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Étudiant ou étudiante du PAR
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-11-05

Étudiant ou étudiante du PAR - Programme des adjoints de recherche

Ressources naturelles Canada - Le secteur des technologies de l’énergie - CanmetMATÉRIAUX-Hamilton

Date limite : le 5 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
RSN26J-040095-000722
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-ETS-684906
Lieu
Ottawa (Ontario)
Durée des fonctions
Durée de l’affectation dans le cadre du PAR Il s’agit d’un poste étudiant d’au moins 27,5 heures par semaine, pour une période maximale de 24 mois, de l’hiver 2027 à l’automne 2028.
Salaire
L’étudiant recevra jusqu’à 36 000 $ par année, payable en versements égaux trois fois par année.
Qui est admissible
French:
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour être admissible à ce programme, vous devez répondre aux 3 critères suivants :
1. étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire;
2. étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire;
3. étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche
Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants.
Nota : La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui satisfont aux exigences du poste.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
RNCan recherche un étudiant diplômé ou étudiante diplômée en génie chimique pour contribuer à la réalisation d’un projet de recherche portant sur la pyrolyse de matières premières hydrocarbonées en vue de la production d’hydrogène et de matériaux carbonés de grande valeur. L’objectif principal consiste à mettre au point des matériaux catalytiques rentables qui améliorent le rendement de conversion des matières premières et/ou permettent d’adapter le processus de production des matériaux à base de carbone.
Les tâches de l’étudiant ou de l’étudiante du PAR comprennent :
i) la réalisation d’une analyse documentaire et la collecte de renseignements utiles;
ii) la préparation et l’optimisation de différents matériaux catalytiques;
iii) la caractérisation des catalyseurs préparés afin d’en comprendre les propriétés;
iv) l’évaluation des performances catalytiques dans des conditions de procédé simulées; et
v) la rédaction d’une analyse documentaire et de rapports techniques.
Intention du processus
Ce processus de sélection vise à pourvoir un (1) poste d’étudiant diplômé pour une période maximale de 24 mois.
Postes à pourvoir
1

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Remarque : Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
• Inscription ou disposition à s’inscrire à un programme d’études supérieures à l’Université d’Ottawa, avec une spécialisation en génie chimique.
Remarque : Le candidat ou la candidate doit être étudiant à plein temps, en attente d’être accepté comme étudiant à temps plein ou en voie de s’inscrire comme étudiant à temps plein. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience :
• Expérience en recension des écrits et en rédaction de rapports.
Connaissances :
• Connaissances et/ou expérience en matière de synthèse, d’évaluation et de caractérisation des catalyseurs.
Remarque : Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 2 références
  • La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Maya Crisostomo - Conseillère en ressources humaines
Courriel : 

Nom : Dr. Xue Han, PhD, chercheur scientifique
Courriel : 
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