L'offre ci-dessous est le texte du gouvernement, copié tel que publié. Seule la mise en page est la nôtre.
Technologue (soutien scientifique)
Ressources naturelles Canada - Secteur des technologies de l'énergie - CanmetÉnergie-Ottawa
Date limite : le 20 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
RSN26J-055095-000702
2026-RSN-EA-ETS-683534
Ottawa (Ontario)
78 909 $ à 99 200 $
EG-05
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Sous la supervision générale du gestionnaire, le technologue :
• Planifie, organise et met en œuvre les aspects techniques des projets de recherche scientifique, notamment la mise en place des expériences, la collecte des données et leur analyse.
• Assure le fonctionnement, l’entretien et le soutien des équipements scientifiques et expérimentaux, notamment leur installation, leur réparation et le contrôle de leur performance.
• Conçoit et met en œuvre des processus expérimentaux ou d’enquête, et contribue au développement de nouveaux équipements ou systèmes de laboratoire.
• Fournit des conseils techniques aux chercheurs, aux clients et aux partenaires, et participe à la définition et à la résolution des problèmes techniques.
• Met au point et gère des bases de données, des archives et des systèmes de référence afin de répondre aux besoins de la recherche et des programmes à long terme.
• Assure la gestion des achats, la coordination avec les fournisseurs et l’acquisition de matériel ou de services.
• Veille au respect des procédures en matière de santé et de sécurité et participe aux formations et aux activités opérationnelles.
• Contribue à l’amélioration continue des méthodes, des processus et des systèmes techniques utilisés dans la recherche.
Ce processus vise à doter un poste EG-05 de durée déterminée.Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées (période déterminée ou indéterminée), diverses exigences linguistiques, diverses exigences relatives à la sécurité et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.
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Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
• Disposition à voyager occasionnellement.
• Disposition à faire des heures supplémentaires en fonction des besoins.
• Respect des procédures ministérielles en matière de santé et de sécurité au travail et utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI) adaptés.
• Capacité à utiliser en toute sécurité le matériel de laboratoire et les équipements techniques.
Requis (essentiel pour le poste)
Être titulaire d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu, dans un domaine en rapport avec le poste, tel que la technique du génie, l’électricité, la mécanique, la chimie, la physique ou toute autre discipline technique appliquée.Remarque :
La spécialisation doit être acceptable et en rapport avec les fonctions du poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience dans la planification, l’organisation et la mise en œuvre d’activités techniques, analytiques, expérimentales ou d’enquête dans le cadre de projets de recherche scientifique.
• Expérience dans l’utilisation, l’entretien et le dépannage d’équipements scientifiques ou expérimentaux.
• Expérience dans la collecte, la préparation, l’organisation et l’analyse d’échantillons scientifiques, de données ou de documents de référence.
• Expérience dans le soutien à la recherche en laboratoire ou sur le terrain, notamment dans la mise en place et la réalisation d’expériences ou de processus techniques.
• Expérience dans la gestion de dossiers techniques, de bases de données ou de documentation à l’appui d’activités de recherche.
• Capacité de planifier, d’organiser et de coordonner les activités de travaux techniques.
• Capacité à utiliser, entretenir et dépanner des équipements scientifiques et des systèmes techniques.
• Capacité à analyser des problèmes techniques et à proposer des solutions pratiques ou des améliorations.
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
• Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
• Orientation service à la clientèle
• Souci du détail
• Esprit d’initiative et bon jugement
• Travail d’équipe et collaboration
• Faculté d’adaptation et souplesse
• Fiabilité et sécurité de fonctionnement
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
• Expérience dans la conception, le montage ou la mise en service d’équipements de laboratoire ou de terrain destinés à soutenir des activités de recherche et développement.
• Expérience de collaboration avec des fournisseurs, des entrepreneurs ou des fournisseurs dans le cadre d’achats, de fabrication ou de soutien technique.
• Expérience dans la réalisation d’analyses documentaires ou dans la désignation de technologies, d’équipements ou de méthodes innovants destinés à des applications de recherche scientifique.
• Expérience dans le domaine des technologies énergétiques souterraines (p. ex. stockage du CO₂, systèmes géothermiques, stockage d’énergie ou intégrité des puits).
• Expérience dans la mise à disposition d’une formation technique ou l’accompagnement du personnel ou des utilisateurs d’équipements de laboratoire.
• Expérience dans la gestion d’activités opérationnelles telles que la planification de l’entretien, la gestion des stocks ou la coordination de base des contrats.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.