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Volet 1 : Inspecteur (ice) des explosifs stagiaire / Volet 2 : Inspecteur (ice) des explosifs
Ressources naturelles Canada - Secteur des géosciences et de la surveillance de la Terre - Direction des activités liées aux explosifs, aux règlements et aux services organisationnels
Date limite : le 15 janvier 2027 - 23h59, heure du pacifique
RSN26J-040095-000730
2026-RSN-EA-GEMS-686536
Lieux variés
80 983 $ à 116 625 $
SG-SRE-03, SG-SRE-04
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
La Division de la réglementation des explosifs administre et applique la Loi sur les explosifs et le Règlement de 2013 sur les explosifs afin de veiller à la sûreté et à la sécurité de la fabrication, du stockage, de l'acquisition, du transport et de la vente d'explosifs au Canada. La Division réglemente également la vente de composants d’explosif limités, qui sont des produits chimiques pouvant être utilisés pour fabriquer des explosifs artisanaux.Les inspecteurs et inspectrices effectueront des inspections partout au Canada, appliqueront le Règlement, délivreront des licences, collaboreront avec l'industrie et les intervenants et fourniront des orientations réglementaires. Les personnes retenues pourraient être embauchées pour le groupe des composants d’explosif limités ou pour le groupe des licences et des inspections axé sur les explosifs.
L’objectif de ce processus est de créer un répertoire de candidats et candidates qui servira à combler divers postes vacants, actuels et futurs, pour une période indéterminée. Un bassin de personnes partiellement ou pleinement qualifiées sera établi et pourra être utilisé pour combler des postes similaires de différentes durées (intérimaire, période déterminée, période indéterminée), dans divers lieux de travail, avec diverses exigences linguistiques, diverses conditions d'emploi et divers profils de sécurité.⚠️ Veuillez noter qu'une première extraction de candidatures aura lieu le 3 décembre 2026. Toute autre extraction ultérieure se fera selon les besoins opérationnels et/ou à la fin de la période d'affichage.Remarque : Pour le Volet 1 (Inspecteur ou inspectrice des explosifs stagiaire – SG-SRE-03) : La personne stagiaire suivra un programme de formation et de mentorat établi pour une période pouvant aller jusqu'à deux ans.
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour en faire la demande. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.Pour le présent processus de sélection, les communications avec les candidates et candidats aux étapes de la présélection et de l’évaluation se feront par courriel. La transmission des résultats et l’envoi de convocations aux examens écrits et aux entrevues se feront donc par courriel. Par conséquent, les candidates et candidats doivent s’assurer d’inclure dans leur demande une adresse électronique valide. Il incombe aux candidates et candidats de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriels). Les candidates et candidats doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent sont exactes et mises à jour au besoin.Les candidates et candidats doivent être prêts à fournir une preuve d'études (diplôme, etc.), une preuve de citoyenneté ou de statut de résident permanent, leur permis de conduire ainsi que des références. Les candidates et candidats peuvent être évalués à l'aide d'un ou plusieurs des outils suivants : tests standardisés, examen écrit, entrevue, exercice de simulation et vérification des références.Nous remercions toutes les personnes qui postuleront.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être disposé(e) à voyager au Canada et éventuellement à l’étranger*.
• Être disposé(e) à agir à titre de témoin devant les tribunaux.
• Être disposé(e) et apte à effectuer des heures supplémentaires à l'occasion, à travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques, dans des endroits éloignés et seul(e).*Remarque : Les déplacements sont obligatoires et sont susceptibles de représenter entre 6 et 12 semaines de voyage tout au long de l'année.
Requis (essentiel pour le poste)
Un grade d'un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en chimie, en ingénierie ou dans une autre spécialité liée au poste. Volet 1 : Inspecteur ou inspectrice des explosifs stagiaire :
Les candidatures seront acceptées si les personnes sont actuellement inscrites dans un établissement postsecondaire reconnu, dans un programme menant à l’obtention d’un grade, et qu'elles obtiennent leur diplôme au printemps 2027; toutefois, les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences en matière d'études pour pouvoir être nommés à un poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience dans au moins l’un des critères suivants :• Expérience de travail avec des matières dangereuses ou de manipulation de celles-ci, y compris, mais sans s'y limiter, des explosifs et/ou;
• Expérience de travail dans un environnement réglementé ou de réglementation et/ou;
• Expérience de la liaison avec le public ou l'industrie.
Volet 2 : Inspecteur ou inspectrice des explosifs :
• Minimum de deux ans d'expériences dans la fabrication, la gestion réglementaire ou logistique, l'analyse technique ou l'utilisation d'explosifs, ou une expérience équivalente.
• Expérience dans la révision et l'élaboration de rapports techniques ou scientifiques.
• Expérience récente* et attestée** de la liaison avec le public ou l'industrie.
*Récente s'entend d'une expérience acquise au cours des trois dernières années.
**Au moins d'un an d'expérience
Tous les volets• Connaissance de la Loi sur les explosifs et de son règlement d’application.
• Connaissance de la Division de la réglementation des explosifs.
• Capacité de planifier, d'organiser et d'effectuer des inspections.
• Capacité d'appliquer les lois et les règlements.
• Capacité d'analyser et de formuler des recommandations aux intervenants.
• Capacité de travailler de façon autonome.
• Capacité de s’adapter à des priorités en constante évolution.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.Volet 2 : Inspecteur ou inspectrice des explosifs :• Capacité d'analyser des problèmes et de formuler des recommandations à la direction.
• Capacité de contribuer à l'élaboration de documents, de normes et de lignes directrices.
Tous les volets :
• Fiabilité
• Jugement
• Esprit d’initiative
• Souci du détail
• Relations interpersonnelles efficaces
• Respect de la diversité
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Expérience
Tous volets:
• Expérience de travail ou études universitaires dans le domaine des explosifs et/ou de l'utilisation de la pyrotechnie.
• Expérience de travail au sein d'un organisme de réglementation.
• Expérience dans la conduite d'inspections de conformité réglementaire auprès de titulaires de licence.
• Expérience dans la prestation d'orientations réglementaires ou fondées sur des politiques aux intervenants.
Connaissances
Tous volets :
• Connaissance des principes fondamentaux de sécurité qui s'appliquent à la fabrication, à la manipulation, au stockage, au transport et à l'utilisation de matériaux énergétiques (p. ex., explosifs, carburants, comburants).
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Haley MacDonald - Conseillère en ressources humainesCourriel :