable à l'obtention d'une cote de sécurité de niveau secret à Affaires mondiales Canada. Les personnes ayant un statut de résident permanent sont invitées à participer à ce processus de dotation. Toutefois, comme l'obtention d'une cote de sécurité de niveau secret est une condition d'emploi pour ce(s) poste(s), ces personnes ne pourront être nommées que si elles obtiennent la citoyenneté canadienne.
Les résident.e.s permanent.e.s qui postulent doivent contacter l'adresse électronique ci-dessous si leur statut en matière d'immigration/citoyenneté change pendant le processus de dotation.Veuillez noter que la capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée en utilisant la demande d’emploi. Par conséquent, en répondant aux questions de présélection, nous vous demandons de ne pas utiliser un format abrégé (point form).

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ÉTUDES
ED1 - Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.Remarques :
À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.
Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe IT au 9 décembre 2021, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.
Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.

VOLET A - IT-02 Analyste TI, solutions logiciellesEX1 - Expérience de travail sur des projets de développement d’applications TI avec des équipes multidisciplinaires afin de mettre en œuvre des solutions de GI/TI opérationnelles.EX2 - Expérience dans la conception, le développement et le déploiement de solutions logicielles dans un environnement organisationnel. EX3 - Expérience d’analyse et de la documentation de problèmes techniques en TI ainsi que dans la proposition de solutions.

VOLET B - IT-02 Analyste d’affaires TI, Services consultatifs des secteurs d'activités (SCA)EX4 - Expérience de travail sur des projets de développement d’applications TI avec des équipes multidisciplinaires afin de mettre en œuvre des solutions de GI/TI opérationnelles. EX5 - Expérience de travail avec des clients afin de définir les exigences opérationnelles à l’appui de l’amélioration de produits existants ou du développement de nouvelles applications. EX6 - Expérience de traduire des exigences opérationnelles en exigences fonctionnelles claires et dans leur consignation dans Azure DevOps.

VOLET C - IT-02 Administrateur de systèmes TIEX8 - Expérience dans l’administration de plateformes infonuagiques, notamment la gestion des environnements, des accès utilisateurs et des configurations. EX9 - Expérience dans le soutien aux utilisateurs ou aux équipes de développement, notamment en résolvant des problèmes liés aux plateformes, en analysant les incidents et en fournissant des conseils techniques.EX10 - Expérience de soutien de plateformes dans un contexte de services organisationnels, y compris la documentation des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles, le respect des processus de gestion des changements et des incidents, ainsi que la mise en œuvre des exigences de gouvernance ou de sécurité.

VOLET D - IT-02 Analyste TI en science des données et intelligence artificielle EX11 - Expérience dans l’exploitation complexe de grands volumes de données afin de produire des analyses, des produits ou des recommandations tactiques et stratégiques destinés aux intervenants concernés. EX12 - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et la mise à l’essai de solutions d’intelligence artificielle générative. EX13 - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et la mise à l’essai de solutions en science des données, incluant une ou plusieurs des techniques suivantes : modélisation statistique, apprentissage automatique ou autres techniques analytiques avancées. EX14 - Expérience dans le développement, la mise à l’essai et la mise en production de solutions en science des données selon des pratiques et des outils reconnus en développement logiciel.

VOLET E - IT-02 Développeur d’entrepôt de donnéesEX15 - Expérience dans la conception, le développement et la maintenance de solutions d’entrepôt de données, incluant les modèles de données dimensionnels et les schémas de base de données. EX16 - Expérience dans le développement, la mise à l’essai et le soutien de processus d’intégration de données, tels que des processus d’extraction, de transformation et de chargement (ETL) ou d’extraction, de chargement et de transformation (ELT), ainsi que des pipelines de données comparables. EX17 - Expérience dans l’analyse des exigences opérationnelles et la collaboration avec les intervenants afin de traduire les besoins opérationnels en solutions techniques de données.

