Cuisinier/Cuisinière

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Il y a des postes immédiatement disponibles :
🍁 Prairies - Edmonton, Wainwright, Shilo, Suffield
🍁 Ontario - Borden, Trenton,
🍁 Atlantic - Gagetown, Kentville

🍁 Il y aura des opportunités futures dans d'autres régions.

Comment cela fonctionne-t-il?
Étape 1 : Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne ».
Étape 2 : Parlez-nous de vous! 😊 Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez à quelques courtes questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
Étape 3 : C'est facile!🌟 Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. C'est facile! Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Notre organisation acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne pour ce processus. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si vous avez un handicap ou si des circonstances exceptionnelles font en sorte que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec nous pour obtenir plus de renseignements.

VEUILLEZ NOTER: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulant(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulant(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Milieu de travail

Les opportunités au sein du Ministère de la défense nationale (MDN) vous apportera de nombreux avantages et vous offrira des expériences précieuses au sein d’un ministère vaste et complexe. Joignez-nous!

Dans tous les domaines d’activité, chacun d’entre nous a un rôle à jouer pour soutenir les Forces armées canadiennes FAC dans leurs opérations. En tant qu'employé civil, vous serez un élément essentiel de l'équipe de la Défense.

✨ Qu’offrons-nous?
Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période.
Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
✅ Des opportunités d’avancement;
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur;
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés.

Intention du processus

Ce processus vise à pourvoir des postes actuels et anticipés. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes similaires pour des périodes déterminées, indéterminées ou occasionnelles assortis de divers profils linguistiques et de diverses exigences en matière de sécurité.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
- Être titulaire d’une attestation valide en salubrité alimentaire.

EXPÉRIENCE :
- Expérience de travail à titre de cuisinier/cuisinière ou de chef dans un environnement de services alimentaires institutionnel, industriel ou commercial (restaurants, hôtels, services de traiteur, hôpitaux, maisons de retraite, établissements d’enseignements, établissements correctionnels ou camps).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Poste bilingue, niveau BBB/BBB impératif à la nomination

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
- Intégrité et respect.
- Réflexion approfondie.
- Collaboration efficace avec les autres.
- Esprit d’initiative et orientation vers l’action.

CAPACITÉS :
- Capacité de communiquer efficacement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT :
- Posséder un certificat interprovincial valide de compagnon (Sceau rouge) à titre de cuisinier/cuisinière ou un niveau de qualification 5 en tant que cuisinier/cuisinière militaire.

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :
- Expérience de la préparation de repas en grande quantité.

- Expérience de la préparation et de la distribution de repas à emporter.

- Expérience de la préparation de repas pour des dîners formels.

- Expérience de travail à titre de cuisinier/cuisinière dans un établissement militaire.

- Expérience de la supervision de cuisiniers civils ou militaires.

- Expérience de l’application du Programme de sécurité alimentaire et de défense alimentaire.

CAPACITÉS CONSTITUANT UN ATOUT :
- Capacité d’effectuer des équations mathématiques de base.

Besoins organisationnels

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

En raison d’un réaménagement des effectifs, les fonctionnaires nommés pour une période indéterminée du MDN affectés au Centre d’essais techniques (Aérospatiale) (CETA – CIU 2671), à la 4e Escadre Cold Lake, ou à l’Unité d’entraînement de l’Armée britannique Suffield (BATUS – CIU 7777), à la Base des Forces canadiennes Suffield, qui sont visés par ce réaménagement seront nommés ou mutés à des postes pour lesquels ils sont qualifiés avant d’autres candidats.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- Porter des chaussures de sécurité approuvées et d’autres pièces d’équipement de protection individuelle, au besoin.
- Consentir à travailler par quarts, au besoin, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler la fin de semaine, au besoin, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire.
- Être en mesure de soulever et de transporter des articles pouvant peser jusqu’à 20 kg conformément aux pratiques de sécurité générales.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises;
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels;
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles;
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie.

▶ Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidat(e)s.

▶ Divers outils d’évaluation peut être utilisée. Cela peut comprendre l’évaluation de demande, des entrevues, des questionnaires, des évaluations écrites, les vérifications des références, les connaissances personnelles, les interactions avec les personne interne, etc.

▶ La sélection descendante pourrait être utilisée à toute étape du processus de sélection.

▶ Le/la candidat(e) nommé(e) doit posséder toutes les qualités essentielles, répondre aux conditions d’emploi et prêter serment avant d’être affecté(e) au poste. Le serment ne vise que les personnes n’étant pas déjà à la fonction publique.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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