Tâches
Le Programme des technologies de communication de la Gendarmerie royale du Canada en Alberta est à la recherche de candidats talentueux ayant une capacité reconnue en matière de soutien d’une vaste gamme d’infrastructures et d’équipements de technologie de l’information (TI) et d’infrastructures et d’équipements électroniques et de communications.💻📞📱 Les groupes du Programme de technologie des communications assurent la gestion du cycle de vie et le soutien sur le terrain de l’équipement des utilisateurs du système de communications radio pour les premiers intervenants de l’Alberta; le soutien de l’équipement sur véhicule, comme les postes de travail mobiles, les systèmes vidéo embarqués, les téléphones cellulaires et les modems de données; le soutien technique de deux stations de transmissions opérationnelles (911) et de leurs homologues municipaux; et le soutien opérationnel du Programme des incidents critiques.Le titulaire du poste sera appelé à travailler dans un milieu d’application de la loi et à interagir régulièrement avec des policiers en uniforme et armés.

Intention du processus
Le processus vise à pourvoir plusieurs postes vacants pour une période indéterminée dans divers endroits. Le processus peut également être utilisé pour pourvoir des postes similaires de diverses durées.Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé

Messages importants
Nous vous demandons de soumettre votre candidature sur emplois.gc.ca. Si vous ne le pouvez pas, veuillez communiquer avec les personnes ressources ci-dessous avant la date de clôture.Veuillez noter que les questions de présélection sont obligatoires. Puisqu’elles servent à juger si les exigences correspondantes sont satisfaites, ne pas y répondre pleinement pourrait entraîner le rejet de votre candidature.Conformément à la Directive sur le filtrage de sécurité du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada en vigueur depuis le 6 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est obligatoire pour une autorisation de niveau très secret. Veuillez noter que même si une autorisation de niveau très secret n’est pas requise au moment de la candidature, toutes les conditions d’emploi, y compris l’autorisation de sécurité, doivent être remplies avant la nomination, et maintenues pendant toute la durée de l’emploi dans le poste. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1.🔹Des stratégies de gestion du volume peuvent être utilisées.🔹Un examen écrit, une entrevue et une vérification des références seront effectués dans le cadre du processus de sélection.Communication et suivi :🔹Aucun accusé de réception ne sera envoyé. La présentation d’une demande ne garantit pas une communication ultérieure, des mises à jour sur l’état de la demande ou une invitation à participer aux étapes ultérieures du processus d’évaluation.🔹Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.🔹Toutes les communications relatives à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour l’évaluation des qualifications.🔹Nous communiquerons avec les candidats par courriel. Les candidats qui postulent dans le cadre de ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer qu’elle demeure fonctionnelle en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus.🔹IL INCOMBE AU CANDIDAT DE S’ASSURER QUE SES COORDONNÉES SONT EXACTES ET MISES À JOUR AU BESOIN.🔹Si vous ne répondez pas à nos communications, nous interpréterons votre non-réponse comme un retrait du processus.

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CONDITIONS D’EMPLOI
• Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada avec cote de sécurité de niveau très secret
• Consentir à voyager dans toutes les régions du territoire desservi (p. ex., Alberta), ce qui peut comprendre des régions éloignées, des nuitées et des déplacements en hélicoptère ou en aéronef à voilure fixe, et être en mesure de le faire
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 (ou l’équivalent)
• Consentir à faire des heures supplémentaires, à être en disponibilité ou à modifier son horaire de travail, à court préavis ou sans préavis, pour répondre aux besoins opérationnels, et être en mesure de le faire
• Consentir à s’acquitter de ses fonctions dans des conditions météorologiques mauvaises et désagréables, et être en mesure de le faire
• Consentir à offrir un soutien technique aux opérations policières de première ligne sur le terrain, et être en mesure de le faire
• Consentir à ramper et à travailler dans des espaces restreints pour installer de l’équipement, et être en mesure de le faire
• Consentir à soulever des objets lourds ou difficiles à manier pouvant peser jusqu’à vingt-trois (23) kilogrammes, et être en mesure de le faire
• Consentir à travailler en hauteur, et être en mesure de le faire

