Gestionnaire national de biens immobiliers

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Nos bureaux sont situés principalement au 580, rue Booth, à Ottawa, près du Lac Dow et de la rue Preston. Le siège social de RNCan comprend une petite salle de gym, des cours de yoga offerts gratuitement ainsi que de nombreux restaurants accessibles à pied.

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de doter deux (2) postes de durée indéterminée.

Un bassin de candidats (entirèrement ou partiellement qualifiés) peut être constitué grâce à ce processus pour doter des postes identiques ou similaires au sein de Ressources naturelles Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
•Un diplôme d'études secondaires ou des alternatives approuvées par l'employeur.

Les alternatives approuvées par l’employeur au diplôme d’études secondaires sont :
-Une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience dans la supervision de l'exploitation et de l'entretien des bâtiments et des installations.
• Expérience dans le service à la clientèle, y compris, mais sans s'y limiter ; mettre en œuvre des cadres de prestation de services, établir et maintenir des lignes de communication efficaces, mettre en œuvre des outils pour rendre compte des progrès, formuler des stratégies de prestation de services innovantes pour répondre aux besoins des clients.
• Expérience dans la prestation de conseils et la présentation à la haute direction et aux comités de résultats et de recommandations d'audit complexes ou de plans d'audit interne.
• Expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires, de personnel ou d'entrepreneurs.
• Gestion budgétaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Aptitudes/Compétences
• Capacité d’analyser et d’évaluer l’information
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de collaborer et de négocier avec de tierces parties

Qualités personnelles
• Esprit d’équipe
• Jugement
• Rigueur
• Initiative
• Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout:

Études
• Diplôme d'un collège ou d’une université reconnue dans une discipline pertinente au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience dans l'élaboration ou la révision de plans de gestion de bâtiments et dans la commande d'études à l'appui telles que des rapports sur l'état des bâtiments et des rapports d'enquête et d'analyse.
• Expérience dans l'élaboration de protocoles et de procédures pour les activités d'audit interne du département.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles:
• Consentement à voyager et capacité de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les fonctionnaires de la fonction publique fédérale présentement au même groupe et niveau ou équivalent pourraient être considérés avant les autres candidats.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne nommé ci-dessous.

Nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de l’évaluation. Cela comprend la communication des invitations à se présenter aux examens écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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