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Numéro de référence
AGR26J-092396-000032
Numéro du processus de sélection
26-AGR-RAP-37
Lieu
Saskatoon (Saskatchewan)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 3 mai 2027 avec une date de fin du 30 novembre 2029 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins) avec possibilité de prolongation. Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 25 heures par semaine.
Salaire
25,17Â $ Ã 31,69Â $ l'heure
- Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
- Mesurer les gaz à effet de serre (GES) du sol (p. ex. oxyde nitreux, dioxyde de carbone et méthane).
- Installer et utiliser des capteurs atmosphériques et de sol.
- Recueillir des données sur l’humidité du sol.
- Prélever des échantillons de sol et de plantes.
- Lire et rédiger des manuscrits scientifiques.
- Contribuer aux tâches de laboratoire de base.
- Recueillir, gérer et traiter des données.
Milieu de travail
L’étudiant ou l’étudiante devra effectuer des recherches expérimentales en serre et en laboratoire au Centre de recherche et de développement de Saskatoon, ainsi que des recherches aux champs et en laboratoire pendant l’été au Centre de recherche et de développement de Swift Current.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
*«On s’attend également à ce que l’étudiante ou l’étudiant soit basé à l’Université de Saskatoon(Saskatchewan) pendant ses études et, pendant les mois d’été (de mai à août),au Centre de recherche et de développement d’AAC à Swift Current (Saskatchewan) ».
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en :
- agriculture ou
- en sciences du sol ou
- en sciences de l’environnement ou
- dans toute autre discipline liée au domaine d’étude.
Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et l’étudiant(e) devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
Expérience* de la science du sol et des techniques et protocoles relatifs aux émissions de gaz à effet de serre.
Expérience* de la collecte, de la gestion et du traitement de données.
Expérience* des essais aux champs liés aux systèmes agricoles.
Remarque : Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités de bénévolat.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance des GES du sol.
Connaissance des sciences générales du sol et de la dynamique des éléments nutritifs dans le sol.
Connaissance des protocoles expérimentaux.
Connaissance des capteurs atmosphériques et de sol (installation et utilisation).
Compétences :
Faculté d’adaptation
Initiative
Travail d’équipe
Fiabilité
Pensée critique
Motivation à apprendre et à progresser
Souci du détail
Capacités :
Capacité de lire et de comprendre des écrits complexes.
Capacité de consigner des résultats et de les communiquer à divers destinataires de façon efficace.
Capacité de prélever et de traiter des échantillons de sol et de plantes.
Capacité d’effectuer des tâches de laboratoire de base.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Une lettre d'accompagnement - expliquant pourquoi ce poste vous intéresse et en quoi votre expérience correspond aux exigences du poste.
- Coordonnées de 3 références
- La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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