Agent(e) de la conformité

Commissariat aux langues officielles - Direction générale de la conformité et de l'application de la loi
Gatineau (Québec)
PM-04
Indéterminé
80 612 $ à 87 108 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Commissariat aux langues officielles

Date limite : 8 octobre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Postuler en ligne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu'elle reflète la diversité de la population canadienne qu'elle sert. Le Commissariat aux langues officielles (CLO) a pour mission de constituer et de promouvoir un effectif diversifié, équitable et inclusif, représentatif de la société canadienne. Tous les candidats qui croient être qualifiés sont encouragés à postuler, y compris les personnes faisant partie d’un groupe en quête d’équité ou un groupe visé par l’équité en matière d’emploi (femmes, peuples autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Tâches

L’agent(e) de la conformité à la Direction générale de la conformité et de l’application de la loi est responsable de mener des activités de conformité relatives à de possibles violations de la Loi sur les langues officielles et de la Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale.

La personne qui occupe le poste d’agent de la conformité conseille la direction sur les activités de conformité, mène des activités de conformité en utilisant les outils appropriés, prépare des rapports et détermine les mesures correctives que les institutions doivent prendre pour s’acquitter de leurs obligations.

Milieu de travail

JOIGNEZ VOUS À L'ÉQUIPE CLO!
Le commissaire aux langues officielles relève directement du Parlement; il est donc indépendant du gouvernement, mais son personnel fait partie de la fonction publique fédérale et bénéficie de tous les avantages qui y sont liés, y compris la flexibilité de travail, des salaires compétitifs et le perfectionnement professionnel.

Le CLO est une petite organisation composée de moins de 200 employés qui offre un environnement de travail positif axé sur la collaboration et le bilinguisme. Nous avons nos propres conseillers et conseillères en rémunération et avantages sociaux ainsi qu'une équipe informatique dédiée.

MODE DE TRAVAIL FLEXIBLE:
L’immeuble écologique est situé au 30, rue Victoria à Gatineau, au Québec, et se trouve à proximité du service de transport en commun, de stationnements, de pistes cyclables et de sentiers pédestres, ainsi que de boutiques et de services. L’immeuble comporte également un espace intérieur pour les vélos et des vestiaires avec douches.

Dans le cadre de ce ce processus, le poste à pourvoir est situé à Gatineau (lieu désigné du poste). Les candidats qui seront nommés devront se présenter au lieu de travail désigné au moins trois (3) jours par semaine, conformément au Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale (https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/dotation/modele-travail-hybride-commun-fonction-publique-federale.html) et aux lignes directrices organisationnelles sur le télétravail.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés résultant de ce processus pourrait être établi et utilisé pour doter des postes semblables avec diverses durées d'emploi et exigences de sécurité. Toutes les organisations fédérales énumérées aux annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques peuvent se servir de ce processus de dotation pour nommer un candidat dans un poste similaire au sein de leurs organisations si un bassin est établi et en consultation avec les ressources humaines / la gestion.

Veuillez noter que cette position requière un niveau de bilinguisme avancé. Les candidats seront évalués sur leur langue seconde officielle (le français ou l'anglais) en début de processus.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

E1. Expérience de l’interprétation et/ou de l’application de lois, règlements, politiques, procédures ou lignes directrices.

E2. Expérience de la rédaction de documents complexes* par exemple des rapports ou des documents de breffage.

E3. Expérience de la prise de décisions ou de la formulation de recommandations liées à l’interprétation et/ou de l’application de lois, règlements, politiques, procédures ou lignes directrices.

* On entend par " complexes " des rédactions de documents auxquelles s'appliquent au moins deux (2) des caractéristiques suivantes : multidimensionnelles ou horizontales; de nature délicate ou confidentielle; présentant un risque important; touchant de multiples partenaires ou intervenants; dossiers ayant le potentiel d'une couverture médiatique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

AE1. Expérience à mener des activités de conformité, telles que des enquêtes, des suivis, ou des vérifications.

AE2. Expérience de travail dans le domaine des langues officielles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES:

CO1. Collaboration avec les partenaires et intervenants.

CAPACITÉS:

CA1. Capacité à mener des recherches et d’analyser les informations.
CA2. Capacité à rédiger des rapports et fournir des recommandations appropriées.
CA3. Capacité à prioriser, à gérer son temps et à s’adapter à l’évolution des priorités.
CA4. Capacité à communiquer efficacement par écrit.
CA5. Capacité à communiquer efficacement oralement.

QUALITÉS PERSONNELLES:

PS1. Réflexion approfondie.
PS2. Jugement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:

Le Commissariat aux langues officielles s'est engagé à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre stratégie dans l’atteinte de nos objectifs d'équité en emploi, la sélection des candidat(e)s pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : les personnes autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.

BESOINS OPÉRATIONNELS:

• Consentir à se déplacer et voyager et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles dès le processus de sélection. Si des obstacles vous empêchent de soumettre votre demande via ce système ou pour d’autres raisons, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus seront traités confidentiellement.

Une vérification des références pourrait être effectuée pour valider des renseignements ou en obtenir davantage.

Les personnes peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix.

Veuillez noter que votre conduite globale et vos communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications et les compétences.

Votre dossier de mise en candidature (curriculum vitae et réponses aux questions de pré sélection) sera utilisé pour évaluer la capacité à communiquer efficacement par écrit.

Une des valeurs de la fonction publique est l'intégrité. Conséquemment, l'utilisation d'aide extérieure, incluant les logiciels d'intelligence artificielle comme Chat GPT, n'est pas autorisée pour ce processus et pourrait entrainer diverses conséquences (rejet en cours de processus, enquête, etc.).

Abonnez-vous!
T @CLOduCanada
F @languesofficielles
I @Langues_Officielles

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Postuler en ligne