VOLET F - IT-03 Chef d’équipe TI, solutions logiciellesEX18 - Expérience appréciable* dans l’analyse des besoins et la prestation de conseils stratégiques et opérationnels en matière de GI/TI à divers publics, notamment les clients et la direction. EX19 - Expérience appréciable* dans l’établissement et la gestion de relations, de consultations et de collaborations avec des intervenants clés et la direction. EX20 - Expérience appréciable* de travail au sein du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), ou de direction d’activités s’y rattachant, de la définition des besoins jusqu’au développement, aux essais, au déploiement et à la maintenance. EX21 - Expérience de travail au sein d’un projet de développement d’applications.*Par expérience appréciable, on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience acquise dans l’exécution d’un large éventail d’activités connexes constituant les principales responsabilités du candidat. Elle sera évaluée en fonction de l’ampleur, de la complexité et de la diversité du travail accompli.

VOLET G - IT-03 Conseiller technique TI, solutions logiciellesEX22 - Expérience appréciable* de travail sur des projets de développement d’applications TI avec des équipes multidisciplinaires afin de mettre en œuvre des solutions de GI/TI opérationnelles. EX23 - Expérience appréciable* dans la conception, le développement et le déploiement d’une ou de plusieurs des solutions suivantes :
- MS Dynamics ou MS Power Platform
- Solutions logicielles .NET EX24 - Expérience appréciable* dans l’analyse des besoins et la prestation de conseils et d’orientation en matière de GI/TI à divers publics, notamment les clients et la direction.*Par expérience appréciable, on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience acquise dans l’exécution d’un large éventail d’activités connexes constituant les principales responsabilités du candidat. Elle sera évaluée en fonction de l’ampleur, de la complexité et de la diversité du travail accompli.

VOLET H - IT-03 Conseiller technique TI, science des données et intelligence artificielleEX25 - Expérience appréciable* dans l’exploitation complexe de grands volumes de données afin de produire des analyses, des produits ou des recommandations tactiques et stratégiques destinés aux analystes, aux responsables opérationnels et aux décideurs. EX26 - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et la mise à l’essai de solutions d’intelligence artificielle générative. EX27 - Expérience appréciable* dans la conception, la mise en œuvre et la mise à l’essai de solutions en science des données, incluant une ou plusieurs des techniques suivantes : modélisation statistique, apprentissage automatique ou autres techniques analytiques avancées. EX28 - Expérience appréciable* dans le développement, la mise à l’essai et la mise en production de solutions en science des données ou en intelligence artificielle, selon des pratiques et des outils reconnus en développement logiciel.*Par expérience appréciable, on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience acquise dans l’exécution d’un large éventail d’activités connexes constituant les principales responsabilités du candidat. Elle sera évaluée en fonction de l’ampleur, de la complexité et de la diversité du travail accompli.

VOLET I - IT-03 Conseiller technique TI, gestion des données d’entreprise et ingénierie des donnéesEX29 - Expérience appréciable* en gestion des données d’entreprise ou en ingénierie des données, incluant un ou plusieurs des domaines suivants : – Gestion des données de référence et des données maîtres
– Entrepôts de données d’entreprise et processus d’extraction, de transformation et de chargement (ETL) ou d’extraction, de chargement et de transformation (ELT)
– Modélisation des données et gestion des relations entre les données
– Gestion des métadonnées, catalogage des données et gouvernance
– Profilage des données et gestion de la qualité des données
– Application du DAMA‑DMBOK ou de cadres similaires de gestion des données EX30 - Expérience dans l’élaboration de processus, de normes ou de lignes directrices à l’échelle de l’organisation afin de soutenir les intervenants concernés. EX31 - Expérience dans la prestation de services‑conseils techniques et de services aux clients pour la conception et la mise en œuvre de solutions et d’artéfacts de gestion des données, incluant l’analyse des environnements actuels et la détermination des besoins opérationnels et informationnels futurs.*Par expérience appréciable, on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience acquise dans l’exécution d’un large éventail d’activités connexes constituant les principales responsabilités du candidat. Elle sera évaluée en fonction de l’ampleur, de la complexité et de la diversité du travail accompli.

TOUS LES VOLETS
- Capacité de travailler sous pression et de respecter des échéanciers serrés en organisant et en priorisant la charge de travail. - Capacité de communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Jugement et réflexion approfondie. - Travail d’équipe et collaboration.
- Orientation vers le client.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Bilingue - impératif (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC)
Anglais ou français essentiel, Anglais essentiel, Français essentiel.
Notez: les postes de chef d'équipe sont classifiés au niveau CBC/CBC ou supérieur.

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TOUS LES VOLETS
- Fiabilité

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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