Chef, Services de santé

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Le Service correctionnel du Canada est engagé à soutenir des processus de sélection inclusifs et exempts d'obstacles pour tous les candidats. À tout moment durant un processus de sélection, les candidats peuvent demander des mesures d'adaptation pour permettre à une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Pour de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation dans le cadre d’un processus de sélection, veuillez visiter : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/renseignements-candidats/mesures-adaption-personnes-handicapees.html. Également, vous pouvez aussi communiquer avec la personne contact identifié sur l’affichage.

Pour tout autre renseignement général en lien avec un processus de sélection, veuillez visiter : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emploisgc/
renseignements-candidats.html.

Tâches

Ce poste est responsable de la supervision, de la coordination et de la prestation des soins de santé et des services cliniques aux délinquants en milieu institutionnel au sein du Service correctionnel du Canada (SCC). Ils contribuent également à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans stratégiques et des politiques et procédures opérationnelles. Ils supervisent une équipe de personnel infirmier, de fournisseurs de services et de personnel de soutien, fournissant des commentaires sur les besoins en ressources humaines dans les limites des allocations budgétaires, y compris la supervision des contrats de service professionnels.

Milieu de travail

Service correctionnel Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité. Le mandat du SCC est de contribuer à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter des positions qui nécessiteront le travail par quart, un horaire variable, pendant les fins de semaine et les jours fériés au Centre de rétablissement Shepody.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
• Accréditation actuelle comme infirmière ou infirmier autorisé ou à titre d’infirmier autorisé en psychiatrie dans une province ou un territoire du Canada*, sans condition ni restriction.

* Pour être nommés, les candidats doivent être enregistrés dans la province ou le territoire du poste qui fait l’objet de la mesure de dotation.

EXPÉRIENCE :
• **Expérience dans au moins un des domaines suivants : psychiatrie, soins médicaux/chirurgicaux, urgence ou autres domaines pertinents.

** Normalement associé à une expérience acquise sur trois années consécutives au cours des cinq dernières années.

• Expérience de travail dans un environnement interdisciplinaire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES :
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration des services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

• Autres certificats pertinents.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la gestion de ressources humaines.
• Expérience de la gestion de ressources financières.
• Expérience de la gestion de programmes, notamment de l’évaluation des besoins, de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation.
• Expérience de la coordination de programmes de santé ou de formation.
• Expérience du travail avec des collectivités autochtones.
• Expérience de la collaboration avec des organismes communautaires de santé, comme des organismes de santé publique ou de santé mentale.
• Expérience de la planification, de l’élaboration, de la coordination et du soutien à la mise en oeuvre de plans complets et officiels de continuité des soins/d’interventions post libératoires pour les personnes souffrant de problèmes de santé complexes.
• Expérience de travail en milieu correctionnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
❕ Les postes de Chef, Services de santé sont des postes bilingues (anglais et français). Les candidats doivent démontrer leur maîtrise dans les deux langues officielles et être disposés à se soumettre à des évaluations de langue seconde et à les réussir afin d'être nommés dans un poste.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance des normes de pratique professionnelles de l’ordre des infirmiers et infirmières de sa province de travail.

• Connaissance des principes et des applications des services en santé comme l’évaluation, le traitement, les programmes et les interventions en situation de crise.

COMPÉTENCES EN LEADERSHIP :
• Créer une vision et une stratégie.
• Mobiliser les personnes.
• Préserver l’intégrité et le respect.
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement.
• Obtenir des résultats.
• Avoir des aptitudes à la communication.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES :
• Connaissance des stratégies de gestion des services infirmiers dans la prestation de services de santé.
• Connaissance des enjeux et des tendances qui touchent à la gestion et à la mise en oeuvre des programmes de santé.
• Connaissance des lois et politiques du Service correctionnel du Canada pertinentes (p. ex. les directives du commissaire).

CAPACITÉS :
• Capacité de gérer les ressources humaines.
• Capacité de gérer des ressources financières.
• Capacité de développer des partenariats.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants: les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes. La sélection pourrait se limiter aux membres d'un groupe en quête d'équité afin d'augmenter la représentation en vue de soutenir la diversité et l'inclusion et/ou de répondre aux objectifs opérationnels.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir à travailler en dehors des heures normales de travail à court préavis ou sans préavis.
• Consentir à travailler par quart, selon un horaire variable, pendant les fins de semaine et les jours fériés.
• Consentir à voyager au besoin.

Conditions d'emploi

Fiabilité et sécurité : Niveau de sécurité de cote de fiabilité.
• Attestation médicale de Santé Canada ou des alternatifs désignés par Santé Canada.
• Certificat en RCR valide – Soins vitaux en réanimation (SVR). Certificat en RCR pour les intervenants en soins de santé (ISS) est aussi acceptable.
• Être titulaire d’une licence d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée ou d’infirmière/infirmier autorisé(e) en psychiatrie en bonne et due forme délivrée par l’organisme de réglementation provincial ou territorial dans la province ou le territoire de pratique, sans condition ni restriction.
• Certains postes peuvent nécessiter le travail par quarts, selon un horaire variable, pendant les fins de semaine et les jours fériés.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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