Chef, Services de santé

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vos réponses aux questions de mise en candidature doivent démontrer comment vous répondez aux exigences essentielles en matière d'ÉTUDES et d'EXPÉRIENCE. Il n'est PAS suffisant de simplement affirmer que vous répondez aux exigences ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement COMMENT et OÙ vous avez répondu aux exigences en fournissant des exemples concrets. Les renseignements concernant vos compétences, votre expérience, etc. indiqués dans vos réponses aux questions de sélection doivent être appuyés par votre CV. Si vous n'expliquez pas complètement votre formation et votre expérience, votre candidature risque de ne pas être prise en compte au cours du processus de sélection.

Le comité d'évaluation se réserve le droit de contacter des références autres que celles fournies par les candidat(e)s (au sein de la fonction publique seulement), si jugé nécessaire, pour faire une évaluation adéquate des candidat(e)s.

Les candidats DOIVENT soumettre leur demande en ligne à travers le système disponible à: Emplois GC. Les demandes soumises dans tout autre format ne seront pas acceptées. Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du SRFP, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.

Les notes du processus 2022-PEN-IA-PRA-172737 et le 2023-PEN-EA-PRA-180984 pourront être transférées. Veuillez communiquer dès que possible avec Anfernee Houmphanh, Conseiller en Ressources Humaines par courriel à .

Tâches

Gérer, coordonner et fournir des services de soins de santé et des services cliniques interdisciplinaires aux délinquants sous responsabilité fédérale dans un ou des centres de santé en établissement, un hôpital régional de traitement (CRT) (hôpital psychiatrique ou unité de soins intermédiaires en santé mentale). Participer aux opérations de l’établissement, faire partie du Comité de gestion de l’établissement, et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans stratégiques, de politiques et procédures opérationnelles en établissement, ainsi que d’outils et de méthodes d’évaluation et d’assurance de la qualité. Établir et maintenir de communications efficaces au sein du SCC et avec d’autres organisations professionnelles et organismes en communauté.

Milieu de travail

À propos de nous

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Notre mission

Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et il pourrait être utilisé afin de doter des postes permanents ou de durées determines.

Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les employés à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
• Accréditation actuelle à titre d’infirmier autorisé ou à titre d’infirmier psychiatrique autorisé dans une province ou un territoire du Canada*, sans condition ni restriction.

* Afin de recevoir une offre d’emploi, vous devez être enregistré dans la province ou le territoire où le poste est situé.

EXPÉRIENCE :
• Expérience récente et significative* dans au moins un des domaines suivants : psychiatrie, soins médicaux/chirurgicaux, urgence ou autres domaines pertinents.

* On entend par « expérience récente et significative » une expérience normalement acquise en trois années consécutives au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES :
• Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.
• Autres certificats pertinents.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la gestion de ressources humaines.
• Expérience de la gestion de ressources financières.
• Expérience de la gestion de programmes, notamment de l’évaluation des besoins, de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation.
• Expérience de la coordination de programmes de santé ou de formation.
• Expérience du travail avec des collectivités autochtones.
• Expérience de la collaboration avec des organismes communautaires de santé, comme des organismes de santé publique ou de santé mentale.
• Expérience de la planification, de l’élaboration, de la coordination et du soutien à la mise en œuvre de plans complets et officiels de continuité des soins/d’interventions postlibératoires pour les personnes souffrant de problèmes de santé complexes.
• Expérience de travail dans un milieu interdisciplinaire.
• Expérience de travail en milieu correctionnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance des stratégies de gestion des services infirmiers dans la prestation de services de santé.
• Connaissance des normes de pratique professionnelles de l’ordre des infirmiers et infirmières de sa province de travail.
• Connaissance des enjeux et des tendances qui touchent à la gestion et à la mise en œuvre des programmes de santé.
• Connaissance des lois et politiques du Service correctionnel du Canada pertinentes (p. ex. les directives du commissaire).

COMPÉTENCES EN LEADERSHIP :
• Créer une vision et une stratégie.
• Mobiliser les personnes.
• Préserver l’intégrité et le respect.
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement.
• Obtenir des résultats.

CAPACITÉS :
• Capacité de planifier, d’organiser et de diriger la prestation de services de santé.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiqué efficacement oralement.
• Capacité de travailler dans un milieu interdisciplinaire.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS
• La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants: les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.
• La sélection pourrait se limiter aux membres d’un groupe en quête d’équité afin d’augmenter la représentation en vue de soutenir la diversité et l’inclusion et/ou de répondre aux objectifs opérationnels.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir à travailler en dehors des heures normales de travail à court préavis ou sans préavis.
• Consentir à voyager au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Attestation médicale de Santé Canada ou des alternatifs désignés par Santé Canada.
• Certificat en RCR valide – Soins vitaux en réanimation (SVR). Certificat en RCR pour les intervenants en soins de santé (ISS) est aussi acceptable. Certificat doit être obtenu en personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez être en mesure de fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Pour ce processus de sélection, nous communiquerons avec vous par courrier électronique. Vous devez fournir une adresse électronique valide à laquelle vous souhaitez recevoir les communications relatives à ce processus de sélection. Il est de votre responsabilité d'informer de tout changement d'adresse, de numéro de téléphone et/ou d'adresse électronique. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement vos comptes de messagerie, y compris les dossiers de spam, de promotion ou autres, car il peut y avoir une date limite pour les réponses. Les candidats qui répondent après la date limite risquent d'être éliminés du processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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