Milieu de travail
Vous cherchez une carrière enrichissante au sein du ministère de la Défense nationale (MDN) à Borden ou Kingston, en Ontario? Ne cherchez plus. Ce processus vise à identifier des personnes talentueuses qui souhaitent faire une différence, évoluer professionnellement et soutenir les Forces armées canadiennes. Si vous êtes à la recherche d’un changement ou souhaitez faire progresser votre carrière, ce processus est conçu pour des candidats COMME VOUS, afin de répondre aux besoins et exigences uniques du/de la… à Borden ou Kingston, en Ontario. Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux FAC dans le cadre de leurs opérations et missions au pays et à l’étranger. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour réaliser la mission du gouvernement du Canada : défendre le Canada et les Canadiens, et contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité. Ne manquez pas cette occasion d’élargir vos compétences et de faire progresser votre carrière au sein du MDN — postulez dès maintenant!

Intention du processus
Un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés pourrait être établi dans le cadre de ce processus et utilisé pour pourvoir des postes identiques ou similaires, avec diverses durées d’emploi (temporaire et permanent), exigences opérationnelles et conditions d’emploi au ministère de la Défense nationale, à Borden ou Kingston, Ontario. Veuillez noter que tous les postes sont en présentiel, et que vous serez tenu(e) de travailler sur place pendant toute la durée de vos heures de travail prévues.

Postes à pourvoir
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Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
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📢 Comment cela fonctionne-t-il?✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
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📢 AUTRES RENSEIGNEMENTS:▶Le candidat nommé doit posséder toutes les qualités essentielles, répondre aux conditions d’emploi et prêter serment avant d’être affecté au poste. Le serment ne vise que les personnes n’étant pas déjà à la fonction publique.▶ La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.html▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Une ou plusieurs des conditions d’emploi suivantes peuvent être requises, selon le poste à pourvoir. Des conditions d’emploi supplémentaires, non énumérées ci-dessous, pourraient également être exigées. La liste complète des conditions d’emploi sera communiquée aux candidats au moment de
l’examen de leur candidature pour chaque poste à pourvoir. Respect rigoureux de ce qui suit :Code de valeurs et d’éthique du Ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes - Canada.ca, Code de valeurs et d'éthique du secteur public- Canada.ca, Directive sur les conflits d’intérêts- Canada.ca et DOAD 7021-1, Conflits d'intérêts - Canada.ca.▶ COE1. Doit porter des chaussures de sécurité approuvées et tout autre équipement de protection individuelle requis.
▶ COE2. Disposé(e) et capable de travailler selon un horaire de quarts, au besoin (y compris les fins de semaine, les soirées et les jours fériés).
▶ COE3. Disposé(e) et capable de faire des heures supplémentaires au besoin (souvent avec peu de préavis).
▶ COE4. Doit être capable de soulever, pousser, tirer et transporter des articles pesant jusqu’à 20 kg conformément aux pratiques générales de sécurité._________________________________________________

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Selon le ou les postes à pourvoir, des exigences opérationnelles supplémentaires peuvent être requises. De plus, certaines des exigences opérationnelles énumérées peuvent être utilisées comme conditions d’emploi. Le cas échéant, nous communiquerons avec les candidats qualifiés afin de les informer de toute exigence opérationnelle ou condition d’emploi supplémentaire, dans le but de déterminer leur intérêt pour ces possibilités et d’évaluer/confirmer si ces exigences supplémentaires sont satisfaites. ▶ OR1. Disposé(e) et capable de suivre un programme valide de salubrité alimentaire.
▶ OR2. Disposé(e) et capable de porter et d’utiliser de l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements de sécurité._________________________________________________

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❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.EXPÉRIENCE
▶EX1. Expérience dans la préparation de repas formels en utilisant des techniques culinaires standard.**Fait référence à une expérience professionnelle en tant que cuisinier ou cuisinière/chef ou cheffe, accomplissant un large éventail de tâches liées à la cuisine comme principales responsabilités dans un environnement industriel tel que, sans s’y limiter, la restauration gastronomique, les hôtels, les centres de villégiature, les services detraiteur, les clubs privés ou des établissements institutionnels comme les hôpitaux, les maisons de retraite, les établissements d’enseignement, les établissements correctionnels et les camps. L’évaluation sera basée sur l’étendue, lacomplexité et la diversité du travail effectué._________________________________________________

COMPÉTENCESC1. Fait preuve d’intégrité et de respect.
C2. Réflexion approfondie.
C3. Travailler efficacement avec les autres.
C4. Fait preuve d'initiative et passe à l'action.
C5. Communication*
*La communication fait référence à l'écriture, à l'expression d'idées (par exemple, oralement, en utilisant un langage non verbal tel que la langue des signes, ou en utilisant des technologies d'assistance) et à l'écoute active, qui vous permettent de comprendre les autres et d'être compris d'eux._________________________________________________

CAPACITÉ▶ AB1. Capacité à effectuer des calculs mathématiques de base.
▶ AB2. Capacité à appliquer la terminologie culinaire, les techniques et les règles de salubrité alimentaire._________________________________________________

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications
énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.CARTIFICAT 
▶ ACE1. Possession d’un certificat valide de compagnon interprovincial en cuisine (sceau rouge) ou d’une qualification militaire de niveau 5 (QL5) dans le métier de cuisinier ou cuisinière.
▶ ACE2. Possession d’un certificat valide en salubrité alimentaire._________________________________________________

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT▶ AEX1. Expérience dans la préparation de grandes quantités de nourriture.
▶ AEX2. Expérience dans la préparation et la distribution de repas à emporter.
▶ AEX3. Expérience en tant que cuisinier ou cuisinière dans un établissement militaire.
▶ AEX4. Expérience dans la supervision de cuisiniers ou cuisinières civils ou militaires.
▶ AEX5. Expérience dans l’application du Programme de salubrité et de défense des aliments.
▶ AEX6. Expérience de travail ou de bénévolat dans un environnement mixte civil et militaire._________________________________________________

▶ BESOINS ORGANISATIONNELSLe ministère de la Défense nationale s'engage à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne.Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes
désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.Nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Afin de soutenir nos familles militaires et lié aux priorités du Ministère de la défense nationale, une considération pourrait être accordée aux époux/épouse ou aux conjoints/conjoints de fait d’un membre actif des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération._________________________________________________

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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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