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Numéro de référence
AGR26J-092396-000030
Numéro du processus de sélection
26-AGR-RAP-36
Lieu
Swift Current (Saskatchewan)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 3 mai 2027 avec une date de fin du 30 novembre 2029 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins) avec possibilité de prolongation. Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 25 heures par semaine pendant la période scolaire (de septembre à avril) et 37.5 heures par semaine pendant les mois d’été.
Salaire
25,17 $ à 31,69 $ l'heure
- Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
Dans le cadre du programme de maîtrise en sciences (projet), la personne retenue gérera et organisera des essais sur de petites parcelles de terrain et des analyses in vitro en laboratoire. Les tâches sont les suivantes :
• Organiser, gérer et surveiller les essais sur de petites parcelles de terrain.
• Organiser, gérer et surveiller les essais in vitro en laboratoire.
• Prélever et analyser des échantillons de fourrage et d’ensilage liés au projet.
• Recueillir et analyser des données selon la procédure statistique appropriée.
• Rédiger des rapports et contribuer à la préparation d’exposés et de rapports de recherche
.• Rédiger une thèse et contribuer à la publication scientifique
Milieu de travail
L’équipe chargée de la recherche sur la production fourragère et la nutrition des ruminants au Centre de recherche et de développement de Swift Current est composée de deux chercheurs scientifiques, de trois techniciens, d’un responsable du bétail et de cinq manœuvres généraux. La personne retenue gérera un projet de recherche qui comprend des essais sur de petites parcelles, une évaluation de la qualité de l’ensilage ainsi qu’un essai in vitro en laboratoire. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de recherche, qui lui apportera tout le soutien et les conseils nécessaires. Lors de la mise en œuvre du projet, la personne retenue doit être disposée à ce qui suit.
• S’inscrire à l’Université de la Saskatchewan pour y suivre tous les cours du programme de maîtrise tout en gérant le projet de recherche au CRD de Swift Current.
• Travailler avec l’équipe de recherche sur les fourrages et le bœuf pour gérer le projet et coordonner les activités de recherche sur le terrain et en laboratoire.
• Travailler dans des conditions environnementales et météorologiques variées. Le projet comprend des essais sur de petites parcelles de terrain qui nécessitent la mise en place, l’entretien ainsi que le prélèvement d’échantillons et la collecte de données pendant l’été et l’automne. Les échantillons prélevés sont préparés et analysés en laboratoire pendant l’hiver et le printemps.
• Travailler avec des bovins de boucherie, car le projet nécessite la collecte de liquide ruminal sur des animaux munis d’une canule ruminale pour l’analyse in vitro en laboratoire.
• Travailler en laboratoire. Le programme sur les fourrages et le bœuf dispose d’un laboratoire axé sur la nutrition des ruminants entièrement fonctionnel où les échantillons prélevés seront analysés. Les techniciens fourniront toute l’aide nécessaire pendant que la personne candidate met en œuvre les protocoles d’analyse en laboratoire pour analyser les échantillons prélevés.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan de classe 5 ou un permis provincial ou territorial équivalent.
Exigences opérationnelles
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris le soir et la fin de semaine.
• Consentir et être apte à maîtriser ses allergies par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments, cela ne doit pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
• Consentir et être apte à travailler dans un champ, une étable et un laboratoire.
• Consentir et être apte à travailler dans des conditions environnementales et météorologiques variées.
• Consentir et être apte à manipuler des matières dangereuses.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation :
• agriculture ou
• sciences animale ou
• nutrition des ruminants ou
• agronomie des plantes ou des fourrages ou
• gestion des pâturages ou
• sciences biologiques ou
• écologie et gestion des aires de répartition ou
• dans une discipline liée au sujet d’étude du poste.
Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et l’étudiant(e) devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
L'étudiant(e) doit satisfaire aux critères d’admissibilité pour pouvoir s’inscrire à l’Université de la Saskatchewan.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
Expérience* de travail sur le terrain, dans une étable et en laboratoire.
Expérience* de la collecte, de la gestion et de l’analyse de données expérimentales.
Expérience* de la rédaction de rapports de recherche.
Remarque : Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, des expériences de travail ou des activités de bénévolat.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances
Connaissance de l’agronomie et de la production fourragères.
Connaissance de la gestion et de la production animales.
Compétences :
Faculté d’adaptation
Souci de la sécurité
Planification et organisation
Capacités :
Capacité de travailler sur le terrain et de gérer de petites parcelles.
Capacité de travailler avec des bovins de boucherie.
Capacité de travailler en laboratoire et d’utiliser des techniques scientifiques.
Capacité de consigner et de recueillir des données avec exactitude ainsi que d’analyser et d’interpréter les résultats.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
- La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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