Superviseur régional, Entreposage

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Les besoins actuels sont de doter un (1) poste indéterminé à Prescott et un (1) poste déterminé à Parry Sound. Les besoins pour la ville de Québec sont actuellement anticipatoires.

Un bassin de candidats sera créé en vue de pourvoir des postes similaires ayant des exigences linguistiques variées, diverses exigences de sécurité et différentes durées au sein de la Garde côtière canadienne et du ministère des Pêches et Océans pour diverses localités.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience pertinente pour le poste.

Équivalence des diplômes

• Expérience récente et significative* dans la gestion de toutes les activités d'un entrepôt, soit l'expédition, la réception, la distribution, l’entreposage à court et à long terme, le contrôle des stocks et l'aliénation.
• Expérience significative** dans l'utilisation d'un système de contrôle d'inventaire lié à la gestion des stocks.
• Expérience avancée dans l'utilisation de la Suite Office (Excel, Outlook, Word).
• Expérience significative** de la supervision de personnel.

* On entend par "expérience récente et significative" une expérience d'au moins un (1) an acquise au cours des cinq (5) dernières années.
** On entend par "expérience significative" une expérience continue d'au moins six (6) mois.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Note : Les exigences linguistiques varieront selon le poste à doter :
Bilingue impératif (BBB/BBB), Anglais essentiel, Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
• Connaissance générale de l'encadrement légal au gouvernement fédéral (par exemples : lois, politiques, directives) de la gestion du matériel, particulièrement la gestion des stocks et l'aliénation du matériel.
• Connaissance des techniques d'entreposage liées à la gestion efficace et efficiente d'un entrepôt.
• Connaissance des principes de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

CAPACITÉS:
• Capacité de gérer des activités opérationnelles et une charge de travail avec un minimum de supervision.
• Capacité à analyser l'information pour formuler des recommandations.
• Capacité à superviser des employés.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:
• Fiabilité
• Leadership
• Souci du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES:
• Diplôme d'études post-secondaires dans un domaine relié au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
• Expérience significative dans la gestion des matières dangereuses.
• Expérience récente du travail au sein d'une chaîne d'approvisionnement.

CONNAISSANCE:
• Connaissance des actifs et des équipements utilisés dans l'environnement naval ou marin

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour être en mesure de gérer le nombre de candidatures dans ce processus de sélection, la direction peut choisir d'utiliser un processus de sélection descendante ou aléatoire à diverses étapes du processus pour déterminer le nombre de candidates et candidats qui passeront à l'étape suivante.

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection. Il est de votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Votre curriculum vitae pourrait être utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » votre application sera refusée. Un manque d'exemples et de détails pourrait faire en sorte que votre application ne soit pas retenue car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous rencontrer les critères.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement liés au processus de sélection.

Si applicable, vous devrez fournir vos attestations d’études originales lorsque demandé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.