Travailleur social/travailleuse sociale clinique
Service correctionnel Canada · Plusieurs villes · SWSCW02 · Ouvert au public
Ouvert du 12 février au 25 février 2026
- Candidatures
- 62
- en 13 jours
- Retenues
- 79%
- 49 sur 62
- Groupes d'équité en emploi
- 81%
- 50 personnes
- Citoyens canadiens
- 76%
- 47 personnes
Qui a postulé
Part des 62 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Travailleur social/travailleuse sociale clinique
Service correctionnel Canada
Date limite : le 25 février 2026 - 23h59, heure du pacifique
PEN26J-126896-000046
2026-PEN-EA-ATL-200015
Dorchester (Nouveau-Brunswick), Renous (Nouveau-Brunswick), Saint John (Nouveau-Brunswick), Halifax (Nouvelle-Écosse), Springhill (Nouvelle-Écosse), Truro (Nouvelle-Écosse), St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador)
86 348 $ à 106 671 $ - (Plus l'indemnité de responsabilité corrective de 2 140 $ par année. Indemnité pour la maîtrise en travail social est de 3 850$ - Ces indemnités sont sujettes à changement, modification ou révocation, avec préavis.)
SW-SCW-02 - Travailleur social/travailleuse sociale clinique
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est un intervenant clé dans le domaine de la sécurité publique. Il est chargé de la surveillance des délinquants qui purgent des peines de deux ans ou plus et de leur réinsertion en toute sécurité dans la société. Au cours d'une journée normale, le SCC gère environ 15 000 délinquants incarcérés dans ses 43 établissements et plus de 8 500 délinquants sous surveillance dans la collectivité.Nous formons une équipe de professionnels solide, dynamique et diversifiée. Le SCC est largement reconnu comme étant un chef de fil international en matière de justice correctionnelle. Nous offrons divers lieux de travail présentant des défis à relever pour nos employés, où ceux-ci peuvent faire une différence plus que dans tout autre organisme au Canada.Le SCC encourage l'épanouissement professionnel. Nous offrons des possibilités de perfectionnement professionnel et nous croyons en l'apprentissage continu tout au long de votre carrière.
L’intention de ce processus est de pourvoir les postes en fonction des besoins immédiats et futurs.Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes semblables de durées variées (telles qu'indéterminées, déterminées, occasionnels) et avec diverses exigences linguistiques.
Une vérification de références peut être faite.Une entrevue peut être faite.Vous devez fournir des attestations d’études.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Cela sera déterminé par l'utilisation de divers outils d'évaluation.Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.Les employés indéterminés, dans le même groupe et niveau ou l'équivalent, pourront être considérés pour une mutation, une affectation ou un détachement avant l’évaluation des autres appliquant(e)s. L’approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d’une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.COMMENT POSTULER :Vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles et atouts (études et toutes les expériences).Lorsque vous répondez aux questions de présélection, il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt fournir des exemples concrets et détaillés des tâches que vous avez accomplies afin d’expliquer QUOI, OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis chacune des qualifications en question.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
Consentir à voyager fréquemment à l’intérieurd’une province ou d’une région.
Être apte à effectuer des heures supplémentaires, sur court préavis ou à travailler selon des horaires variables.
Posséder un permis de conduire valide.
Requis (essentiel pour le poste)
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en service social.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience dans la prestation de services en travail social à des clients dans des établissements de santé mentale ou en milieu correctionnel.
Expérience d’autonomie professionnelle avec supervision clinique minimale.
Expérience de travail au sein d’une équipe interdisciplinaire.
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Communiquer efficacement.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Bilingue impérative CCC/CCC
Bilingue impérative CBC/CBC
Bilingue impérative BBB/BBB
Bilingue impérative BBC/BBC
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Maîtrise en travail social d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en travail social.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience de la prestation de services de travail social à des populations culturellement diversifiées.
Expérience de la prestation de services de travail social en santé mentale communautaire, en milieu médicale, en soins intensifs ou médico-légaux.
Expérience de la prestation de services d'intervention en situation de crise.
Expérience de l’établissement, de la création et de la gestion de partenariats productifs et axés sur la coopération avec des fournisseurs de services de la collectivité (c. à d. du renforcement des capacités dans la collectivité).
Expérience de la prestation de services de travail social à des populations vulnérables (p. ex.,personnes ayant un trouble cognitif ou ayant subi un traumatisme crânien, personnes recevant des soins gériatriques, adultes défavorisés ou ayant des démêlés avec la justice, les Autochtones, etc).
La nécessité d’avoir une main d’oeuvre représentative a été indiquée comme étant un besoin organisationnel et peut s’appliquer au présent processus de nomination. Vous devez remplir la partie sur l’équité en matière d’emploi de la section CRÉER/METTRE à JOUR LE PROFIL afin d’indiquer que vous êtes membre de ce groupe désigné dans votre demande.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne
autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Plus d'informations: SCC Services de santéBesoin d'aide pour postuler? Postuler pour un emploi au gouvernement du Canada
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Recrutement des employés de première ligne (RH)Courriel :
Nom : Contact pour le recrutement des Services de santé
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