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir à voyager dans toutes les régions du territoire desservi (p. ex., Alberta), ce qui peut comprendre des régions éloignées, des nuitées et des déplacements en hélicoptère ou en aéronef à voilure fixe, et être en mesure de le faire
• Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire valide de classe 5, et être en mesure de le faire
• Consentir à faire des heures supplémentaires, à être en disponibilité ou à modifier son horaire de travail, à court préavis ou sans préavis, pour répondre aux besoins opérationnels, et être en mesure de le faire
• Consentir à s’acquitter de ses fonctions dans des conditions météorologiques mauvaises et désagréables, et être en mesure de le faire
• Consentir à offrir un soutien technique aux opérations policières de première ligne sur le terrain, et être en mesure de le faire
• Consentir à ramper et à travailler dans des espaces restreints pour installer de l’équipement, et être en mesure de le faire
• Consentir à soulever des objets lourds ou difficiles à manier pouvant peser jusqu’à vingt-trois (23) kilogrammes, et être en mesure de le faire
• Consentir à travailler en hauteur, et être en mesure de le faire

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ÉDUCATION
• Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler
Remarques :
1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe IT au 9 décembre 2021, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.
2. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.
3. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

EXPÉRIENCE
• Expérience des solutions d’infrastructure de technologie de l’information (TI) et des solutions d’infrastructure électronique ou de communications en qualité d’expert technique
• Expérience de la préparation de documents techniques à l’appui des solutions et services d’infrastructure de TI et d’infrastructure électronique, comme des schémas d’architecture, de conception ou de flux de données, des procédures, des cas d’utilisation, des exigences d’utilisateurs ou des documents de réalisation détaillés
• Expérience de l’utilisation d’outils d’essai de TI et d’outils d’essai électronique (p. ex., WireShark, multimètres, analyseurs de spectre ou de radiofréquence, analyseurs de protocoles de communication, wattmètres, oscilloscopes ou générateurs de signaux) en vue de mettre à l’essai, d’analyser, de diagnostiquer ou de réparer de l’équipement électronique
• Expérience de l’analyse, de la conception, de la modification ou du dépannage de circuits électroniques
• Expérience de travail avec des systèmes et de l’équipement de communications sans fil (p. ex., Wi-Fi, technologies cellulaires, système radio mobile terrestre P25)

CONNAISSANCE
• Connaissance de la théorie fondamentale et de l’application pratique de la discipline de l’infrastructure de TI
• Connaissance de la théorie fondamentale et de l’application pratique de la discipline de l’électronique

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de planifier et d’organiser le travail
• Capacité à dépanner et de résoudre les problèmes techniques

QUALITÉS PERSONNELLES
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Approche axée sur le client
• Apprentissage continu

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉDUCATION
• Diplôme ou grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en conception, configuration et entretien de réseaux IP

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
• Attestation relative aux fondements de la Bibliothèque d’infrastructure des technologies de l’information (BITI) [ou supérieure]
• Attestation Network+, Cisco Certified Network Associate (CCNA) et (ou) Cisco Certified Network Professional (CCNP)
• Attestation de professionnel des technologies avec au moins l’une des désignations suivantes (ou équivalences) délivrées par une organisation professionnelle provinciale reconnue par le Bureau canadien d’agrément de la technologie (BCAT) : technicien spécialiste agréé en ingénierie (CET), technicien spécialiste en sciences appliquées (AScT) et (ou) technologue professionnel (PTech)

EXPÉRIENCE
• Expérience du soutien de l’infrastructure de téléphonie et de TI dans un centre d’appel 911
• Expérience de la gestion d’incidents à l’aide d’un système de production de billets pour la gestion des services

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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