Analyste de données

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Les postes sont situés à Ottawa. Ceci dit, s'il y a peu de candidats qualifiés et disposés à travailler à partir du bureau d'Ottawa, nous pourrions envisager d'offrir le poste en travail virtuel à partir d'une administration régionale d'une autre région. Prendre note qu'un modèle de travail hybride (travail en présentiel et télétravail) est en place selon les directives en vigueur.

Intention du processus

L'intention du processus est de combler un poste immédiatement à l'issue du présent processus. Un autre poste pourrait également être comblé à moyen terme à partir de ce même processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Un diplôme d'études secondaire OU des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires OU un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience à fournir une expertise technique professionnelle et des conseils dans le domaine des biens immobiliers.

Expérience à gérer, extraire et interpréter des données d'une base de données reliée à un environnement de gestion de biens immobiliers.

Expérience en conception de plans et en dessins techniques avec un logiciel de dessin assisté par ordinateur tel que Revit ou AutoCAD.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (ATOUT):

Expérience de l'utilisation de données Système d'Information Géographique (SIG) dans un environnement système tel que ArcGIS Pro.

Expérience de l’utilisation de Microsoft Access.

Expérience de l’utilisation de Microsoft Power BI.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES:

Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Compétences efficaces en communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES (ATOUT):

Connaissance des nouvelles technologies et des tendances en matière de logiciels spécialisés pour la surveillance des actifs et les systèmes de gestion, tels qu'Archibus, Maximo, ServiceNow, SAP et ArcMap (ESRI).

BESOINS ORGANISATIONNELS:

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être en mesure de voyager.
Consentir et être en mesure de faire du temps supplémentaire et ce, à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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