L'offre ci-dessous est le texte du gouvernement, copié tel que publié. Seule la mise en page est la nôtre.
Ingénieur en protection contre les incendies
Services publics et Approvisionnement Canada - RPS-DGSI Direction générale des services immobiliers
Date limite : le 7 décembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
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Numéro de référence
SVC26J-135495-000140
SVC26J-135495-000140
Numéro du processus de sélection
2026-SVC-HQ-EA-685407
2026-SVC-HQ-EA-685407
Lieu
Toronto (Ontario)
Toronto (Ontario)
Durée des fonctions
Permanent
Permanent
Salaire
117 820 $ à 137 411 $
117 820 $ à 137 411 $
Niveau
EN-ENG-04
EN-ENG-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Milieu de travail
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens. À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens. À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
Intention du processus
Ce processus a pour but d’établir un bassin de candidats entièrement évalués. Toutefois, les résultats de ce processus pourraient être utilisés pour doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l’Ontario.
Ce processus a pour but d’établir un bassin de candidats entièrement évalués. Toutefois, les résultats de ce processus pourraient être utilisés pour doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l’Ontario.
Messages importants
Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études. Pour les candidat(e)s qui ont un grade international, l'équivalence canadienne sera également demandée. La capacité à communiquer effectivement par écrit peut être évaluée à tout moment durant le processus. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. La communication pour ce processus se fera par courriel. Les candidats ont la responsabilité de s’assurer que les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour, au besoin.
Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études. Pour les candidat(e)s qui ont un grade international, l'équivalence canadienne sera également demandée. La capacité à communiquer effectivement par écrit peut être évaluée à tout moment durant le processus. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. La communication pour ce processus se fera par courriel. Les candidats ont la responsabilité de s’assurer que les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour, au besoin.
Conditions d'emploi
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃'𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈➨Détenir une cote de fiabilité; une autorisation de sécurité de niveau « Secret » pourrait être requise en fonction des exigences du poste à pourvoir.➨Posséder un permis de conduire valide équivalent au permis de conduire de catégorie G délivré par la province de l’Ontario.➨Consentir et être apte à accéder à des chantiers de construction, à des immeubles occupés, à des installations institutionnelles, à des espaces industriels, à des aires de service et à des installations gouvernementales sécurisées, au besoin.➨Consentir et être apte à travailler des heures supplémentaires, au besoin.➨Consentir et être apte à travailler sous pression.
Exigences opérationnelles
𝐁𝐄𝐒𝐎𝐈𝐍𝐒 𝐎𝐏É𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐒➨Consentir et être apte à voyager, y compris à effectuer des déplacements nécessitant une nuitée, au besoin.➨Consentir et être apte à effectuer des tâches d’inspection du site, y compris se déplacer dans les immeubles, accéder aux aires de service et monter des escaliers et des échelles, au besoin.➨Consentir et être apte à porter de l’équipement de protection individuelle, au besoin.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
É𝐓𝐔𝐃𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐀𝐓𝐓𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄➨Détenir un permis d’exercice de la profession d’ingénieur au Canada et être membre en règle d’un organisme canadien de réglementation du génie.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
𝐄𝐗𝐏É𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄➨Expérience récente* et appréciable** de la prestation de conseils en génie de la protection contre les incendies et de la réalisation d’examens de la conception et de la conformité aux codes pour les biens immobiliers.➨Expérience récente* et appréciable** de l’examen de systèmes de protection contre les incendies et de sécurité des personnes pour les biens immobiliers.➨Expérience récente* et appréciable** de l’application des codes nationaux du bâtiment, des codes de prévention des incendies, des normes de protection contre les incendies et des exigences en matière de sécurité des personnes aux immeubles existants, aux nouvelles constructions et aux rénovations.➨Expérience récente* de la réalisation d’inspections et d’évaluations en matière de protection contre les incendies, y compris l’examen des documents de construction.*On entend par expérience « récente » une expérience d’environ quatre ans acquise au cours des dix dernières années précédant la date de publication de la présente annonce.
**On entend par expérience « appréciable » une expérience cumulative d’environ quatre ans. L’expérience ne doit pas nécessairement avoir été acquise au cours d’années consécutives, mais devrait totaliser environ quatre ans.
**On entend par expérience « appréciable » une expérience cumulative d’environ quatre ans. L’expérience ne doit pas nécessairement avoir été acquise au cours d’années consécutives, mais devrait totaliser environ quatre ans.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄𝐒➨Connaissance du Code national du bâtiment (CNB) du Canada, du Code national de prévention des incendies du Canada ainsi que des normes applicables de l’ULC et de la NFPA.➨Connaissance des systèmes de protection active et passive contre les incendies, des moyens d’évacuation et des exigences d’occupation.
𝐂𝐎𝐌𝐏É𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒➨Service à la clientèle – Niveau 2➨Faire preuve d’intégrité et de respect➨Travailler efficacement avec les autres➨Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action➨Réflexion approfondie➨Capacité de communiquer efficacement par écrit➨Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
𝐂𝐄𝐑𝐓𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒 𝐄𝐓 É𝐓𝐔𝐃𝐄𝐒➨Adhésion à des organisations professionnelles liées à la protection contre les incendies, notamment la SFPE, l’Association canadienne de sécurité incendie et la section canadienne de l’Institution of Fire Engineers.➨Certification ou formation reconnue liée au génie de la protection contre les incendies, aux systèmes d’alarme incendie et de gicleurs, à la conformité aux codes, à la mise en service, à la sécurité des personnes, au contrôle de la fumée et aux exigences applicables du CNB, de l’ULC et de la NFPA.➨Grade en génie d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation liée aux fonctions du poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
𝐄𝐗𝐏É𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐀𝐍𝐓 𝐔𝐍 𝐀𝐓𝐎𝐔𝐓➨Expérience de la prestation de services de génie de la protection contre les incendies pour des installations du gouvernement fédéral ou d’autres installations du secteur public.➨Expérience de l’examen et de la conception de systèmes complexes de protection active et passive contre les incendies, y compris le contrôle de la fumée, les interfaces des systèmes d’urgence et la protection contre les risques spéciaux. ➨Expérience de la prestation de services de protection contre les incendies à plusieurs étapes du projet, y compris la conception, la construction, la mise en service, l’occupation et l’évaluation postérieure à l’occupation.➨Expérience de la préparation ou de l’examen des sections du Devis directeur national sur la protection contre les incendies.
Notre engagement
Pour vous donner les meilleures chances de réussir!
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE). Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Rosa Iaboni - Conseillère en ressources humainesCourriel :